Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick برای سازمان‌ها در سراسر جهان، راهکارهای فناورانه در زمینه ریسک، مزایا و راهکارهای یکپارچه کسب‌وکار ارائه می‌دهد. فعالیت‌های آن شامل مدیریت خسارت‌های ناشی از حوادث، سلامت، ازکارافتادگی، غرامت بیکاری و مسئولیت است. این شرکت همچنین خدمات مشاوره، حسابداری قضایی، مهندسی قضایی، بازسازی املاک، حفاظت از برند و پیشگیری از خسارت را توسعه می‌دهد. Sedgwick از مشتریان در صنایعی مانند ساخت‌وساز، مشاوره، خدمات درمانی، کشاورزی و خدمات زیست‌محیطی پشتیبانی می‌کند و بر تنوع، برابری، فراگیری و شیوه‌های زیست‌محیطی، اجتماعی و حاکمیتی تأکید دارد.

ارزیاب دعاوی آسیب بدنی خودرو در سدویک

سدویک برای مدیریت دعاوی پیچیده خودرو و آسیب بدنی در سراسر ایالات متحده به دنبال یک ارزیاب دعاوی دورکار است. این نقش شامل بررسی دعاوی، ارزیابی میزان مواجهه، مذاکره برای تسویه و ارتباط با مدعیان و مشتریان است.

توضیحات

  • دعاوی آسیب بدنی مشتریان را بررسی کنید و مزایای قابل‌اعمال را تعیین کنید
  • دعاوی را مطابق با استانداردهای خدمات، رویه‌های صنعت و الزامات مشتری به‌صورت یکپارچه رسیدگی و تصمیم‌گیری کنید
  • دعاوی را بررسی کنید و برای ارزیابی میزان مواجهه اطلاعات جمع‌آوری کنید
  • برای هدایت دعاوی به سوی راه‌حل‌های به‌موقع و مناسب از برنامه‌های اقدام استفاده کنید
  • در چارچوب اختیار تفویض‌شده درباره تسویه‌ها مذاکره کنید
  • درباره فعالیت‌های مربوط به دعاوی و به‌روزرسانی‌های پردازش به مدعیان و مشتریان اطلاع دهید
  • دعاوی را به بیمه‌گران مازاد گزارش کنید
  • به درخواست‌های راهنمایی سریع و حرفه‌ای پاسخ دهید

شرایط لازم

  • حداقل سه سال تجربه در مدیریت دعاوی، یا ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه
  • دیپلم دبیرستان یا GED
  • تجربه قبلی در دعاوی خودرو
  • گواهی حرفه‌ای مرتبط با حوزه کسب‌وکار مزیت محسوب می‌شود
  • مدرک کارشناسی از کالج یا دانشگاه معتبر مزیت محسوب می‌شود
  • توانایی ارزیابی دعاوی آسیب بدنی
  • مهارت در کار با صفحه‌کلید رایانه
  • توانایی شنیدن، دیدن و برقراری ارتباط کلامی
  • تفکر مفهومی و تحلیلی قوی
  • قضاوت صحیح و discretion
  • توانایی رعایت مهلت‌ها
  • رعایت الزامات قابل‌اعمال صدور مجوز و حوزه قضایی

مزایا

  • برنامه کاری انعطاف‌پذیر
  • برنامه مشوق معرفی کارکنان
  • فرصت کار در محیطی چابک
  • فرصت‌های توسعه و پیشرفت شغلی
  • پوشش پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی
  • واجد شرایط بودن برای 401(k) از روز نخست
  • مشارکت تطبیقی کارفرما در 401(k)
  • مرخصی با حقوق
  • بیمه ازکارافتادگی
  • بیمه عمر
  • برنامه کمک به کارکنان
  • حساب هزینه‌های انعطاف‌پذیر یا حساب پس‌انداز سلامت
  • مزایای داوطلبانه اضافی
  • انعطاف‌پذیری و استقلال در کار دورکار، مسئولیت‌های روزانه، محل کار و توسعه شغلی