American Red Cross on humanitaarorganisatsioon, mis pakub praktilist tuge hädaolukordades ja muudel abivajaduse hetkedel. Selle tegevus hõlmab katastroofiabi, veredoonorlusteenuseid, esmaabi- ja elustamiskoolitust, hädaolukordadeks valmistumise õpet ning sõjaväelaste perede abistamist. Tervishoiu, logistika, hariduse ja heategevusteenuste ühendamise kaudu aitab organisatsioon üksikisikutel ja kogukondadel kriisideks valmistuda, neile reageerida ning suurema vastupidavusega taastuda.
Verevõtutöötaja – klienditeenindus | American Red Cross
Toeta American Red Crossi liikuvaid vereandmisi Norfolkis ja Hamptonis, tervitades doonoreid, kogudes verd ja valmistades ette seadmeid.
Kirjeldus
- Rakenda vere kogumisel tervishoiu- või klienditeenindusoskusi.
- Tööta koos meeskonnaga, et transportida ja valmistada kogumiskohtades ette seadmeid.
- Loo vabatahtlikele doonoritele tervitatav ja mugav õhkkond.
- Kuula doonoreid ja selgita, kuidas nende annetused teisi aitavad.
- Järgi vere kogumisel ohutusprotseduure.
- Veendu, et kogumised saavutavad eesmärgid ning vastavad õigusnõuetele ja vereülekande ohutusstandarditele.
- Vajaduse korral juhi Red Crossi sõidukeid.
- Paigalda seadmed liikuvatel vereandmisüritustel ja paki need pärast kokku.
- Tööta muutuva graafiku alusel, mis võib hõlmata varahommikuid, hilisõhtuid, nädalavahetusi ja pühi.
- Vajaduse korral ööbi mõnes tegevuskohas tööreisil.
Nõuded
- Keskharidus või samaväärne haridus.
- Klienditeeninduse kogemus.
- Hea suuline suhtlemisoskus.
- Kehtiv juhiluba ja hea sõiduajalugu.
- Võime tõsta, lükata või tõmmata raskeid koormaid rampidel ja treppidel.
- Hea käeline osavus.
- Võime pikka aega istuda või seista.
- Võime kohaneda pikkade ja ebaregulaarsete tööaegade ning sagedaste graafikumuutustega.
- Arvuti kasutamise põhioskused.
- Microsoft Office'i rakenduste valdamine.
- Red Crossi sõidukite ohutuks kasutamiseks võib olla vajalik vähemalt 60-tolline pikkus.
Hüved
- Ravikindlustus ning hamba- ja nägemisravi plaanid.
- Tervisekulude konto ja paindlikud kulukontod.
- Alates 15 tasustatud puhkusepäeva aastas, olenevalt töö liigist ja tööstaažist.
- 11 tasustatud püha: kuus kindlat püha ja viis vabalt valitavat püha.
- 401(k) pensioniplaan kuni 6% tööandjapoolse sissemaksega.
- Tasustatud perepuhkus.
- Töötajate abiprogramm.
- Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kaitse ning kindlustus.
- Teenistusauhinnad ja tunnustused.
- Tasustatud flebotoomiakoolitus.
- Mentorlus- ja karjääriarengu võimalused.