B2Tech
B2Tech
201 – 500 Töötajad
HasartmängudNõustamineTurundus
B2Tech arendab spordiennustuse ja veebikasiinode operaatoritele mitmekanalilisi tehnoloogialahendusi, keskendudes arenevatele turgudele. Ettevõtte tegevus hõlmab platvormide arendamist, teadus- ja arendustegevust, riskijuhtimise ja kauplemise süsteeme, ärianalüütikat ning kihlveo- ja iGaming-ettevõtetele mõeldud klienditooteid. Ettevõtte meeskonnad tegutsevad Albaanias, Küprosel ja Iisraelis ning pakuvad mitmesuguseid tehnoloogiaameteid spetsialiseerunud B2B-sektoris.

Vanemraamatupidaja, lapsehoolduspuhkuse asendaja – hübriidtöö Küprosel

Hoolitse mitme B2Techi üksuse finantsarvestuse eest lapsehoolduspuhkuse asenduse ajal. Töö hõlmab kontode võrdlemist, käibemaksu ettevalmistamist, kuu lõpu sulgemist ja auditi toetamist.

Kirjeldus

  • Kontrolli ja kinnita kanded enne sisestamist, veendudes nende õigsuses ja korrektses kontodele liigitamises.
  • Järgi arvestuspõhimõtteid ja -protseduure ning hoia raamatupidamine täpse ja ajakohasena.
  • Kajasta ja sisesta tavapäraseid finantstehinguid mitmes üksuses.
  • Töötle tarnijate arveid, kviitungeid, makseid ja kulusid täpselt.
  • Võrdle igal kuul panga-, võlausaldajate ja võlgnike kontosid ning tegele lahtiste kirjetega.
  • Kajasta kontsernisisesed tehingud ja võrdle üksustevahelisi saldosid.
  • Toeta kuu lõpu sulgemist viitlaekumiste ja ettemaksete ettevalmistamisega.
  • Arvuta käibemaks ja abista seadusest tulenevate deklaratsioonide esitamisel.
  • Koosta aastase auditi jaoks aruanded ja tõendusdokumendid.
  • Tee finantsmeeskonnaga koostööd IFRS-i ja kohalike regulatiivsete nõuete täitmiseks.
  • Pea arvestust ostude, müükide, laekumiste ja maksete üle.
  • Koosta ja analüüsi koos raamatupidamismeeskonnaga kontserni üksuste finantsaruandeid.

Nõuded

  • Kõrgharidus raamatupidamise, rahanduse, ärijuhtimise või sellega seotud erialal.
  • Vähemalt 2–3 aastat raamatupidamise või arvestuse kogemust.
  • Head arvestuspõhimõtete teadmised ja praktilised IFRS-i alased tööteadmised.
  • Praktiline kogemus panga-, võlausaldajate, võlgnike ja kontsernisiseste kontode võrdlemisel.
  • Raamatupidamistarkvara ja Exceli oskus, sealhulgas VLOOKUP või XLOOKUP ning pivot-tabelid.
  • Suur tähelepanu detailidele ja oskus teiste tööd kontrollida.
  • Väga head organiseerimis- ja ajajuhtimisoskused ning võime pidada kinni kuu lõpu tähtaegadest.
  • Head suhtlemis- ja meeskonnatööoskused.
  • Ausus ja diskreetsus konfidentsiaalse teabe käsitlemisel.
  • E-Softi raamatupidamistarkvara tundmine tuleb kasuks.
  • Edasijõudmine kutsekvalifikatsiooni, näiteks ACCA, ACA või CPA suunas.
  • Kogemus mitme üksuse või kontserni raamatupidamisega.
  • Kogemus välisvaluutatehingute ja IAS 21 kohase ümberhindamisega.
  • Küprose käibemaksu- ja maksunõuete tundmine.
  • Kreeka ja inglise keele oskus.

Hüved

  • 21 tasustatud puhkusepäeva
  • Hübriidtöö korraldus
  • Osaliselt paindlik tööaeg
  • Ravikindlustus
  • Spordihüvede rakenduse soodushinnaga tellimus
  • 100 euro suurune igakuine lõunasoodustus ning 9 eurot iga kontoripäeva eest
  • Reedesed hommikusöögid
  • Lõunasöögid iga kahe nädala tagant
  • Seltskondlikud joogid iga kahe nädala tagant
  • Igakuised töötajate heaoluüritused
  • Karjäärivõimalused
  • Kohandatud õppe- ja arenguprogrammid
  • Vaba päev sünnipäevaks
  • Vaba päev abiellumise korral
  • Tänukingitused tööstaaži eest
  • Täiendavad töötajate hüved