Valeris
Valeris
1001 – 5000 Töötajad
B2BFarmaatsiatootedTervishoid
Valeris on bioteaduste kommertsialiseerimise ettevõte, mis loodi PharmaCordi ja Mercalise ühinemise tulemusena. See aitab farmaatsia- ja teistel bioteaduste organisatsioonidel tuua tooteid turule, parandada patsientide juurdepääsu ravile ja ravijärgimust ning kaasata tervishoiuteenuse osutajaid. Ettevõtte teenused hõlmavad andmeid ja strateegilisi teadmisi, patsienditoe ja ravile juurdepääsu programme ning tervishoiuteenuse osutajate kaasamise tööriistu. Valeris teeb koostööd enam kui 500 bioteaduste valdkonna kliendiga ja toetab miljoneid patsiente kogu tervishoiu väärtusahelas. Ettevõtte tegevuse peakohad asuvad Morrisville'is Põhja-Carolinas ja Jeffersonville'is Indianas.

Äriarenduse asepresident – kaugtöö Californias

Juhi Valerise bioteaduste kommertsialiseerimislahenduste ärilist arendust, teenindades tervishoiuettevõtteid. Toeta algatusi, mis keskenduvad patsientide ravile juurdepääsule, ravimisoostumusele ja tervishoiuteenuse osutajate kaasamisele.

Kirjeldus

  • Juhi Valerise, bioteaduste kommertsialiseerimispartneri, ärilist arendust
  • Toeta kommertsialiseerimislahendusi kogu tervishoiu väärtusahelas
  • Aita bioteaduste ettevõtetel parandada patsiendikogemust, ravile juurdepääsu ja kriitiliste ravimite kasutamise järgimist
  • Kasuta andmeid, strateegilisi teadmisi, patsienditoe teenuseid ja tervishoiuteenuse osutajate kaasamise tööriistu
  • Tööta professionaalses kontorikeskkonnas
  • Reisi vajaduse korral aeg-ajalt

Nõuded

  • Eelistatud kandidaatidel on vähemalt 35 sõna minutis tippimiskiirus 97% täpsusega
  • Valmidus vajaduse korral reisida tuleb kasuks
  • Võime regulaarselt rääkida ja kuulda
  • Võime istuda pikema aja vältel
  • Võime tippida, esemeid käsitseda või kompida ning käte ja käsivartega ulatuda
  • Võime töötada professionaalses kontoris tavapärase varustusega
  • Taustakontrolli edukas läbimine
  • Sõltuvalt ametikohast võidakse nõuda narkotesti

Hüved

  • Ravi-, hambaravi- ja nägemiskindlustus HSA- ja FSA-kõlblike valikutega, sealhulgas Valerise osalusega kindlustusmaksetes
  • Juurdepääs kaugtervishoiule ja töötajate tugiprogrammi teenustele
  • Ettevõtte sissemaksed, mis vastavad tervisehoiukontole tehtud sissemaksetele
  • Tasuta põhiline elu- ja õnnetusjuhtumikindlustus, mis võrdub aastatuluga ning mille kindlustuskate on 50 000 kuni 300 000 dollarit
  • Ettevõtte tasutav lühiajalise töövõimetuse kindlustus ja valikuline pikaajalise töövõimetuse kindlustus
  • 401(k)-plaan, mille puhul ettevõte vastab 100% ulatuses esimesele 5%-le töötaja sissemaksetest ning hüvitised hakkavad kogunema kohe
  • Tasustatud puhkus ja haiguspuhkus
  • Üheksa tasustatud riigipüha ja kaks vabalt valitavat tasustatud puhkepäeva
  • Võimalused karjääriredelil edenemiseks ning isiklikuks ja professionaalseks arenguks
  • Stimuleeriv töö, mis innustab uusi ideid pakkuma
  • Kaasav ja missioonipõhine töökultuur
  • Võrdseid võimalusi pakkuv töökoht

Seotud töökohad