Snap Inc. on tehnoloogiaettevõte, mis arendab kaamerapõhiseid tooteid suhtlemiseks, loovuseks ja eneseväljenduseks. Ettevõtte tegevuse keskmes on visuaalse tehnoloogia kasutamine inimeste ühendamiseks, võttes samal ajal arvesse digitaalsete toodete laiemat mõju vaimsele tervisele, ühiskonnale ja keskkonnale. Samuti rõhutab ettevõte oma töötajaskonnas mitmekesisust, võrdsust ja kaasatust, vastutustundlikku disaini, eetilist juhtimist, läbipaistvat otsustamist ning keskkonnateadlikku tegevust.
Androidi tarkvarainsener, 4. tase — Snap Inc. (Los Angeles, kontoritöö)
Loo Snap Inc.-is sujuvaid ja töökindlaid Snapchati kasutuskogemusi, arendades mobiilifunktsioone, vaadates koodi üle ja tarnides skaleeritavaid Androidi tooteid.
Kirjeldus
- Loo kaasahaaravaid mobiilikogemusi, mis laiendavad Android-seadmete võimalusi
- Arenda sujuvaid, stabiilseid ja meeldivaid tooteid
- Vii funktsioonid kavandamisest teostuse ja käivitamiseni
- Hinda tehnilisi kompromisse ning tee disainimeeskonnaga koostööd kasutajaliidese- ja infrastruktuuritavade alal
- Vaata kood üle, et säilitada kõrged kvaliteedistandardid
- Kasuta tehisintellekti tööriistu ja kiire tempoga arendustöövooge skaleeritavate teenuste kavandamiseks ja tarnimiseks
- Järgi rangeid korrektsuse, turvalisuse ja tootmisvalmiduse standardeid
Nõuded
- Arvutiteaduse või seotud tehnilise valdkonna bakalaureusekraad või samaväärne praktiline kogemus
- Vähemalt kaks aastat bakalaureusekraadi järgset tarkvaraarenduse kogemust või tehnilise valdkonna magistrikraad ja vähemalt üks aasta kraadiõppejärgset arenduskogemust või asjakohane doktorikraad
- Töökogemus Androidi rakenduste arendamisel
- Kogemus suuremahuliste ja klientidele suunatud mobiilirakenduste loomisel
- Kotlin, Java, RxJava, Daggeri ja seotud arendustööriistade tööalane tundmine
- Oskus kohustusi tähtsuse järjekorda seada ja iseseisvalt tõhusalt töötada
- Tehisintellekti tööriistade kasutamise oskus või tugev eeldus nende abil arendustöövooge täiustada
- Hea otsustusvõime tehisintellekti loodud koodi hindamisel arhitektuurilise terviklikkuse, jõudlusprobleemide ja turvariskide suhtes
- Oskus õppida ja rakendada arenevaid tehisintellektisüsteeme ja -tööriistu
- Valmidus töötada kontoris vähemalt neli päeva nädalas Snapi Default Togetheri poliitika alusel
Hüved
- Tasustatud vanemapuhkus
- Laiaulatuslik ravikindlustus
- Emotsionaalse ja vaimse tervise tugiprogrammid
- Hüvitispaketid, mis sisaldavad piiratud aktsiaüksuste kaudu saadavat osalust
- Default Togetheri töömudel, mille kohaselt töötatakse kontoris vähemalt neli päeva nädalas