Turner & Townsend on ülemaailmne konsultatsiooniettevõte, mis teenindab kliente kinnisvara, taristu ja loodusvarade valdkonnas. Ettevõtte multidistsiplinaarsed meeskonnad toetavad keerukaid programme ja projekte strateegia ning käivitamise, programmi- ja projektijuhtimise, kulude ja ärilise juhtimise, hangete, ohutuse, tervise ja kvaliteedi, kontrolli ja tulemuslikkuse, tehnoloogia ja andmete ning nõustamisteenuste kaudu. 75 aasta pikkusele kogemusele tuginedes teeb ettevõte koostööd klientide, tarnijate, valitsuste ja laiemate kogukondadega, et parandada projektide ja programmide tulemusi ning aidata kaasa rohelisema, kaasavama ja tootlikuma maailma kujundamisele.
Andmekeskuste ehituse juhtimissüsteemide projekteerimisjuht
Juhi Turner & Townsendi andmekeskuste ehituse juhtimissüsteemide projekteerimist, sealhulgas BMS-, EPMS-, SCADA- ja automaatikasüsteeme. Koordineeri projekteerimise lõimimist, kasutuselevõttu ja töövalmidust.
Ameerika Ühendriigid170 000 $ – 210 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseTootedisainerKirjeldus
- Anna määratud projektijuhtidele või direktoritele projekti edenemisest ülevaateid.
- Aita juhtida uute ja olemasolevate andmekeskuste ehitusprojektide projekteerimist.
- Juhi projekteerimis- ja ehitusprojekte, keskendudes juhtimissüsteemidele, süsteemide lõimimisele ja automaatikastrateegiale.
- Nõusta BMS-, EPMS- ja SCADA-süsteemide ning kriitiliste rajatiste juhtimisarhitektuuri alal.
- Koosta projektiaruandeid ja dokumente, sealhulgas ajakavasid, arveid, teabenõudeid (RFI), esitatavaid materjale, koosolekute protokolle, päevaaruandeid, muudatustellimusi, ülevaatusdokumente, lõpetamisdokumente ja kliendiesitlusi.
- Hoia projektidokumendid projektihaldustarkvaras ajakohasena.
- Korralda ja ajasta projektimeeskonna koosolekuid.
- Selgita juhtimissüsteemide kontseptuaalseid lahendusi ning halda dokumentatsiooni, näiteks tööjärjestusi, projekteerimisstandardeid, punktide loendeid, võrg jooniseid ja tehnilisi kirjeldusi.
- Halda projekteerimise lähtealuseid, juhtimissüsteemide prototüüplahendusi ja näidistehnilisi kirjeldusi.
- Vaata läbi projekteerimise hankedokumente ja määra juhtimissüsteemide projekteerimise ning süsteemide integreerimise teenuste ulatus.
- Järelevalva väliseid juhtimissüsteemide konsultante, kasutuselevõtu teenusepakkujaid ja süsteemiintegraatoreid.
- Juhi juhtimissüsteemide projekteerimist, integreerimist ja töövalmidust ning mitut kiire tempoga projekti.
- Toeta hankeid, vaadates läbi tarnijate esitatud materjale, hinnates seadmeid ning toetades tehase vastuvõtukatseid ja integreeritud süsteemide testimise kavasid.
- Vaata läbi juhtimissüsteemide tööjärjestused, alarmid, trendide jälgimise lahendused, integratsioonid ja seirevajadused.
- Tuvasta ja rakenda tehnoloogiaid automatiseerimiseks, ennustavaks seireks, energiatõhususeks, rikete avastamiseks ja töökindluseks.
- Toeta kasutuselevõttu ja käivitamist, sealhulgas talitluskontrolli katseid, integreeritud süsteemide testimist (IST) ning üleandmisdokumentide läbivaatamist.
- Rakenda valdkonna praktikaid juhtimissüsteemide, automaatika, küberturvalisuse ja andmekeskuste käitamise alal.
- Teavita projekteerimise, juhtimissüsteemide ja inseneritöö põhimõtetest ning taga nende järgimine.
- Täida asjakohaseid SOX-i sisekontrollikohustusi.
Nõuded
- Elektri-, mehaanika-, juhtimis- või automaatikainseneeria või seotud valdkonna bakalaureusekraad.
- Vähemalt 8 aastat kogemust juhtimissüsteemide projekteerimise, hoone- või tööstusautomaatika või missioonikriitiliste rajatiste alal.
- BMS-, EPMS- ja SCADA-süsteemide, programmeeritavate loogikakontrollerite (PLC) ning võrgustatud juhtimissüsteemide kasutamise kogemus.
- Kogemus suuremahuliste andmekeskuste, missioonikriitiliste või tööstusrajatiste projektide toetamisel.
- Teadmised integreeritud süsteemide testimisest, kasutuselevõtust ja juhtimissüsteemide käitamisest.
- Juhtimissüsteemide küberturvalisuse nõuete ja valdkonna standardite tundmine.
- Väga hea suhtlusoskus ning sidusrühmade juhtimise ja eestvedamise võime.
Hüved
- Tervislik, tulemuslik ja paindlik töökeskkond.
- Tugi töö- ja eraelu tasakaalule.
- Võrdseid võimalusi pakkuv kaasav töökoht.
- Võimalus muutusi mõjutada ja oma seisukohti jagada.