Turner & Townsend es una consultora global que presta servicios a clientes de los sectores inmobiliario, de infraestructuras y de recursos naturales. Sus equipos multidisciplinares apoyan programas y proyectos complejos mediante servicios de estrategia y puesta en marcha, gestión de programas y proyectos, gestión de costes y asuntos comerciales, adquisiciones, seguridad, salud y calidad, controles y rendimiento, tecnología y datos, y asesoramiento. Con 75 años de experiencia, la empresa trabaja con clientes, proveedores, gobiernos y comunidades en general para mejorar los resultados de proyectos y programas, contribuyendo al mismo tiempo a un mundo más ecológico, inclusivo y productivo.
Gerente de Diseño de Sistemas de Control para Construcción de Centros de Datos
Lidera el diseño de sistemas de control para proyectos de construcción de centros de datos de Turner & Townsend, incluidos BMS, EPMS, SCADA y sistemas de automatización. Coordina la integración del diseño, la puesta en marcha y la preparación operativa.
Estados Unidos170.000 $ – 210.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésDiseñador de productoDescripción
- Proporciona actualizaciones del proyecto a los gerentes o directores de proyecto asignados.
- Ayuda a liderar el diseño de proyectos de construcción de centros de datos nuevos y existentes.
- Gestiona proyectos de diseño y construcción, con foco en controles, integración y estrategia de automatización.
- Asesora sobre arquitectura de BMS, EPMS, SCADA y controles de instalaciones críticas.
- Prepara informes y registros del proyecto, incluidos cronogramas, facturas, solicitudes de información (RFI), entregas, actas de reuniones, informes diarios, órdenes de cambio, registros de inspección, documentos de cierre y presentaciones para clientes.
- Mantiene actualizados los registros del proyecto en el software de gestión de proyectos.
- Organiza y programa reuniones del equipo del proyecto.
- Explica los diseños conceptuales de sistemas de control y mantiene documentación como secuencias de operación, estándares de diseño, listas de puntos, planos de red y especificaciones.
- Mantiene la base de diseño, los diseños prototipo de sistemas de control y las especificaciones modelo.
- Revisa las solicitudes de propuestas (RFP) de diseño y define el alcance de los servicios de ingeniería de controles e integración de sistemas.
- Supervisa a consultores externos de controles, proveedores de puesta en marcha e integradores de sistemas.
- Lidera el diseño de controles, la integración, la preparación operativa y varios proyectos de ritmo acelerado.
- Apoya las adquisiciones mediante la revisión de entregas de proveedores, la evaluación de equipos, pruebas presenciales en fábrica y planes de pruebas integradas de sistemas.
- Revisa secuencias de control, alarmas, métodos de tendencias, integraciones y necesidades de supervisión.
- Identifica e implementa tecnología para automatización, supervisión predictiva, eficiencia energética, detección de fallas y resiliencia.
- Apoya la puesta en marcha y el arranque, incluidas las pruebas de rendimiento funcional, las pruebas integradas de sistemas (IST) y la revisión de documentos de traspaso.
- Aplica prácticas del sector en controles, automatización, ciberseguridad y operaciones de centros de datos.
- Comunica y hace cumplir las políticas de ingeniería, controles y diseño.
- Cumple las responsabilidades de control SOX aplicables.
Requisitos
- Título universitario en ingeniería eléctrica, mecánica, de controles, de automatización o en un campo relacionado.
- Al menos 8 años de experiencia en diseño de controles, automatización de edificios o industrial, o instalaciones de misión crítica.
- Experiencia con BMS, EPMS, SCADA, PLC y sistemas de control en red.
- Experiencia en proyectos de centros de datos a hiperescala, instalaciones de misión crítica o instalaciones industriales.
- Conocimientos de pruebas integradas de sistemas, puesta en marcha y operación de sistemas de control.
- Familiaridad con los requisitos de ciberseguridad de sistemas de control y los estándares del sector.
- Sólidas habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y liderazgo.
Beneficios
- Un entorno laboral saludable, productivo y flexible.
- Apoyo para el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
- Un lugar de trabajo inclusivo con igualdad de oportunidades.
- La oportunidad de influir en el cambio y aportar puntos de vista.