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Mission Mobile Medical
Mission Mobile Medical
51 – 200 Empleados
Atención sanitariaB2BLogística
Mission Mobile Medical desarrolla y opera programas integrales de atención médica móvil para planes y sistemas de salud, con especial atención a las comunidades rurales y de difícil acceso. Su trabajo abarca redes móviles de atención primaria, salud conductual y atención materna, además de la planificación, dotación de personal, capacitación, gestión de flotas, mantenimiento, venta y arrendamiento de equipos, y reacondicionamiento necesarios para operarlas. La empresa también ofrece apoyo para subvenciones, investigación, trabajo en políticas públicas y asistencia técnica para ayudar a los programas de salud móvil a mejorar el acceso, la calidad y la sostenibilidad financiera. Mission Mobile Medical es una Corporación B Certificada enfocada en el impacto social y ambiental.
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Empleos de la empresa

Trabajador de Salud Comunitaria, Coordinador de Participación Comunitaria

Conecta a comunidades desatendidas con las clínicas móviles de salud materna de Mission Mobile Medical. Coordina actividades de divulgación, alianzas comunitarias, participación de pacientes y operaciones clínicas en Florence, Carolina del Sur.

USEstados UnidosSCCarolina del Sur
60.000 $ – 65.000 $ / año
HíbridoTiempo completoJuniorIntermedioNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésGeneralTrabajador de salud comunitaria

Descripción

  • Crear y mantener alianzas con organismos gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro, grupos religiosos e instituciones académicas
  • Programar los lugares de atención de las clínicas móviles y preparar los espacios para las actividades de divulgación
  • Informar a las comunidades destinatarias sobre los servicios clínicos disponibles
  • Ayudar a gestionar la admisión de pacientes, la programación de citas y el seguimiento
  • Apoyar las iniciativas de participación dirigidas a poblaciones desatendidas
  • Representar a Mission Mobile Medical en reuniones comunitarias, ferias de salud y eventos de coaliciones
  • Registrar las actividades de divulgación, incluidos eventos, participantes, derivaciones y alianzas
  • Coordinar comunicaciones específicas con socios comunitarios para el programa de clínicas móviles de salud materna
  • Asistir a seminarios web y sesiones de capacitación
  • Ayudar a operar la unidad móvil de salud cuando sea necesario
  • Viajar dentro de la zona hasta el 100 % del tiempo para apoyar las operaciones clínicas y los eventos comunitarios
  • Trabajar con frecuencia en el lugar en eventos de salud, reuniones comunitarias y sitios de divulgación
  • Ayudar con las actividades de la unidad móvil, incluidos el montaje de eventos y la participación de pacientes

Requisitos

  • Certificación vigente como trabajador de salud comunitaria (CHW)
  • Al menos 2 años de experiencia en divulgación, participación comunitaria o navegación de servicios de salud
  • Experiencia creando alianzas con organizaciones comunitarias
  • Se prefiere una licenciatura en salud pública, administración de servicios de salud, trabajo social o un campo sanitario relacionado
  • Conocimiento de las necesidades de salud comunitaria, en particular las de poblaciones desatendidas
  • Sólidas habilidades de comunicación, organización, resolución de problemas y trabajo en equipo
  • Disponibilidad para trabajar por las tardes o los fines de semana según sea necesario
  • Dominio de Microsoft Office
  • Capacidad para levantar y transportar materiales de más de 15 libras durante la jornada laboral
  • Se prefiere dominio del español y el inglés u otro idioma adicional
  • Capacidad y disposición para brindar un servicio de alta calidad a todas las partes interesadas

Beneficios

  • 80 horas de tiempo libre remunerado después de los primeros 60 días de servicio
  • Seguro médico con el 100 % de la contribución a cargo del empleador para los planes participantes
  • Seguro de vida de $10,000 con el 100 % de la contribución a cargo del empleador
  • Cobertura dental y oftalmológica con contribución del empleado
  • Elegibilidad para el plan 401(k) después de 120 días, con derechos adquiridos al 100 % y una aportación equivalente de hasta el 4 %
  • Pago semanal los viernes
  • Participación trimestral en las ganancias de hasta el 20 % del salario anual

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