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PJ Fitzpatrick, LLC
PJ Fitzpatrick, LLC
201 – 500 Empleados
B2CConstrucciónMejoras del hogar
PJ Fitzpatrick, LLC ofrece servicios residenciales de mejora y reparación del hogar, incluidos tejados, ventanas, revestimientos, canalones, puertas y reformas de baños. Fundada en 1980, la empresa atiende a propietarios con proyectos centrados en mantener y mejorar la seguridad y la eficiencia de sus viviendas. Sus trabajos abarcan la instalación y reparación en estas áreas, con énfasis en la atención al cliente y la participación comunitaria.
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Empleos de la empresa

Representante de ventas externas – mejoras para el hogar

Vende soluciones de mejoras para el hogar de PJ Fitzpatrick mediante consultas a domicilio. Gestiona citas preseleccionadas, recomienda opciones a medida y cierra ventas.

USEstados UnidosVAVirginia
95.000 $ – 300.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésVentasVentas externas

Descripción

  • Evalúa las necesidades de los clientes durante las consultas a domicilio
  • Recomienda soluciones a medida y cierra ventas con un sistema de cierre en una sola visita
  • Establece relaciones profesionales que fomentan la confianza y las compras recurrentes
  • Atiende citas confirmadas y clientes potenciales preseleccionados
  • Participa en capacitación práctica y acompañamiento
  • Gestiona tres franjas de citas cada día laborable y dos los sábados

Requisitos

  • Se comunica con claridad y mantiene la organización
  • Utiliza con soltura aplicaciones básicas de Windows y software CRM
  • Mantiene una actitud y una apariencia profesionales
  • Tiene una licencia de conducir válida
  • Se prefiere experiencia en ventas externas
  • Tiene disponibilidad de lunes a sábado
  • Tiene disponibilidad para trabajar a tiempo completo

Beneficios

  • Seguro médico, oftalmológico, dental y de vida
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa
  • Capacitación remunerada
  • Reembolso por kilometraje
  • Bonificaciones e incentivos de ventas
  • Vehículo de empresa para uso personal, con tarjeta de combustible y EZ Pass
  • Pago quincenal durante la capacitación inicial
  • Estructura de remuneración basada en comisiones con tarifas competitivas.
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