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AeroespacialDefensaManufactura
RTX es una empresa aeroespacial y de defensa global cuyas unidades incluyen Collins Aerospace, Pratt & Whitney y Raytheon. Sus equipos desarrollan, fabrican y brindan soporte para motores de aeronaves, unidades de potencia auxiliar, sistemas aeroespaciales integrados y tecnologías de defensa destinadas a clientes comerciales y gubernamentales. Con actividades que abarcan la ingeniería, la fabricación y la investigación, RTX aborda desafíos complejos relacionados con la aviación, la seguridad nacional y la tecnología avanzada en mercados de todo el mundo.
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Empleos de la empresa

Ingeniero sénior de sistemas MBSE

Lidera la estrategia, las herramientas y la adopción de la ingeniería de sistemas basada en modelos en los programas de Collins Aerospace. Impulsa soluciones de ingeniería digital para sistemas aeroespaciales y de defensa.

USEstados UnidosIAIowa
86.800 $ – 165.200 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de sistemas
GrafanaNube

Descripción

  • Define y ejecuta la estrategia y la hoja de ruta de MBSE para System Solutions.
  • Desarrolla capacidades avanzadas de MBSE para su uso y soporte en todas las unidades de negocio.
  • Diseña, crea y valida modelos MBSE a lo largo del ciclo de vida del sistema.
  • Implementa arquitecturas de referencia, estándares de modelado y buenas prácticas de ingeniería.
  • Orienta a los equipos de ingeniería mediante liderazgo técnico.
  • Coordina con representantes de métodos de sistemas y juntas de disciplinas de sistemas.
  • Colabora con el Consejo Asesor Técnico de Ciclo de Vida Digital del Producto.
  • Alinea a los usuarios de MBSE de las distintas unidades de negocio y coordina su adopción.
  • Gestiona dependencias con los equipos de System Solutions y el director del programa de sistemas.
  • Aporta asesoramiento técnico, actualizaciones de progreso, evaluaciones de riesgos y recomendaciones.
  • Conecta las herramientas MBSE con el diseño de hardware, las herramientas de análisis y el entorno general de ingeniería digital.
  • Lidera integraciones de herramientas y entornos, realiza estudios comparativos y crea descripciones de interfaces de sistemas.
  • Mejora las conexiones entre las herramientas MBSE y las soluciones de hilo digital.
  • Contribuye con métodos MBSE a propuestas y actividades de desarrollo de negocio.
  • Asesora y forma a ingenieros de sistemas que están al inicio de su carrera.
  • Viaja hasta un 15 % cuando sea necesario para el trabajo del programa y la colaboración.

Requisitos

  • Título en una disciplina STEM y al menos 5 años de experiencia pertinente, o título avanzado en un campo relacionado y al menos 3 años de experiencia.
  • Dominio de herramientas MBSE como Cameo, MagicDraw y Teamwork Cloud, y de modelado SysML.
  • Conocimientos o experiencia con la metodología MagicGrid.
  • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos como DOORS, Jama o Polarion.
  • Experiencia con modelos de sistemas Modelica, como Dymola, Modelon o Amesim.
  • Experiencia con Syndeia y Ansys ModelCenter.
  • Experiencia con herramientas de gestión del ciclo de vida del producto como Teamcenter, Windchill, Polarion o GIT.
  • Experiencia demostrada en procesos de desarrollo de sistemas, incluidos el diseño de requisitos, la integración, las pruebas y la verificación.
  • Experiencia en el sector aeroespacial u otro entorno de ingeniería altamente regulado.
  • Experiencia en entornos con control de configuración, incluidos informes de problemas y solicitudes de cambio.
  • Capacidad para trabajar durante el horario laboral central de la zona horaria del Este y con equipos globales, incluidos equipos en horario estándar de la India.
  • Se valorarán los conocimientos o la experiencia con SysML V2 o KerML.
  • Se valorará la familiaridad con pipelines de CI/CD.
  • Se valorará la experiencia con métodos y herramientas de ingeniería de líneas de producto.
  • Se valorarán los conocimientos de herramientas de diseño y análisis mecánico o eléctrico.
  • Se valorará la comprensión de los ciclos de desarrollo de productos ágiles y en cascada.
  • Se valorará la experiencia o el interés en procesos de hilo digital o entorno digital integrado.
  • Se valorará la familiaridad con conceptos de gemelo digital.
  • Se valorará la familiaridad con la ingeniería de líneas de producto y la aplicación de sus conceptos a modelos SysML.
  • Se valorará la familiaridad con ecosistemas digitales y conectividad de datos mediante hilos digitales.
  • Se valorará la familiaridad con Power BI, Kibana o Grafana.
  • Se valorará la certificación profesional OMG Certified Systems Modeling Professional (OCSMP).
  • Se valorará la experiencia con el método de ingeniería de sistemas orientado a objetos de OMG (OOSEM).
  • Se valorará la certificación INCOSE Associate Systems Engineering Professional (ASEP).
  • Se valorará haber completado un programa MBSE Champions o equivalente.
  • Sólidas habilidades para resolver problemas.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión limitada.
  • Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos internos, proveedores externos y partes interesadas.
  • Habilidades prácticas de gestión de proyectos.
  • Capacidad para colaborar entre equipos.
  • Se requiere ciudadanía estadounidense.

Beneficios

  • Seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Tres semanas de vacaciones para empleados recién contratados.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa y una contribución de jubilación adicional del empleador.
  • Opción de estrategia de ingresos de por vida.
  • Programa de reembolso de matrícula.
  • Programa de reembolso de préstamos estudiantiles.
  • Seguro de vida y cobertura por discapacidad.
  • Seguro opcional para mascotas, vivienda y automóvil; seguro de vida y de accidentes adicional; cobertura de enfermedades graves; servicios jurídicos colectivos y protección contra el robo de identidad.
  • Prestaciones por nacimiento, adopción y permiso parental.
  • Servicios Ovia Health para fertilidad y planificación familiar.
  • Ayuda para adopción.
  • Prestación para autismo.
  • Plan de asistencia al empleado con hasta 10 sesiones de asesoramiento gratuitas.
  • Programa de recompensas de bienestar Healthy You Incentives.
  • Consultas médicas virtuales con Doctor on Demand.
  • Servicios de cuidado infantil y de personas mayores de Bright Horizons.
  • Programa de segunda opinión médica Teladoc Medical Experts.
  • Horarios de trabajo flexibles.
  • Programa Employee Scholar.
  • Permiso retribuido y días festivos.
  • Podrían ofrecerse programas anuales de incentivos a corto o largo plazo.

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