AECOM
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AECOM es una empresa de consultoría de infraestructuras que ayuda a clientes del sector público y privado a planificar, diseñar, construir y gestionar proyectos complejos. Su trabajo abarca la arquitectura y el diseño, la ingeniería, la gestión de la construcción y los servicios medioambientales, con experiencia en transporte, energía, atención sanitaria, logística e infraestructuras gubernamentales. La empresa combina la consultoría técnica con la innovación digital y prácticas centradas en la sostenibilidad para afrontar los retos del entorno construido y contribuir a resultados positivos y duraderos para las comunidades.

Ingeniero estructural sénior – Centros de datos | AECOM | Remoto, Virginia

Lidera el diseño estructural de centros de datos hiperescalables y de colocación en AECOM, una firma global de consultoría de infraestructuras. El puesto abarca análisis, documentación, coordinación multidisciplinaria e ingeniería sostenible.

Descripción

  • Liderar el diseño y el análisis estructural de instalaciones de centros de datos hiperescalables y de colocación
  • Preparar documentación para hormigón tilt-up y prefabricado, estructuras de acero y sistemas de cimentación profunda y superficial
  • Coordinar las entregas estructurales con las disciplinas de arquitectura, ingeniería civil, MEP y construcción
  • Dirigir la elaboración de documentos de construcción, especificaciones y cálculos de ingeniería
  • Mantener la calidad del diseño, el cumplimiento de los códigos y los estándares técnicos en todos los proyectos
  • Orientar a ingenieros y diseñadores júnior y proporcionar dirección técnica
  • Resolver cuestiones técnicas y aclaraciones de diseño con clientes, contratistas y autoridades revisoras
  • Contribuir al desarrollo comercial, las propuestas y los diseños estructurales conceptuales para posibles proyectos
  • Viajar según sea necesario para reuniones con clientes, visitas a obra, hitos del proyecto, colaboración en el sitio y otras actividades empresariales esenciales
  • Colaborar con los equipos globales de centros de datos de AECOM en proyectos destacados para clientes internacionales

Requisitos

  • Título universitario y al menos ocho años de experiencia relevante en diseño y análisis de estructuras de edificios, o una combinación equivalente de formación y experiencia en Ingeniería Estructural o Civil
  • Licencia vigente de Ingeniero Profesional de EE. UU., PE o SE
  • Experiencia en centros de datos, entornos críticos o instalaciones logísticas e industriales de gran escala
  • Dominio de BIM ACC, Revit, ETABS, RISA, RAM, SAP2000, SAFE o herramientas comparables
  • Experiencia en el diseño de hormigón prefabricado, acero, sistemas sísmicos y estructuras de cimentación
  • Experiencia práctica en la aplicación de materiales con baja huella de carbono incorporado y métodos de diseño estructural sostenible
  • Se valoran al menos tres años de trabajo en instalaciones de centros de datos, así como conocimientos de estándares de diseño especializados y requisitos de resiliencia estructural
  • Se valoran credenciales LEED o Envision, o liderazgo activo en la implementación de SE 2050
  • Conocimientos avanzados de materiales con baja huella de carbono incorporado, sistemas estructurales sostenibles y prácticas emergentes del sector
  • Sólidas capacidades de comunicación, coordinación y liderazgo
  • Comodidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y distribuidos geográficamente
  • Capacidad para interpretar y aplicar códigos de construcción nacionales y locales
  • Se requiere autorización para trabajar en EE. UU.; no se ofrece patrocinio de visado y es obligatoria la incorporación presencial el primer día en una oficina de AECOM
  • Se requiere autorización para trabajar en EE. UU.; no se ofrece patrocinio de visado y es obligatoria la incorporación presencial el primer día en una oficina de AECOM

Beneficios

  • Cobertura médica, dental, oftalmológica, de vida, por muerte accidental y desmembramiento, y por discapacidad
  • Tiempo libre remunerado
  • Programas de permisos de ausencia
  • Beneficios opcionales y ventajas para empleados
  • Modalidades de trabajo flexibles
  • Apoyo y recursos para el bienestar
  • Programa de asistencia al empleado
  • Seguro de viajes de negocios
  • Premios por reconocimiento de la trayectoria
  • Plan de ahorro para la jubilación
  • Plan de compra de acciones para empleados
  • Programas reconocidos de formación y desarrollo profesional
  • Viajes de negocios periódicos según sea necesario
  • Horario de trabajo remoto

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