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SimCorp
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1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa H1BConsultoríaFintechSeguros
SimCorp desarrolla tecnología de gestión de inversiones para gestoras de activos, aseguradoras, fondos de pensiones y fondos soberanos. Su plataforma integrada reúne flujos de trabajo operativos, visibilidad de datos en tiempo real, gestión de riesgos y gestión de carteras para ayudar a las instituciones financieras a gestionar actividades de inversión complejas con mayor eficiencia. Fundada en 1971, SimCorp opera en la intersección de la tecnología financiera, la consultoría y los seguros, y ayuda a las organizaciones a adaptarse a las demandas cambiantes de los mercados financieros.
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Empleos de la empresa

Ingeniero/a de Software Principal, IA y DevOps – Híbrido en Hyderabad

Lidera la ingeniería DevOps de la infraestructura segura de Azure y la integración y entrega continuas para las soluciones de gestión de inversiones basadas en IA de SimCorp. Asesora a otros ingenieros y contribuye a entregar plataformas agenticas listas para producción.

INIndiaHíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de aprendizaje automáticoIngeniero de IA
.NETAzureNubeVault

Descripción

  • Desarrollar y mantener la infraestructura, los flujos de trabajo de CI/CD y la monitorización de soluciones de IA creadas con C#, .NET y Azure
  • Transformar pruebas de concepto en soluciones sólidas listas para producción
  • Liderar la arquitectura y la implementación de infraestructura y soluciones DevOps
  • Proporcionar orientación técnica y mentoría a colegas de ingeniería
  • Colaborar con los equipos de gestión de productos, diseño y garantía de calidad para facilitar una integración y entrega fluidas
  • Investigar y resolver problemas técnicos complejos
  • Aplicar prácticas de DevOps, estándares del sector, procedimientos de pruebas y requisitos de documentación
  • Asumir la responsabilidad de funcionalidades y componentes clave desde el concepto inicial hasta la entrega
  • Evaluar y mejorar los procesos de ingeniería, las capacidades de IA y la automatización
  • Recomendar tecnologías y herramientas que mejoren la productividad y la calidad del software
  • Participar en revisiones de código y mantener los estándares de calidad de la infraestructura y las canalizaciones de Azure
  • Colaborar en un equipo Scrum junto con el Product Owner y las partes interesadas del negocio
  • Respaldar los compromisos de entrega e impulsar la mejora continua del equipo

Requisitos

  • Al menos 7 años de experiencia práctica en ingeniería DevOps
  • Sólidos conocimientos de métodos, herramientas y prácticas del sector modernas de CI/CD
  • Comprensión práctica de los servicios de Azure, la infraestructura en la nube, las canalizaciones, la escalabilidad y la arquitectura
  • Experiencia en la implementación de soluciones con Azure OpenAI y Azure Foundry, incluido el versionado de modelos y la gestión de cuotas
  • Experiencia creando canalizaciones RAG con Azure AI Search, flujos de trabajo de embeddings y trabajos de indexación
  • Familiaridad con marcos agenticos como MAF y complementos MCP/A2A
  • Experiencia diseñando la observabilidad con Application Insights, Azure Monitor y OpenTelemetry
  • Experiencia gestionando la respuesta ante incidentes
  • Conocimientos de Managed Identity, integración con Key Vault, límites de red seguros, Azure Policy, RBAC, redes y puntos de conexión privados
  • Amplia experiencia con Azure Bicep, PowerShell y YAML para infraestructura como código
  • Comprensión de la gobernanza de datos para cargas de trabajo de IA, incluida la protección de información personal identificable y el aislamiento de inquilinos
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés

Beneficios

  • Modelo de trabajo híbrido con dos días en la oficina cada semana y trabajo remoto los días restantes
  • Cada sexto sprint se dedica a la planificación y la innovación
  • Oportunidades para aprender nuevas habilidades y mejorar las aplicaciones existentes
  • Amplia autonomía para planificar, organizar y diseñar el trabajo
  • Cultura laboral inclusiva y diversa
  • Apoyo para mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal
  • Oportunidad de influir en los procesos de trabajo y ayudar a definirlos

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