1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosAeroespacialDefensaManufacturaSierra Nevada Corporation es una empresa aeroespacial, de defensa y manufactura que desarrolla y produce naves espaciales, aeronaves, vehículos terrestres, sistemas electrónicos y software. Su trabajo apoya a astronautas, combatientes y equipos de primera respuesta, combinando experiencia en ingeniería, manufactura y tecnología en una amplia variedad de sistemas críticos para misiones. Fundada en 1963, la empresa tiene su sede en Reno/Sparks, Nevada, y opera en distintas ubicaciones de Estados Unidos y a nivel internacional, con una plantilla de casi 4.000 empleados.
Ingeniero de Manufactura II – Aeroespacial, presencial en Ohio
Puesto de Ingeniero de Manufactura II enfocado en procesos de producción aeroespacial, utillaje, fabricabilidad del producto y mejora continua en Sierra Nevada Corporation. Apoyar el diseño para la manufactura, la ingeniería de procesos y las actividades de producción para tecnologías de seguridad nacional.
Descripción
- Crear y mantener instrucciones de trabajo y documentación de procesos
- Desarrollar y mejorar procesos de manufactura para productos nuevos y existentes
- Colaborar con los equipos de diseño y calidad para verificar la fabricabilidad y el cumplimiento de los estándares de calidad
- Diseñar e implementar utillaje y dispositivos de producción
- Investigar problemas de manufactura, identificar las causas raíz e implementar acciones correctivas
- Utilizar métodos de Manufactura Esbelta y Six Sigma para liderar iniciativas de mejora continua
- Mejorar el flujo de producción, la distribución de las estaciones de trabajo y los procesos de manipulación de materiales
- Mejorar la fabricabilidad del producto mediante DFM y DFA, diseño de utillaje e ingeniería de procesos
Requisitos
- Licenciatura en una disciplina de ingeniería
- Al menos cuatro años de experiencia en manufactura o ingeniería de procesos
- Un título avanzado relevante puede sustituir parte de los requisitos de experiencia
- Dominio de software CAD y documentación de procesos
- Comprensión de los principios y prácticas de ingeniería
- Experiencia colaborando en equipos multidisciplinarios
- Experiencia con diseño asistido por computadora y herramientas de arneses o tendido de cables, como Capital o Zuken E3
- Capacidad para leer e interpretar planos de ingeniería, esquemas y diagramas de cableado
- Conocimiento de las prácticas y normas de la industria aeroespacial
- Capacidad para obtener y conservar una autorización de seguridad estadounidense de nivel Secreto
- Se requiere ciudadanía estadounidense
- Capacidad para trabajar frente a una computadora durante períodos prolongados
- Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 25 libras
- Se prefiere certificación en Manufactura Esbelta o Six Sigma
- Se prefiere experiencia con tecnologías avanzadas de manufactura, como impresión 3D o mecanizado CNC
- Se prefiere experiencia en las industrias aeroespacial y de defensa
- Se prefiere familiaridad con GD&T conforme a ASME Y14.5
- Se prefiere conocimiento de diseño paramétrico, definición basada en modelos, selección de materiales y componentes, y procesos de manufactura y producción
- Se prefiere experiencia participando en disposiciones de no conformidades de la Junta de Revisión de Materiales
- Se prefiere experiencia apoyando la introducción de nuevos productos y la transición a producción
- Se prefiere familiaridad con sistemas PLM, MES y MRP
- Se prefiere familiaridad con las normas y certificaciones EWIS para la fabricación de aeronaves
- Se prefiere una licenciatura en Ciencias en ingeniería eléctrica, ingeniería aeroespacial o un campo relacionado, generalmente con seis o más años de experiencia pertinente
- Se prefiere una sólida comprensión de los planos de ingeniería, EBOM y MBOM, las secuencias de construcción y tendido, el flujo de procesos y las verificaciones de producibilidad
- Se prefiere experiencia realizando actividades de ingeniería en la industria de defensa
Beneficios
- Cobertura médica, dental y oftalmológica
- Plan 401(k) con una contribución equivalente del 150 % sobre aportaciones de hasta el 6 %
- Seguro de vida proporcionado por el empleador
- Tres semanas de tiempo libre remunerado
- Reembolso de matrícula