Rochester Sensors
Rochester Sensors
501 – 1000 Empleados
HardwareManufactura
Rochester Sensors diseña y fabrica indicadores de nivel de líquidos, sensores, sistemas de telemetría y componentes OEM para medir líquidos a granel en aplicaciones industriales y para vehículos. Sus tecnologías incluyen medición capacitiva, por radar, ultrasónica, hidrostática, mediante interruptores de lengüeta y mediante brazos flotantes, además de conectividad BLE y celular para la monitorización remota. La empresa presta servicio a mercados como el gas licuado de petróleo y el amoníaco, la criogenia, los gases industriales, la agricultura, la construcción, el sector marítimo, el transporte, la refrigeración y la generación de energía. Con más de un siglo de trayectoria operativa y casi 200 patentes concedidas, Rochester Sensors opera a escala mundial y pasó a formar parte de Amphenol en 2025.

Ingeniero de Aplicaciones II – Manufactura (Presencial, Coppell, TX)

Ingeniero de Aplicaciones II responsable de liderar iniciativas de mejora de procesos, calidad, costos y producción en Rochester Sensors. El puesto abarca programas lean, utillaje, introducción de nuevos productos, mejoras de fábrica y apoyo de ingeniería multifuncional.

Descripción

  • Actuar como enlace principal entre los equipos de Manufactura, Ingeniería y planta
  • Liderar y ejecutar proyectos de mejora continua
  • Aplicar métodos lean y de mejora continua mientras se apoya la transformación cultural
  • Implementar prácticas lean de desarrollo de productos y manufactura para optimizar el flujo de procesos y productos
  • Asesorar a Ingeniería de Diseño sobre consideraciones de diseño para la excelencia durante el desarrollo de nuevos productos
  • Crear utillaje, dispositivos de sujeción y plataformas de prueba rentables
  • Apoyar las fases de introducción de nuevos productos, el equilibrio de producción entre plantas y las iniciativas comerciales de Rochester
  • Participar en revisiones de desarrollo de productos para confirmar la preparación de la ingeniería de manufactura y las operaciones
  • Liderar eventos kaizen, sesiones de resolución rápida de problemas y eventos de aprendizaje
  • Mejorar los rendimientos de fábrica mediante sistemas de datos, cambios de procesos, actualizaciones de diseño y aportes tempranos de ingeniería
  • Gestionar proyectos de capital y no capital, incluidos programas de reducción de costos y transiciones
  • Impulsar el control del costo unitario, la calidad, la productividad, la prevención de escapes y el rendimiento a la primera pasada
  • Implementar prácticas de Calidad Integrada, reducir los escapes de calidad y gestionar las iniciativas del Costo de la Calidad
  • Seguir y apoyar las políticas y procedimientos del Sistema de Gestión de la Calidad
  • Desarrollar los datos y el caso de negocio para equipos de capital, incluidas las necesidades de gestión e instalación del proceso
  • Mantener el cumplimiento de los presupuestos departamentales
  • Brindar apoyo práctico a los objetivos del Plan Operativo Anual relacionados con entregas a tiempo, PPM, DPM, tiempo de ciclo, rendimiento a la primera pasada, costos de materiales y mano de obra, calidad de proveedores, desperdicio, retrabajo y plazo de entrega de proveedores

Requisitos

  • Licenciatura en ingeniería mecánica o un campo relacionado
  • Al menos siete años de experiencia en ingeniería técnica
  • Sólidos conocimientos de sistemas de gestión de datos de ingeniería y procesos de órdenes de cambio de ingeniería
  • Experiencia con software y programación de equipos de manufactura estándar, como LabVIEW, PLC y SolidWorks
  • Capacidad para leer e interpretar esquemas mecánicos, diagramas de cableado y documentación técnica
  • Experiencia práctica en la resolución de problemas de sistemas mecánicos
  • Sólida capacidad analítica para resolver problemas y atención al detalle
  • Habilidades eficaces de comunicación empresarial escrita y verbal
  • Debe residir en el área de Dallas–Fort Worth
  • Disponibilidad para viajar hasta un 10% según sea necesario
  • Capacidad para cumplir con las exigencias físicas del puesto, incluido levantar hasta 25 libras y trabajar cerca de calor, frío, alturas, gases, vibraciones, polvo, productos químicos, olores, humedad, vapores y ruido

Beneficios

  • Seguro médico integral
  • Tiempo libre remunerado y días festivos
  • Seguro de vida, AD&D y de incapacidad a corto y largo plazo
  • Entorno laboral informal y dinámico
  • Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa