
Monzo Bank es un banco digital con sede en el Reino Unido que desarrolla servicios financieros cotidianos en torno a una aplicación móvil. Sus productos incluyen cuentas personales y conjuntas, cuentas para menores de 16 años, huchas de ahorro, inversiones, pensiones, crédito y préstamos, además de funciones como pagos sin comisiones en el extranjero, organización automática de facturas, adelanto del salario y ahorro mediante redondeo. La empresa combina una banca digital accesible con medidas de seguridad y atención al cliente, y ofrece a los consumidores una amplia gama de servicios financieros y bancarios digitales.
Gerente sénior de estrategia y operaciones de pagos en Monzo Bank
Lidera la estrategia de pagos en Monzo Bank, un banco digital del Reino Unido, mediante decisiones basadas en datos, gestión del rendimiento y modelización comercial. Ayuda a ampliar las operaciones de préstamos y los productos de Borrowing a nuevas geografías.
86.100 £ – 101.300 £ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésOperacionesDescripción
- Apoyar al GM de Pagos y al equipo directivo en la definición, supervisión y perfeccionamiento de la estrategia
- Interpretar conjuntos de datos complejos y de gran volumen para identificar información relevante y problemas operativos
- Desarrollar y proporcionar de forma independiente soluciones escalables
- Crear y gestionar informes de rendimiento basados en datos para productos, equipos e iniciativas
- Colaborar con Producto, Ingeniería, Datos y Diseño para convertir la estrategia en ejecución
- Ser responsable de las revisiones empresariales mensuales, los informes y la documentación de gobernanza
- Evaluar oportunidades de crecimiento mediante el dimensionamiento del mercado, la modelización comercial, la evaluación de alianzas y el análisis de presupuestos y previsiones
- Mejorar la asignación de actividades KTLO, BAU y de crecimiento
- Contribuir a los planes de recursos y a las decisiones sobre la estructura de los equipos
- Mantener la comunicación y la alineación entre los equipos de Pagos y los colectivos de Monzo
- Ayudar a ampliar la cartera de préstamos y poner en marcha las operaciones de Borrowing en nuevas geografías
- Liderar las reuniones generales de Pagos, los procesos de definición de objetivos y los foros estratégicos
Requisitos
- Pensar estratégicamente, conectar sistemas y anticipar tendencias emergentes
- Resolver problemas complejos con rigor analítico, criterio comercial y confianza en la ejecución
- Tomar la iniciativa y trabajar eficazmente en situaciones ambiguas y de cambio rápido
- Colaborar eficazmente e influir en las partes interesadas sin autoridad formal
- Aplicar criterio comercial para establecer prioridades basadas en datos, impacto empresarial y recursos disponibles
- Trabajar de forma independiente con grandes conjuntos de datos para resolver problemas no estructurados
- Contar con experiencia colaborando con equipos altamente técnicos, incluidos los de aprendizaje automático y de ingeniería de datos o analítica
- Tener motivación para mejorar la eficiencia, la escalabilidad y el enfoque de la organización
- Poder trabajar en el Reino Unido
Beneficios
- Incentivos vinculados al rendimiento
- Horario laboral flexible
- Presupuesto anual de 1.000 £ para recursos de aprendizaje, cursos y conferencias
- Ayuda para configurar una oficina en casa
- MacBook proporcionado a todas las personas empleadas
- Ayuda adicional para configurar el puesto de trabajo en casa para empleados totalmente remotos
- Trabajo distribuido dentro del Reino Unido
- Trabajo ocasional desde la oficina de Londres