
TaskUs es una empresa de externalización de procesos empresariales y servicios digitales que ayuda a las organizaciones a mejorar la experiencia del cliente, gestionar operaciones de confianza y seguridad, y adoptar nuevas tecnologías. Sus servicios incluyen experiencia digital del cliente, aprendizaje como servicio, externalización de ventas, consultoría, cumplimiento normativo y gestión de delitos financieros, además de soluciones de IA y datos ofrecidas a través de su plataforma GenAI. TaskUs presta apoyo a clientes de sectores como la atención sanitaria, la logística, el marketing, el entretenimiento y los videojuegos, los servicios financieros, las redes sociales, el comercio minorista y el comercio electrónico, con puestos vinculados a sus equipos globales de servicios y tecnología.
Especialista en Adquisición de Talento en TaskUs (Trabajo remoto, Texas)
Puesto de especialista en adquisición de talento en TaskUs, con apoyo a sus operaciones de servicios digitales subcontratados y experiencia del cliente. El anuncio disponible no especifica las responsabilidades detalladas del puesto.
60.000 $ – 90.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésReclutamientoDescripción
- Las responsabilidades de adquisición de talento no se especifican en el anuncio disponible.
- Apoyar las operaciones de servicios digitales subcontratados y experiencia del cliente de TaskUs, según lo que sugiere el contexto del puesto.
Requisitos
- Las cualificaciones, la experiencia y las habilidades pueden influir en el salario ofrecido.
- Se espera autorización para trabajar en Estados Unidos, según la elegibilidad indicada para trabajar en el país y el rango salarial.
Beneficios
- Compensación competitiva acorde con los estándares del sector
- Cobertura de seguro médico
- Cobertura de seguro dental
- Cobertura de seguro oftalmológico
- Plan 401(k) con aportación de la empresa
- Vacaciones remuneradas
- Baja por enfermedad remunerada
- Días festivos remunerados
- Recursos para el bienestar de los empleados
- Entorno laboral inclusivo
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Oportunidades de movilidad interna
- Adaptaciones razonables durante el proceso de contratación