Hilton Grand Vacations crea experiencias vacacionales diseñadas para ayudar a los huéspedes a reconectar con las personas que les importan mientras exploran destinos de todo el mundo. La empresa opera en los sectores de los viajes y la hostelería, y combina un servicio centrado en los huéspedes con acceso a atractivos destinos vacacionales. Sus oportunidades profesionales abarcan la hostelería y los servicios al huésped, con prácticas y otros puestos para quienes desean adquirir experiencia en un entorno dinámico y orientado al cliente.
Ejecutivo de ventas telefónicas remoto en Hilton Grand Vacations
Trabaja de forma remota con Hilton Grand Vacations para orientar a propietarios cualificados de clubes vacacionales hacia puntos adicionales de propiedad. Apoya el crecimiento ético de las ventas mediante clientes potenciales telefónicos cualificados, recomendaciones consultivas y procesos de venta estructurados.
Descripción
- Llamar a propietarios cualificados de clubes vacacionales mediante clientes potenciales telefónicos cualificados.
- Ayudar a los propietarios a ampliar sus carteras comprando y utilizando puntos adicionales de propiedad.
- Recomendar puntos adicionales de propiedad mediante un proceso de ventas definido.
- Impulsar el volumen neto de ventas representando a la empresa de manera profesional y ética.
- Cumplir las directrices de rendimiento basadas en la producción y el esfuerzo.
- Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente.
- Asistir a las reuniones de ventas y sesiones de formación programadas.
- Trabajar con socios clave de toda la organización.
Requisitos
- Cumplir las expectativas de producción y esfuerzo, manteniendo los valores de Hilton Grand Vacations y ofreciendo un excelente servicio al cliente.
- Mostrar iniciativa, autonomía y un enfoque colaborativo de One Team.
- Trabajar eficazmente tanto de forma independiente como con socios de la organización.
- Mantener una apariencia profesional.
- Asistir a todas las reuniones de ventas y sesiones de formación programadas, incluidas las celebradas mediante Microsoft Teams Meetings.
- Utilizar conocimientos técnicos básicos para manejar Salesforce, Chorus, E-worksheet, RingCentral, Microsoft Outlook y herramientas similares.
- Trabajar con un horario flexible que incluya fines de semana y días festivos.
- Tener experiencia en ventas.
- Contar con una licencia inmobiliaria estatal activa cuando sea obligatorio en el estado de residencia.
- Residir en un estado donde HGV mantenga una relación activa con un agente: AZ, FL, GA, TN, MI, NV, MO, NC, NS, TX, VA o WI.
Beneficios
- Flexibilidad para trabajar desde casa.
- Formación remunerada integral.
- Seguro médico, dental y oftalmológico disponible desde el primer día.
- Plan 401(k) con aportaciones equivalentes del empleador.
- Plan de compra de acciones para empleados.
- Tiempo libre remunerado.
- Reembolso de matrícula.
- Descuentos del programa de viajes Go Hilton Team Member para empleados y sus familias.
- Educación continua y formación.
- Recursos de trabajo integrales.