Gusto
Gusto
Gusto es una plataforma de software empresarial que reúne en un solo lugar la gestión de nóminas, los beneficios para empleados y las operaciones fundamentales de recursos humanos. Sus herramientas ayudan a las pequeñas y medianas empresas a automatizar los cálculos de nómina, las declaraciones fiscales, los depósitos directos, las deducciones y los procesos de cumplimiento normativo, además de conectarse con otros sistemas empresariales. La plataforma también ofrece funciones para administrar beneficios para empleados, controlar el tiempo y la asistencia, contratar e incorporar personal, gestionar el talento y realizar evaluaciones de desempeño. Gusto presta servicio a empresas que gestionan equipos distribuidos o globales, con soluciones específicas para contables y APIs que permiten a los desarrolladores integrar funciones de nómina en sus propios productos.

Diseñador sénior de marca en Gusto (híbrido)

Da forma a la marca Gusto en sus productos de nómina, seguro médico, 401(k) y recursos humanos. La empresa presta servicio a más de 500.000 pequeñas empresas.

Descripción

  • Impulsa la economía de las pequeñas empresas a través de los productos de nómina, seguro médico, 401(k) y recursos humanos de Gusto.
  • Únete al departamento de Diseño de Gusto como diseñador sénior de marca.
  • La oferta no especifica las tareas cotidianas del puesto.
  • Colabora con equipos que prestan servicio a más de 500.000 pequeñas empresas de todo el país.
  • Usa en tu trabajo herramientas de IA pertinentes para el puesto.

Requisitos

  • Las expectativas de experiencia en IA dependen del puesto y se evalúan durante las entrevistas.
  • Usa con regularidad herramientas de IA pertinentes y sigue desarrollando tu dominio de la IA.
  • Mantén una conexión a internet fiable, segura y estable cuando trabajes fuera de una oficina.
  • Asiste al trabajo de forma regular y previsible.
  • La oferta no especifica requisitos de experiencia, habilidades, atributos ni titulación propios del puesto.

Beneficios

  • Salario base competitivo
  • Cobertura de seguro médico
  • Plan 401(k)
  • Participación en el capital mediante unidades de acciones restringidas (RSU)
  • Paquete de beneficios
  • Opciones para trabajar en una oficina designada o a distancia
  • Adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidad y veteranos con discapacidad

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