Disturbia
Disturbia
11 – 50 Empleados
B2CComercio minoristaModa
Disturbia es una marca de moda y estilo de vida que atiende a clientes atraídos por las estéticas alternativas y los estilos no convencionales. La empresa opera en los sectores de la moda, el comercio minorista y el comercio directo al consumidor, y crea prendas y productos de estilo de vida distintivos para una comunidad atraída por identidades visuales más oscuras y poco convencionales.

Diseñador/a de marca en Disturbia – Híbrido, Reino Unido

Da forma a la identidad de moda alternativa de Disturbia mediante campañas, packaging, contenido para redes sociales y experiencias de marca para clientes. Desarrolla propuestas creativas basadas en conceptos para una comunidad global con una perspectiva de moda poco convencional.

Descripción

  • Colabora con el equipo de Marca en conceptos originales que refuercen la identidad de Disturbia y la percepción de los clientes.
  • Lidera proyectos estratégicos de diseño que abarcan identidades de campaña, conceptos de fidelización, envíos de relaciones públicas, packaging y puntos de contacto de marca con los clientes.
  • Crea gráficos distintivos para redes sociales y trabajos culturalmente relevantes que fomenten el reconocimiento y la conexión con la audiencia.
  • Convierte la estrategia de marca y la dirección creativa en sistemas visuales claros, propuestas de diseño y ejecuciones finales pulidas.
  • Gestiona proyectos desde la investigación y el desarrollo conceptual hasta la aprobación de las partes interesadas, las artes finales, la producción y los pedidos.
  • Diseña recursos para activaciones físicas, incluidos gráficos para eventos, señalética, vinilos y materiales de campaña.
  • Incorpora referencias culturales, de moda y de diseño a las conversaciones creativas mientras exploras nuevos formatos y mantienes la coherencia.
  • Apoya determinados proyectos del equipo de Impresión con desarrollo gráfico, ilustración o conceptualización visual cuando sea necesario.

Requisitos

  • Aporta al menos tres años de experiencia en diseño gráfico, diseño de marca o un puesto creativo, idealmente en moda, estilo de vida o cultura.
  • Presenta un portafolio sólido que abarque desarrollo conceptual, identidad de marca, campañas, packaging y creatividad para redes sociales, no solo recursos terminados.
  • Demuestra excelentes habilidades de tipografía, maquetación, composición e identidad visual, con gran atención a los detalles distintivos de la marca.
  • Utiliza Adobe Creative Suite con soltura, especialmente Photoshop, Illustrator e InDesign.
  • Convierte objetivos estratégicos o briefs abiertos en conceptos originales y soluciones visuales coherentes.
  • Demuestra un sólido conocimiento de la cultura contemporánea, el comportamiento en redes sociales y la conexión significativa con la audiencia.
  • Presenta el pensamiento creativo con confianza, cuestiona las ideas de forma constructiva y colabora con partes interesadas de distintas funciones.
  • Gestiona varios proyectos de forma organizada y meticulosa, desde el concepto hasta las artes finales listas para producción.
  • Cuenta con habilidades de ilustración manual, incluidos el dibujo a mano alzada y la creación de trabajos con Wacom.
  • Aporta conocimientos de motion design o edición de vídeo.
  • Tiene experiencia diseñando para ecommerce y plataformas digitales.
  • Comprende la producción de packaging, los acabados de impresión y los procesos con proveedores.
  • Tiene experiencia con Miro, Wrike o SharePoint.

Beneficios

  • La asignación de vacaciones comienza en 23 días, más los festivos, y aumenta con la antigüedad.
  • Trabajo híbrido y flexible.
  • Permiso parental ampliado.
  • Descuento para empleados en la tienda.
  • Eventos sociales periódicos y fondo social para el equipo.
  • Programa Cycle to Work.
  • Detalles de cumpleaños.
  • Un entorno creativo que valora la individualidad, la colaboración y la vida fuera del trabajo.
  • Dos días remunerados de responsabilidad social corporativa al año.