Efficient Computer
Efficient Computer
Efficient Computer es una empresa de hardware e inteligencia artificial que desarrolla procesadores y cadenas de herramientas de software de consumo ultrabajo para la informática en el borde y embebida. Su arquitectura de flujo de datos espacial Fabric y su procesador E1 están diseñados para aplicaciones como dispositivos ponibles, satélites y sensores industriales, donde la larga duración de la batería y el rendimiento sostenido son importantes. El compilador effcc de la empresa ayuda a los desarrolladores a utilizar lenguajes de programación y marcos de IA y aprendizaje automático conocidos con este hardware. Efficient Computer trabaja con fabricantes de dispositivos y operadores industriales y espaciales que desarrollan sistemas con restricciones energéticas.

Director de Finanzas - Trabajo remoto en Estados Unidos

Lidera la contabilidad, la planificación financiera, la gestión de efectivo, los controles y los informes financieros como la primera persona dedicada a finanzas de Efficient Computer. Construye operaciones financieras escalables para la tecnología de semiconductores energéticamente eficiente de la empresa.

Descripción

  • Liderar las operaciones financieras y contables de Efficient Computer como la primera persona dedicada a finanzas
  • Colaborar con el vicepresidente de Operaciones, el director ejecutivo, los responsables de departamento, contables externos, auditores y asesores legales
  • Crear un proceso de cierre mensual coherente y fiable
  • Mejorar la visibilidad de los saldos de efectivo y los gastos comprometidos
  • Supervisar los presupuestos y gastos departamentales
  • Gestionar el modelo operativo, el presupuesto anual, la previsión continua, los presupuestos departamentales y el análisis de variaciones
  • Supervisar la contabilidad, los impuestos y el cumplimiento normativo en el libro mayor, el reconocimiento de ingresos, la contabilidad de inventario y costes, las nóminas, las cuentas por pagar, las cuentas por cobrar, la facturación, los cobros, los créditos fiscales de I+D, el tratamiento conforme a la Sección 174, los impuestos sobre ventas y las obligaciones multiestatales
  • Prever el efectivo y supervisar la tesorería, la banca, los seguros, los compromisos de capital, las líneas de deuda y la diligencia financiera
  • Definir la hoja de ruta de los sistemas financieros y mantener los controles, los flujos de aprobación, la documentación y la preparación para auditorías
  • Elaborar informes financieros para el consejo y los inversores
  • Apoyar la administración de participaciones, las actualizaciones 409A y las actividades relacionadas con la tabla de capitalización
  • Desarrollar una organización financiera escalable y prepararla para el crecimiento

Requisitos

  • Aportar más de 10 años de experiencia en finanzas y contabilidad, incluida la responsabilidad de los procesos de cierre y previsión
  • Tener experiencia en un negocio intensivo en capital, como los semiconductores u otra industria en la que los compromisos importantes precedan a los ingresos
  • Haber trabajado en una startup dinámica, idealmente como la primera persona o una de las primeras incorporaciones de finanzas
  • Ser eficaz trabajando de forma independiente sin un equipo financiero establecido
  • Demostrar éxito en el fortalecimiento de las operaciones financieras sin frenar el impulso de la empresa
  • Comunicarse claramente con ingenieros, ejecutivos y miembros del consejo
  • Estar dispuesto y capacitado para realizar trabajo financiero práctico
  • La experiencia en semiconductores o hardware se valora, pero no es obligatoria
  • La certificación CPA es un plus
  • La experiencia liderando la primera auditoría de una empresa es un plus
  • La experiencia implementando sistemas financieros es un plus
  • La experiencia preparando una empresa para el nivel de rigor informativo de una salida a bolsa o una adquisición es un plus

Beneficios

  • Bono anual del 10 %
  • Participación significativa en el capital
  • Paquete integral de beneficios
  • Aportaciones equivalentes al 401(k)
  • Beneficios pagados por la empresa
  • Permiso parental remunerado
  • Modalidades de trabajo flexibles
  • Oportunidades para desarrollar habilidades y avanzar en la carrera profesional