Krush
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11 – 50 Empleados
B2BHardwareManufactura
Krush ayuda a fabricantes de equipos originales (OEM), startups de hardware y equipos de compras a llevar productos electrónicos desde el diseño hacia la producción. La empresa combina el abastecimiento de componentes, el montaje de placas de circuito impreso (PCB) y dispositivos por contrato, las pruebas y el embalaje con apoyo de ingeniería para esquemas, prototipos y listas de materiales. Su actividad abarca el hardware y la fabricación, incluidos productos para entornos regulados, exigentes y de alto rendimiento, y coordina el abastecimiento, la producción y la entrega durante todo el proceso.

Director de Entrega de Programas, Aeroespacial y Defensa

Lidera el desarrollo de la función de entrega de KRUSH Tech para programas aeroespaciales, de defensa y sistemas autónomos. Supervisa la gobernanza de la cartera de I+D, el rendimiento financiero y el crecimiento del equipo de gestión de programas.

Descripción

  • Crear el marco de entrega de programas de KRUSH Tech, desde las etapas de aprobación y las revisiones hasta la planificación, la gestión de riesgos, los informes y las herramientas.
  • Supervisar la cartera de I+D, establecer prioridades, equilibrar la capacidad y comunicar claramente a la dirección las decisiones de asignación de recursos.
  • Gestionar el rendimiento financiero de la cartera junto con Finanzas, incluidos presupuestos, previsiones, estimaciones al finalizar y costes pendientes de completar.
  • Evaluar y comunicar los efectos financieros de los riesgos relacionados con el calendario, el alcance y la entrega, e impulsar medidas correctivas oportunas.
  • Planificar los recursos y la capacidad en ingeniería, software, fabricación y cadena de suministro.
  • Coordinar las dependencias de hardware, software y sistemas desde la concepción y el desarrollo hasta la integración, la cualificación y la producción.
  • Establecer estándares de entrega para clientes de defensa y otros clientes con exigencias elevadas, incluidos el valor ganado y los requisitos contractuales cuando corresponda.
  • Informar al fundador y a la alta dirección sobre el estado de la cartera y cuestionar las hipótesis sobre calendario, alcance y recursos.
  • Contratar, dirigir y desarrollar al equipo de gestión de programas.
  • Viajar dentro y fuera del país hasta un 50 % si es necesario.
  • Visitar las instalaciones de clientes y proveedores, así como centros de pruebas y fabricación, cuando sea necesario.

Requisitos

  • Título universitario en ingeniería o una disciplina técnica relacionada, o experiencia equivalente.
  • Al menos 12 años de experiencia en entrega de programas con productos de ingeniería complejos.
  • Al menos 5 años dirigiendo una cartera de programas o un equipo de gestión de programas como director/a, responsable de programas o vicepresidente/a.
  • Experiencia en una empresa aeroespacial, de defensa o espacial, con trabajo sustancial para clientes de defensa o con exigencias similares.
  • Experiencia en la creación o ampliación de una función de entrega de programas o una oficina de gestión de proyectos (PMO), incluidas etapas de aprobación, gestión de riesgos, equipos de programa integrados, gobernanza e informes ejecutivos.
  • Sólidas habilidades de gestión financiera de programas, incluidos presupuestos, previsiones, estimaciones al finalizar, costes pendientes de completar y gestión del valor ganado.
  • Experiencia práctica en la entrega de programas con importantes dependencias de integración de hardware, software y sistemas.
  • Capacidad para influir en la alta dirección y cuestionarla, y colaborar estrechamente con Finanzas e Ingeniería.
  • Se requiere autorización para trabajar en Estados Unidos sin necesidad actual ni futura de patrocinio de visa por parte del empleador.
  • Debe ser ciudadano/a estadounidense, residente permanente legal, refugiado/a, asilado/a o tener otra condición que permita acceder a información sujeta a controles de exportación.
  • Preferible: experiencia estableciendo la entrega de programas en una empresa emergente o en fase de crecimiento.
  • Preferible: experiencia llevando productos nuevos desde el desarrollo hasta la cualificación y la producción.
  • Preferible: experiencia dirigiendo programas en varias ubicaciones, incluidos socios internacionales o de fabricación por contrato.
  • Preferible: familiaridad con FAR/DFARS, ITAR y EVMS.
  • Preferible: certificación PMP o equivalente en gestión de programas.
  • Preferible: autorización de seguridad estadounidense vigente o capacidad para obtenerla.
  • Preferible: título avanzado en ingeniería o MBA.
  • Capacidad para comunicarse eficazmente en persona y a distancia.
  • Capacidad para permanecer sentado/a durante períodos prolongados y trabajar con un ordenador.

Beneficios

  • Crear desde el inicio el sistema de entrega de programas de una empresa de tecnología profunda.
  • Contribuir a programas avanzados aeroespaciales, de defensa y de sistemas autónomos.
  • Trabajar directamente con el fundador y la alta dirección.
  • Crear y dirigir un equipo de gestión de programas a medida que crece la empresa.
  • Desarrollar la carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y centrado en una misión.
  • Se ofrecen adaptaciones razonables durante todo el proceso de solicitud, contratación y empleo.

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