Kranz Consulting
Kranz Consulting
201 – 500 Empleados
B2BConsultoríaFinanzas
Kranz Consulting es una firma de contabilidad y consultoría financiera que presta servicios a startups, empresas respaldadas por capital de riesgo, compañías de rápido crecimiento y fondos de inversión. Como parte de Addison Group, la firma reúne servicios externalizados y técnicos de contabilidad, asesoría de CFO, finanzas estratégicas, administración de fondos y preparación para auditorías, además de apoyo especializado para criptomonedas y activos digitales. Su oferta más amplia incluye consultoría en NetSuite y tecnología, asesoría transaccional para operaciones de fusiones y adquisiciones, salidas a bolsa y SPAC, servicios para accionistas y búsqueda de personal permanente. Kranz Consulting trabaja en áreas como inteligencia artificial y big data, fintech, SaaS, atención sanitaria y ciencias de la vida, comercio electrónico para consumidores, fabricación y robótica, e IoT. Los materiales de la empresa describen un equipo de más de 300 consultores que presta apoyo a más de 1.000 clientes.

Consultor sénior de contabilidad - Remoto en California

Proporciona apoyo contable y financiero fraccionado a empresas emergentes y clientes en crecimiento a través de Kranz Consulting, gestionando cuentas por pagar, nóminas, efectivo, cuentas por cobrar, conciliaciones y actividades relacionadas con impuestos.

Descripción

  • Presta servicios de consultoría contable fraccionada como empleado de Kranz Consulting para empresas emergentes y clientes en crecimiento
  • Colabora estrechamente con la alta dirección del cliente en funciones de apoyo operativo y financiero
  • Gestiona la recepción de facturas, la conciliación con órdenes de compra, las rutas de aprobación y pago, el registro en el sistema contable, los informes semanales de cuentas por pagar, la selección de pagos a proveedores y los desembolsos precisos y puntuales
  • Procesa los reembolsos de gastos de empleados y prepara los formularios 1099
  • Prepara la nómina y registra los asientos contables relacionados
  • Apoya las actividades bancarias, las previsiones semanales de efectivo, las solicitudes de transferencias de efectivo, las conciliaciones de efectivo y la gestión de firmas de cheques
  • Procesa los cheques recibidos, prepara informes semanales de cobros en efectivo y de antigüedad de cuentas por cobrar, y apoya las actividades de cobro
  • Mantiene las conciliaciones de cuentas de cierre mensual y el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos
  • Proporciona apoyo adicional al departamento financiero según sea necesario
  • Ayuda con las declaraciones y obligaciones del impuesto sobre ventas y uso, el impuesto de franquicia de Delaware y el impuesto sobre bienes no garantizados (571L)
  • Completa las actividades de cierre mensual y las conciliaciones del balance relacionadas con gastos devengados y anticipados, activos fijos y calendarios de depreciación

Requisitos

  • Licenciatura, preferiblemente en contabilidad
  • Al menos cuatro años de experiencia previa en contabilidad
  • Dominio a nivel de usuario de sistemas contables y de transacciones como QuickBooks, NetSuite, Xero, Bill.com y Expensify
  • Experiencia con aplicaciones y plataformas contables basadas en la nube
  • Se prefiere experiencia previa en consultoría
  • Sólidas habilidades organizativas, analíticas y de comunicación receptiva
  • Gran atención al detalle
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa, tomar la iniciativa, resolver problemas y adquirir nuevas habilidades
  • Conocimientos avanzados de PC con Microsoft Office y Google Workspace
  • Autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos
  • No requerir patrocinio actual ni futuro

Beneficios

  • Plan 401(k) con aportación del empleador
  • Prestaciones de seguro médico
  • Programa de bonificaciones
  • Vacaciones para empleados a tiempo completo
  • Días festivos flotantes para empleados a tiempo completo
  • Días festivos pagados por la empresa para empleados a tiempo completo
  • Apoyo para el desarrollo profesional individual
  • Formación continua mediante cursos de certificación
  • Mentoría para objetivos de desarrollo profesional
  • Entorno de trabajo colaborativo y orientado al trabajo en equipo

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