Manay CPA Accounting & Tax Services
Manay CPA Accounting & Tax Services
11 – 50 Empleados
ConsultoríaEmpresaFinanzas
Manay CPA Accounting & Tax Services es una firma integral de contabilidad e impuestos con sede en Atlanta, Georgia, que presta servicios a clientes en los 50 estados de Estados Unidos y cuenta con presencia global en tres continentes. Fundada en 2001, la firma trabaja con startups, pequeñas empresas y grandes corporaciones en planificación fiscal, constitución de empresas, nóminas, consultoría y apoyo en recursos humanos. Su trabajo combina experiencia financiera con orientación para afrontar los requisitos normativos estadounidenses y planificar los objetivos financieros de sus clientes.

Contable sénior (CPA)

Supervisa servicios fiscales, contables, de nómina y asesoría para clientes empresariales de Manay CPA. Apoya el crecimiento de los clientes, las auditorías, las operaciones financieras y la planificación fiscal.

Descripción

  • Supervisa las operaciones financieras de los clientes, incluidos los impuestos, la contabilidad, la teneduría de libros y la nómina.
  • Garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas fiscales de EE. UU., incluida la presentación y el pago puntuales de las declaraciones.
  • Dirige la planificación fiscal y los servicios de asesoría para los clientes asignados.
  • Colabora con los equipos de ventas y desarrollo de negocio en propuestas, presentaciones, reuniones con clientes y posibles proyectos.
  • Supervisa las cuentas por pagar y por cobrar, incluidas la facturación, la gestión de cobros, los pagos y las conciliaciones.
  • Mantiene actualizados los registros financieros y los documentos justificativos mediante programas como QuickBooks.
  • Analiza los datos y las tendencias financieras y recomienda formas de mejorar los resultados y la eficiencia operativa.
  • Coordina el trabajo entre departamentos para alinear los planes financieros con las iniciativas empresariales.
  • Forma y orienta al personal contable júnior.
  • Guía la incorporación de clientes y garantiza que se sigan los procedimientos establecidos.
  • Contribuye a captar y fidelizar clientes.
  • Mantiene organizados los registros financieros digitales y en papel.
  • Participa en auditorías externas y proporciona la documentación solicitada.
  • Prepara los calendarios de auditoría de fin de año y ayuda con los procedimientos de auditoría.
  • Colabora en la documentación, el diseño y la comprobación de procesos y procedimientos financieros.
  • Ayuda a automatizar sistemas y hojas de cálculo para agilizar el trabajo contable.

Requisitos

  • Título universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas, economía o un campo relacionado.
  • Se requiere una licencia CPA vigente o la credencial de agente inscrito (EA).
  • Al menos cinco años de experiencia profesional en contabilidad e impuestos, con especial atención a la planificación y asesoría fiscal.
  • Se valorará la experiencia en contabilidad pública.
  • Se valorará especialmente la experiencia asesorando a clientes sobre estrategia y planificación fiscal más allá del cumplimiento normativo y la preparación de declaraciones.
  • Experiencia o gran interés en captar clientes y desarrollar negocio, por ejemplo, conseguir nuevos proyectos, dirigir propuestas y presentaciones o ampliar las relaciones con clientes.
  • Enfoque estratégico y orientado al crecimiento, e interés en el desarrollo profesional a largo plazo; con el tiempo, quienes obtengan buenos resultados podrán asumir responsabilidades de liderazgo.
  • Capacidad para establecer relaciones de confianza con clientes y socios de referencia.
  • Se valorarán especialmente los conocimientos de fiscalidad internacional.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluida la seguridad para hacer presentaciones a clientes.
  • Dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook.
  • Experiencia con QuickBooks u otros programas de contabilidad.
  • Experiencia con UltraTax u otros programas de preparación de impuestos.
  • Persona fiable, autónoma, atenta a los detalles y centrada en obtener resultados.
  • Actitud positiva y capacidad para colaborar en equipo, aprender con rapidez y dominar conceptos nuevos.

Beneficios

  • Salario competitivo según la experiencia, más una bonificación basada en el rendimiento.
  • Seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Seguro de vida.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
  • Entorno de trabajo internacional.
  • Formación continua.
  • Vacaciones y días festivos remunerados.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.

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