Advocate Aurora Health es una organización de atención médica que presta servicios a comunidades de Central Chicagoland, Central Wisconsin, Greater Milwaukee y otras regiones. Sus oportunidades profesionales abarcan la práctica avanzada, la salud conductual, la enfermería y otras disciplinas de la atención médica, por lo que puede resultar relevante para profesionales que exploran puestos clínicos y otras funciones del sector sanitario. La organización también destaca la seguridad de los candidatos y mantiene un proceso de selección estructurado diseñado para ayudar a proteger la información confidencial de quienes solicitan empleo.
Asistente médico a tiempo parcial - Medicina de urgencias virtual (presencial, Kernersville)
Asistente médico a tiempo parcial que apoya las consultas virtuales de medicina de urgencias en Kernersville preparando a los pacientes, realizando procedimientos clínicos y ayudando a médicos y profesionales de práctica avanzada.
Descripción
- Prepare a los pacientes para los exámenes tomando los signos vitales y recopilando, documentando y actualizando la información de salud
- Realice el seguimiento de las medidas de Integración Clínica y Mejora de la Calidad y alerte a los profesionales clínicos sobre las oportunidades pertinentes
- Realice procedimientos de laboratorio, incluidas pruebas de estreptococo, cultivos de heridas y recolección de muestras, utilizando técnicas asépticas y prácticas de control de infecciones
- Apoye a médicos y profesionales de práctica avanzada durante exámenes pélvicos, pruebas cutáneas de alergia, EMG, cauterización, colposcopias y otros procedimientos
- Administre medicamentos de rutina conforme a las órdenes de médicos o profesionales de práctica avanzada, órdenes permanentes y protocolos aprobados
- Coordine el seguimiento de solicitudes de procedimientos y pruebas, algoritmos de atención, citas y derivaciones
- Dirija las preguntas de los pacientes a enfermeros registrados y a médicos o profesionales clínicos de práctica avanzada, y comunique a los pacientes la información prescrita
- Coordine con médicos, profesionales de práctica avanzada y miembros del equipo de atención médica para facilitar un flujo eficiente en la clínica
- Proporcione apoyo clínico supervisado, incluida la retirada de suturas y grapas, flebotomía, EKG, espirometría, colocación de monitores Holter y renovación de recetas
- Brinde atención adecuada a la edad según la condición del paciente y las políticas del departamento
Requisitos
- Tener una certificación vigente de Soporte Vital Básico para profesionales de la salud de la American Heart Association
- Tener una certificación vigente de asistente médico otorgada por una organización certificadora aprobada
- Ser graduado de un programa acreditado de asistencia médica
- Se prefiere un año de experiencia
- Demostrar competencia en habilidades técnicas rutinarias y complejas dentro del ámbito de práctica del asistente médico
- Contar con sólidas habilidades de comunicación e interpersonales
- Tener dominio informático, incluido el uso del teclado, la navegación en Windows, el correo electrónico y experiencia con sistemas de historias clínicas electrónicas
- Contar con habilidades de servicio al cliente que favorezcan una experiencia positiva para el paciente
- Tener disponibilidad para tres semanas consecutivas de capacitación, de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
- Tener flexibilidad para trabajar de día, de noche, fines de semana y días festivos
- Poder levantar 35 libras sin asistencia
- Contar con capacidades funcionales de habla, visión, audición, tacto y motricidad fina
- Poder operar el equipo requerido y utilizar ropa o equipos de protección cuando sea necesario
Beneficios
- Programas de tiempo libre remunerado
- Beneficios médicos, dentales, oftalmológicos, de vida y por discapacidad a corto y largo plazo
- Cuentas de gastos flexibles para gastos elegibles de atención médica y cuidado de dependientes
- Asistencia para adopción y licencia parental remunerada
- Planes de jubilación de contribución definida con aportes equivalentes del empleador
- Programas de bienestar financiero
- Programa de asistencia educativa
- Compensación adicional, incluido el pago por turnos y por disponibilidad
- Posibilidad de aumentos anuales basados en el desempeño
- Programas integrales de recompensas totales y bienestar