Advocate Aurora Health est une organisation de soins de santé qui sert les communautés de Central Chicagoland, Central Wisconsin, Greater Milwaukee et d’autres régions. Ses opportunités professionnelles couvrent la pratique avancée, la santé comportementale, les soins infirmiers et d’autres disciplines de la santé, ce qui la rend pertinente pour les professionnels qui explorent des fonctions cliniques et d’autres métiers du secteur de la santé. L’organisation met également l’accent sur la sécurité des candidats et applique un processus de recrutement structuré conçu pour contribuer à protéger leurs informations sensibles.
Assistant médical à temps partiel - Médecine d’urgence virtuelle (sur site, Kernersville)
Assistant médical à temps partiel contribuant aux consultations virtuelles de médecine d’urgence à Kernersville en préparant les patients, en réalisant des procédures cliniques et en assistant les médecins et les professionnels de pratique avancée.
Description
- Préparer les patients aux examens en prenant les constantes vitales et en recueillant, documentant et mettant à jour les informations de santé
- Suivre les mesures d’intégration clinique et d’amélioration de la qualité et signaler aux cliniciens les possibilités relevant du périmètre défini
- Effectuer des procédures de laboratoire, notamment des tests de dépistage du streptocoque, des cultures de plaies et des prélèvements, en appliquant une technique aseptique et les pratiques de contrôle des infections
- Assister les médecins et les professionnels de pratique avancée lors d’examens pelviens, de tests cutanés d’allergie, d’EMG, de cautérisations, de colposcopies et d’autres procédures
- Administrer les médicaments courants conformément aux prescriptions des médecins ou des professionnels de pratique avancée, aux prescriptions permanentes et aux protocoles approuvés
- Coordonner le suivi des demandes de procédures et d’examens, des algorithmes de soins, des rendez-vous et des orientations
- Orienter les questions des patients vers les infirmiers diplômés et les médecins ou cliniciens de pratique avancée, et communiquer aux patients les informations prescrites
- Coordonner les activités avec les médecins, les professionnels de pratique avancée et les membres de l’équipe de soins afin de favoriser un fonctionnement efficace de la clinique
- Fournir un soutien clinique supervisé, notamment pour le retrait des sutures et des agrafes, la phlébotomie, les ECG, la spirométrie, la pose de moniteurs Holter et le renouvellement des ordonnances
- Prodiguer des soins adaptés à l’âge du patient selon son état et les politiques du service
Exigences
- Détenir une certification en vigueur de réanimation cardiorespiratoire de base pour les professionnels de santé délivrée par l’American Heart Association
- Détenir une certification en vigueur d’assistant médical délivrée par un organisme certificateur agréé
- Être diplômé d’un programme accrédité d’assistance médicale
- Une année d’expérience est souhaitée
- Démontrer une maîtrise des compétences techniques courantes et complexes relevant du champ de pratique de l’assistant médical
- Posséder de solides aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
- Maîtriser l’informatique, notamment la saisie au clavier, la navigation sous Windows, la messagerie électronique et les systèmes de dossier médical électronique
- Posséder des compétences en service à la clientèle favorisant une expérience positive pour les patients
- Être disponible pour trois semaines consécutives de formation, du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h
- Faire preuve de flexibilité pour travailler le jour, la nuit, les fins de semaine et les jours fériés
- Être capable de soulever 35 livres sans assistance
- Posséder des capacités fonctionnelles en matière de parole, de vision, d’audition, de toucher et de motricité fine
- Être capable d’utiliser l’équipement requis et de porter des vêtements ou équipements de protection lorsque nécessaire
Avantages
- Programmes de congés payés
- Avantages médicaux, dentaires, optiques, d’assurance vie et d’invalidité de courte et de longue durée
- Comptes de dépenses flexibles pour les frais admissibles de santé et de garde de personnes à charge
- Aide à l’adoption et congé parental payé
- Régimes de retraite à cotisations définies avec abondement de l’employeur
- Programmes de bien-être financier
- Programme d’aide à la formation
- Rémunération complémentaire, y compris les primes de quart et d’astreinte
- Possibilité d’augmentations annuelles fondées sur la performance
- Programmes complets de rémunération globale et de bien-être