CSC
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201 – 500 Empleados
GobiernoReclutamiento
La Comisión de la Función Pública (CSC) es la agencia del Gobierno de Filipinas responsable de supervisar la función pública y formular políticas de recursos humanos para el sector público. Su labor incluye administrar exámenes de carrera y programas de acreditación, establecer estándares de cualificación, emitir resoluciones normativas, mantener los registros del personal gubernamental y hacer cumplir las normas sobre el uso de su nombre y emblema. Estas responsabilidades contribuyen a contar con una plantilla pública competente y responsable, y a mantener estándares de servicio coherentes en las agencias gubernamentales.

Analista sénior de contabilidad en CSC (híbrido, Brasil)

Gestiona conciliaciones, controles de activos y estados financieros en un puesto híbrido en Integra CSC, grupo brasileño de salud y diagnóstico.

Descripción

  • Registra asientos contables y concilia cuentas de empresas de gran complejidad
  • Gestiona cuentas de activos fijos, adquisiciones, bajas, depreciación y calendarios de movimientos de activos
  • Analiza y concilia cuentas del balance general y del estado de resultados
  • Analiza, registra y concilia la nómina
  • Aplica técnicas y métodos de costeo
  • Brinda apoyo contable y participa en el cierre de fin de mes de los procesos de importación y exportación
  • Colabora en auditorías internas y externas
  • Participa en inventarios físicos de activos fijos y existencias
  • Desarrolla e implementa controles de procesos y políticas internas
  • Da seguimiento a la legislación contable y a las normas CPC e IFRS
  • Prepara y presenta declaraciones accesorias, incluidas las obligaciones relacionadas con ECD, IBGE y BNDES
  • Contribuye a proyectos según sea necesario
  • Se reúne con los departamentos solicitantes para coordinar sus necesidades
  • Capacita a los nuevos empleados
  • Propone mejoras para el departamento
  • Prepara estados financieros

Requisitos

  • Título universitario en Contabilidad
  • Pensamiento crítico y sistémico
  • Resiliencia
  • Capacidad para resolver problemas de baja complejidad

Beneficios

  • Seguro médico a través de Unimed y seguro dental a través de Dental Uni
  • Seguro de salud para mascotas
  • Membresía de Wellhub (antes Gympass)
  • Programa de ejercicios en el lugar de trabajo
  • Membresía de Clube Gazeta
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Programas de calidad de vida
  • Tarjeta de regalo de cumpleaños
  • Vale de comida
  • Subsidio para alimentos
  • Vale de transporte según lo establecido por ley
  • Programa de beneficios Brasil Convênios
  • Estacionamiento en las instalaciones
  • Subsidio para cuidado infantil para hijos de hasta 5 años y 11 meses
  • Kit de maternidad para madres y padres
  • Jornada laboral de ocho horas, con horarios flexibles de entrada y salida entre las 7:30 y las 18:00
  • Horario híbrido, de lunes a viernes
  • Universidad corporativa
  • Programa de becas y apoyo para el aprendizaje de idiomas
  • Seguro de vida sin descuento al empleado
  • Programa de participación en las utilidades (PPR)