PCL Construction es una empresa internacional de construcción propiedad de sus empleados que desarrolla proyectos de edificación, infraestructura civil e instalaciones industriales. Su trabajo abarca sectores como la salud, la aviación, la educación, las energías renovables, la logística y la manufactura, respaldado por métodos de construcción digital y un enfoque centrado en la ejecución sostenible. Con operaciones en Canadá, Estados Unidos, Australia y el Caribe, PCL reúne equipos comprometidos con la seguridad, la responsabilidad y la calidad de los proyectos para sus clientes y las comunidades.
Analista de tecnología de la construcción de PCL - Saskatoon
Apoye los proyectos, las obras, los servidores y los usuarios de tecnología de PCL Construction en Saskatoon. Imparta capacitación técnica, resuelva problemas y contribuya a las iniciativas tecnológicas regionales.
Descripción
- Resuelva los problemas comunicados por los usuarios mediante procedimientos de soporte aprobados.
- Configure y cierre las obras del distrito, incluida la asistencia remota.
- Desarrolle e imparta capacitación técnica y recursos de conocimiento.
- Administre y supervise los servidores y las soluciones tecnológicas de las oficinas y las obras, respondiendo a los problemas operativos.
- Registre los problemas y sus resoluciones de forma precisa y oportuna en la base de datos de gestión de problemas.
- Ayude a sus colegas con problemas técnicos.
- Identifique problemas, desafíos y oportunidades de mejora, y luego desarrolle soluciones.
- Recopile comentarios de los equipos de proyecto para descubrir innovaciones, desafíos y problemas operativos.
- Apoye la implementación de iniciativas corporativas y regionales.
Requisitos
- Diploma de educación secundaria o equivalente.
- Título técnico o universitario en tecnología informática o un campo relacionado.
- Al menos cinco años de experiencia progresiva y de responsabilidad creciente en un campo relacionado.
- Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de explicar conceptos complejos de forma clara y concisa.
- Capacidad intermedia para resolver problemas y diagnosticar incidencias.
- Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo, con capacidad para gestionar prioridades contrapuestas, realizar varias tareas y delegar tareas sencillas.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir los plazos.
- El conocimiento de metodologías de gestión del cambio se considera una ventaja.
- Capacidad para establecer y mantener relaciones eficaces con las partes interesadas.
Beneficios
- Oportunidades de participación accionaria para empleados, diseñadas para crear valor a largo plazo.
- Bonificaciones anuales discrecionales por desempeño.
- Opciones de aportaciones a RRSP, TFSA y planes de pensiones.
- Beneficios flexibles de salud médica, dental y oftalmológica.
- Cobertura de medicamentos con receta y servicios de atención virtual.
- Seguro de vida, muerte accidental y desmembramiento, y discapacidad.
- Licencia parental remunerada y apoyo para el cuidado familiar.
- Opciones de cuentas para gastos de salud y estilo de vida.
- Recursos de salud mental y bienestar, incluidos programas de asistencia al empleado.
- Trayectorias de desarrollo profesional, capacitación en liderazgo y programas de mentoría.
- Capacitación de primer nivel a través de PCL’s College of Construction y cursos de desarrollo profesional.
- Oportunidades continuas para desarrollar habilidades, explorar funciones y avanzar en distintos sectores y regiones.