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Caixa Mágica Software
Caixa Mágica Software
51 – 200 Empleados
ConsultoríaLogísticaManufactura
Caixa Mágica Software desarrolla soluciones informáticas a medida, con especial atención a las tecnologías de código abierto y al software centrado en las personas. Su trabajo abarca la ingeniería de software, el diseño UX/UI, la investigación y el desarrollo, y la inteligencia artificial, con proyectos para entornos móviles, de escritorio, web y de automoción. Con más de dos décadas de experiencia, la empresa también ofrece servicios de personal nearshore, conectando a empresas con profesionales tecnológicos europeos. Su experiencia presta servicio a organizaciones de los sectores de la consultoría, la logística y la fabricación.
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Empleos de la empresa

Analista de Negocios - Híbrido en Lisboa

Puesto de Analista de Negocios centrado en consolidar los requisitos de riesgo operativo para un importante banco europeo. Definir soluciones técnicas y coordinar el desarrollo de plataformas entre equipos internacionales.

PTPortugalHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésAnalista de negocios

Descripción

  • Recopilar, analizar y resumir los requisitos de los equipos de Control Permanente Operativo y del departamento central de Riesgos del banco
  • Mantener una visión integral de los requisitos de riesgo operativo
  • Diseñar soluciones técnicas sólidas que cumplan con los estándares de arquitectura y las limitaciones tecnológicas
  • Evaluar e implementar tecnologías que refuercen las capacidades del producto y su posicionamiento competitivo
  • Optimizar y racionalizar los procesos empresariales, de sistemas y operativos para mejorar el procesamiento directo
  • Apoyar el desarrollo de una nueva plataforma protegiendo al mismo tiempo la integridad de los procesos de producción existentes
  • Contribuir en todo el ciclo de entrega, desde el diseño de alto nivel y la estimación hasta el diseño detallado, la supervisión del desarrollo, las pruebas unitarias y la puesta en producción
  • Gestionar temas de forma independiente o liderar a desarrolladores externos mediante orientación, mentoría y desarrollo del equipo
  • Asignar recursos de acuerdo con los presupuestos aprobados y los calendarios de entrega
  • Colaborar con analistas de negocios, gestores de proyectos y patrocinadores empresariales en actividades analíticas
  • Supervisar el progreso de las entregas e informar o escalar riesgos y problemas para conocimiento de la dirección

Requisitos

  • Formación o experiencia en tecnologías de la información, gestión de proyectos o análisis de negocios
  • Capacidad para consolidar y presentar actualizaciones concisas a altos directivos y partes interesadas
  • Autonomía e iniciativa para identificar y resolver problemas
  • Experiencia en la coordinación con equipos ubicados en distintos países
  • Conocimientos de despliegue de aplicaciones, procesos de lanzamiento y entornos técnicos
  • Excelentes habilidades de comunicación oral con equipos funcionales y técnicos en contextos externos y locales
  • Estilo de trabajo organizado, metódico y proactivo
  • Actitud y conducta profesionales
  • Capacidad para establecer rápidamente relaciones laborales importantes respetando distintas perspectivas
  • Comodidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes
  • Disponibilidad para trabajar horas adicionales cuando sea esencial
  • Alto rigor y gran responsabilidad sobre la calidad del trabajo
  • Criterio sólido y razonamiento lógico
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y guiar a recursos externos
  • Capacidad para comprender el contexto general e identificar cuándo es necesario escalar a nivel de dominio
  • Comodidad para desenvolverse en entornos complejos de recursos y sistemas
  • Dominio del inglés

Beneficios

  • Contrato laboral indefinido para respaldar un proyecto a largo plazo
  • Equipo técnico, tarjeta SIM y teléfono inteligente personal
  • Seguro médico y de vida
  • Eventos sociales y actividades de creación de equipos
  • Oportunidades de crecimiento en la empresa y el reconocimiento correspondiente
  • Entorno de equipo dinámico y de apoyo
  • Formación en tecnologías actuales
  • Café, fruta, aperitivos y un ambiente acogedor en la oficina

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