Export Development Canada | Exportation et développement Canada
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1001 – 5000 Empleados
FinanzasGobiernoSeguros
Export Development Canada (EDC) es la agencia federal de crédito a la exportación de Canadá y una corporación de la Corona que apoya a las empresas canadienses cuando acceden a mercados internacionales y amplían su presencia en ellos. Sus equipos de financiación y seguros ofrecen seguros de crédito comercial, garantías, apoyo para el capital circulante, financiación de exportaciones y compradores, financiación estructurada y de proyectos, e inversiones de capital. EDC también combina inteligencia de mercados, servicios de asesoramiento, herramientas digitales e iniciativas especializadas como el Trade Impact Program y Business Connections. La organización presta servicios a exportadores de sectores como la agroalimentación, las tecnologías limpias, la defensa y la energía, con especial atención a la gestión del riesgo internacional, la diversificación de mercados, la promoción del comercio sostenible y el apoyo a las empresas para competir a escala mundial.

Analista de Negocios – Entrega de Tecnología Digital (Híbrido, Canadá)

Apoya la entrega de tecnología digital y la misión de financiación de exportaciones de EDC como Analista de Negocios. Recaba requisitos, valida conocimientos asistidos por IA y coordina la entrega de soluciones Agile.

Descripción

  • Traducir las necesidades empresariales en requisitos estructurados, historias de usuario y criterios de aceptación
  • Garantizar que los requisitos sean completos, comprobables y estén alineados con los objetivos empresariales y las limitaciones tecnológicas
  • Evaluar el impacto de las soluciones propuestas en las aplicaciones, los procesos empresariales y la integridad de los datos
  • Identificar dependencias, riesgos y consideraciones de integración
  • Validar resultados analíticos, requisitos, soluciones propuestas y conocimientos asistidos por IA
  • Detectar brechas, incoherencias y riesgos, y coordinar su resolución con las partes interesadas y los equipos de entrega
  • Explicar claramente a las partes interesadas los problemas complejos o contradictorios
  • Facilitar una comprensión común, decisiones oportunas, negociación y alineación sobre prioridades en competencia
  • Crear y mantener documentación para la validación, la trazabilidad y la entrega
  • Clasificar defectos por prioridad, realizar análisis de causa raíz y verificar soluciones
  • Preparar escenarios de UAT, apoyar a los usuarios durante la ejecución, resolver problemas funcionales y realizar pruebas funcionales
  • Crear documentación de Prueba de Concepto de Prueba (POT)
  • Definir problemas empresariales y preguntas de decisión para el análisis, incluida la exploración asistida por IA
  • Traducir los resultados analíticos en implicaciones empresariales y opciones de decisión
  • Apoyar la gobernanza mediante la validación de reglas empresariales y el análisis de excepciones
  • Colaborar con responsables de producto, equipos de entrega, partes interesadas y la comunidad de Análisis de Negocios
  • Compartir conocimientos, fortalecer las prácticas y promover la coherencia y la mejora continua

Requisitos

  • Título universitario en administración de empresas, tecnología de la información o un campo relacionado, o una combinación equivalente de formación y experiencia
  • Al menos 5 años de experiencia en el nivel 17 o 7 años en el nivel 18 en análisis de negocios dentro de un entorno de entrega tecnológica
  • Amplia experiencia en la obtención, el análisis y la documentación de requisitos empresariales, incluidas historias de usuario y criterios de aceptación Agile
  • Experiencia en el apoyo a la entrega integral de soluciones, incluido el perfeccionamiento del backlog, la clasificación de defectos por prioridad, el análisis de causa raíz y las pruebas de aceptación del usuario
  • Experiencia en la evaluación de impactos en sistemas, procesos empresariales y datos
  • Experiencia en la validación de requisitos, resultados analíticos y soluciones para comprobar su precisión, integridad, cumplimiento de reglas empresariales e integridad de datos
  • Experiencia con plataformas de entrega digital y herramientas modernas de análisis que involucren datos, automatización y conocimientos asistidos por IA
  • Capacidad para facilitar talleres, dirigir debates y lograr la alineación de las partes interesadas
  • Sólidas capacidades de comunicación, negociación e influencia entre equipos empresariales y tecnológicos
  • Capacidad para desarrollar y mantener relaciones colaborativas interfuncionales
  • Capacidad para identificar y gestionar proactivamente riesgos, dependencias e impactos
  • Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas
  • Experiencia en la integración de plataformas empresariales y en la nube mediante API REST, la gestión de API versionadas y el uso de autenticación como OAuth
  • Capacidad para trabajar eficazmente en entornos ambiguos y cambiantes
  • Comprensión de reglas empresariales, controles y entornos sensibles al riesgo
  • El bilingüismo francés-inglés se considera una ventaja
  • La experiencia con análisis asistido por IA o herramientas de análisis avanzado se considera una ventaja
  • La exposición a sistemas empresariales o basados en plataformas se considera una ventaja
  • La familiaridad con contextos de gobernanza, cumplimiento o gestión de riesgos se considera una ventaja
  • Capacidad para trabajar legalmente en Canadá al presentar la solicitud; se prefiere la ciudadanía canadiense o la residencia permanente
  • Capacidad para cumplir los requisitos gubernamentales de investigación de seguridad

Beneficios

  • Incentivo basado en el rendimiento
  • Paquete competitivo de compensación y beneficios
  • Equilibrio entre vida laboral y personal
  • Modalidades de trabajo híbrido
  • De tres a cuatro semanas de vacaciones pagadas
  • Periodo de cierre corporativo
  • Viernes con jornada reducida durante el verano
  • Viernes sin reuniones
  • Oportunidades continuas de aprendizaje
  • Programas de formación
  • Talleres
  • Formación lingüística
  • Lugar de trabajo inclusivo con equidad laboral
  • Iniciativas de bienestar
  • Apoyo para la salud mental
  • Programas de fitness
  • Oportunidades de voluntariado
  • Programas de responsabilidad social
  • Asistencia para la reubicación de candidatos elegibles