
Libra Solutions combina tecnología y servicios financieros para ayudar a reducir las presiones prácticas y económicas asociadas con los litigios. Su trabajo incluye mejorar los flujos de trabajo jurídicos y sanitarios, financiar a demandantes por lesiones personales que esperan un acuerdo, comprar o financiar cuentas por cobrar médicas y ayudar a los herederos a acceder antes a los fondos heredados. La Plataforma de Soluciones para Lesiones Personales de la empresa apoya a abogados y proveedores de atención médica, mientras que Oasis Financial presta servicios a demandantes por lesiones personales y MedLien® Solutions proporciona liquidez a los proveedores de atención médica para sus cuentas por cobrar médicas. Libra Solutions también ofrece financiación de herencias y participa en iniciativas sin fines de lucro centradas en el acceso de los pacientes a la atención médica y en los préstamos responsables al consumidor. Su equipo trabaja en servicios relacionados con la consultoría, la atención médica y la logística, con oportunidades laborales vinculadas a las operaciones tecnológicas, financieras, jurídicas y sanitarias de la empresa.
Abogado interno y gestor de cartera de sucesiones
Supervisa encargos sucesorios, procedimientos testamentarios y litigios para Probate Advance. Asesora a Libra Solutions sobre contratos, riesgos y estrategias de recuperación.
120.000 $ – 140.000 $ / año
HíbridoTiempo completoJuniorIdioma Obligatorio: inglésDirector jurídicoDescripción
- Supervisa una cartera nacional de encargos pendientes en procedimientos sucesorios abiertos.
- Representa los intereses beneficiarios de Probate Advance en procedimientos sucesorios en Nueva York.
- Redacta, revisa y presenta escritos judiciales, mociones e instrumentos jurídicos en múltiples jurisdicciones.
- Asesora sobre la interpretación y las plantillas de contratos, escalaciones de suscripción, asignación de riesgos, obligaciones, mejoras de procesos, prevención de disputas y estrategias de recuperación.
- Colabora con Enterprise Risk para desarrollar, implementar y mantener políticas y procedimientos acordes con las mejores prácticas.
- Gestiona litigios sucesorios para proteger los intereses de la empresa.
- Gestiona las relaciones con abogados externos y abogados especializados en sucesiones de todo el país.
Requisitos
- Tener el título de Juris Doctor (J.D.) de una facultad de derecho acreditada.
- Estar habilitado para ejercer ante el Colegio de Abogados del Estado de Nueva York o tener pendiente la admisión.
- Contar con entre 1 y 2 años de experiencia en derecho fiduciario y sucesorio o en litigios sucesorios.
- Estar dispuesto a solicitar la habilitación profesional en jurisdicciones clave.
- Demostrar sólidas aptitudes analíticas y experiencia en la ejecución de sentencias.
- Ser capaz de gestionar un gran volumen de trabajo y cumplir plazos estrictos.
- Tener sólidas habilidades de comunicación y negociación para resolver disputas sucesorias entre varias partes y negociar acuerdos.
Beneficios
- Oportunidades de incentivos basados en el desempeño.
- Varias opciones de planes médicos.
- Seguro dental.
- Seguro de visión.
- Seguro de vida.
- Plan 401(k) con una generosa contribución equivalente de la empresa.
- Cuentas de gastos flexibles para gastos médicos y de cuidado de personas dependientes.
- Tiempo libre para descansar.