Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Η Johnson & Johnson είναι μια παγκόσμια εταιρεία υγειονομικής περίθαλψης που δραστηριοποιείται στην καινοτόμο ιατρική και την ιατρική τεχνολογία. Οι ομάδες της αναπτύσσουν λύσεις στην ογκολογία, την ανοσολογία, τη νευροεπιστήμη, την εξειδικευμένη οφθαλμολογία, την επεμβατική φροντίδα και την ορθοπεδική, συνδυάζοντας την επιστήμη με την τεχνολογία για την αντιμετώπιση σύνθετων αναγκών υγείας. Η εταιρεία δίνει επίσης έμφαση στη δικαιοσύνη στην υγεία, την περιβαλλοντική βιωσιμότητα, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη, καθώς εξυπηρετεί επαγγελματίες υγείας, ασθενείς και κοινότητες σε όλο τον κόσμο.

Ανώτερος Διευθυντής Μηχανικής Κόστους και Σχεδιασμού για Δημιουργία Αξίας – Johnson & Johnson (Υβριδική εργασία, Τσουγκ)

Ηγεσία του κέντρου αριστείας Μηχανικής Κόστους και Σχεδιασμού για Δημιουργία Αξίας της Innovative Medicine της Johnson & Johnson στην Τσουγκ. Καθοδήγηση της μοντελοποίησης κόστους-στόχου, των στρατηγικών προμηθειών, των ψηφιακών εργαλείων κόστους και της ανάπτυξης ομάδων στις αλυσίδες εφοδιασμού υγειονομικής περίθαλψης.

Περιγραφή

  • Ηγεσία του κέντρου αριστείας Μηχανικής Κόστους και Σχεδιασμού για Δημιουργία Αξίας της Innovative Medicine, με καθορισμό ευθυγραμμισμένων προτεραιοτήτων και στρατηγικών πρωτοβουλιών.
  • Συνεργασία με τους επικεφαλής κατηγοριών της αλυσίδας εφοδιασμού για την προώθηση της μηχανικής κόστους, του σχεδιασμού για δημιουργία αξίας και της στρατηγικής διαχείρισης κόστους στις υφιστάμενες δραστηριότητες και στην ανάπτυξη νέων προϊόντων.
  • Κατεύθυνση των λειτουργικών προτεραιοτήτων που υποστηρίζουν τους στόχους δημιουργίας αξίας της αλυσίδας εφοδιασμού και της Έρευνας και Ανάπτυξης της Innovative Medicine.
  • Ανάπτυξη και διακυβέρνηση δομών κόστους σε όλες τις κατηγορίες της αλυσίδας εφοδιασμού της Innovative Medicine.
  • Ηγεσία βασικών πρωτοβουλιών και παραδοτέων μηχανικής κόστους που υποστηρίζουν στρατηγικές επιχειρηματικού μετασχηματισμού.
  • Διαλειτουργική εργασία σε στρατηγικά σχέδια για την αντιμετώπιση ευκαιριών που εντοπίζονται μέσω μοντελοποίησης κόστους και αναλύσεων διαφάνειας κόστους προμηθευτών.
  • Δημιουργία ανταγωνιστικών στρατηγικών προσέγγισης της αγοράς σε συνεργασία με τις ομάδες κατηγοριών.
  • Κατάρτιση σημείων αναφοράς κόστους-στόχου και αναλύσεων σχεδιασμού για δημιουργία αξίας για εμπορεύματα και προϊόντα.
  • Αξιολόγηση προδιαγραφών προϊόντων για την παραγωγή ακριβών παγκόσμιων σημείων αναφοράς κόστους με χρήση δεδομένων κόστους και τεχνικών πόρων.
  • Εποπτεία τεχνολογιών μηχανικής κόστους, συμπεριλαμβανομένου του Siemens PCM και της κεντρικής βάσης δεδομένων διαφάνειας κόστους προμηθευτών.
  • Ηγεσία της εκπαίδευσης στη μηχανική κόστους και καθορισμός προτεραιοτήτων με τους παγκόσμιους επικεφαλής κατηγοριών.
  • Πρόσληψη, ένταξη, καθοδήγηση και διοίκηση επαγγελματιών μηχανικής κόστους.

Απαιτήσεις

  • Απαιτείται μεταπτυχιακός τίτλος στη μηχανική ή πτυχίο στη μηχανική ή στις βιολογικές επιστήμες.
  • Τουλάχιστον 15 έτη εμπειρίας στη μεταποίηση, συμπεριλαμβανομένης λεπτομερούς γνώσης πολλαπλών τεχνολογιών παραγωγής.
  • Τουλάχιστον πέντε έτη πρακτικής εμπειρίας στη μοντελοποίηση κόστους-στόχου σε εταιρεία μεταποίησης.
  • Ευρεία γνώση των διαδικασιών μεταποίησης στους τομείς της βιοτεχνολογίας, των φαρμακευτικών προϊόντων, των χημικών και/ή της συσκευασίας.
  • Ισχυρές δεξιότητες διαπραγμάτευσης και ικανότητα ανάπτυξης τεκμηριωμένων αιτιολογήσεων.
  • Αποδεδειγμένες διαπροσωπικές δεξιότητες, δεξιότητες οικοδόμησης σχέσεων και επικοινωνίας για την επιρροή και την ευθυγράμμιση ενδιαφερόμενων μερών και συνεργατών στην αλυσίδα αξίας.
  • Ικανότητα ανεξάρτητης εργασίας και διαχείρισης πολλαπλών έργων σε έναν σύνθετο, ιδιαίτερα μήτρας και εικονικό οργανισμό με μεταβαλλόμενες προτεραιότητες και αυστηρές προθεσμίες.
  • Προτιμάται πιστοποίηση Lean Six Sigma Green Belt ή Black Belt.
  • Προτιμάται πιστοποίηση CPSM.
  • Προτιμάται κατανόηση των αρχών κοστολόγησης βάσει δραστηριοτήτων.

Παροχές

  • Ανταγωνιστικός μισθός και παροχές, συμπεριλαμβανομένων κινήτρων βάσει απόδοσης.
  • Ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης σε συνεργατικό εργασιακό περιβάλλον.
  • Δέσμευση στη διαφορετικότητα και την ένταξη στις πρακτικές προσλήψεων και στον χώρο εργασίας.