The Cigna Group ist ein global tätiges Gesundheitsunternehmen, das über Cigna Healthcare und Evernorth Health Services operiert. Das Unternehmen verbindet Gesundheitsdienstleistungen, Krankenversicherungen und das Management von Apothekenleistungen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden von Kundinnen und Kunden, Auftraggebern sowie Patientinnen und Patienten zu fördern. Darüber hinaus konzentriert sich das Unternehmen auf ethische Praktiken im Gesundheitswesen und beim Einsatz künstlicher Intelligenz, gesundheitliche Chancengleichheit, eine verantwortungsvolle ökologische und soziale Unternehmensführung sowie Innovationen in der Versorgung.
Zweisprachige spanische Pflegefachkraft und Gesundheitscoach (Teilzeit, remote)
Führen Sie virtuelle Screenings durch, beraten Sie zu Gesundheitsthemen und erstellen Sie individuelle Wellnesspläne – als spanischsprachige Pflegefachkraft. Unterstützen Sie Patientinnen und Patienten von Evernorth Workplace Care mit evidenzbasierten Angeboten dabei, ihre Gesundheit zu verbessern.
Beschreibung
- Klären und unterstützen Sie Kundinnen und Kunden per Video und Telefon bei Stress, Angstzuständen, Depressionen und ähnlichen Anliegen.
- Führen Sie Screenings zu Stress, Angstzuständen und Depressionen durch.
- Ermitteln Sie anhand gezielter Gesundheitsbewertungen den Bedarf an Gesundheitsaufklärung.
- Vermitteln Sie bei Bedarf an klinische Programme von Cigna Evernorth oder kundenspezifische Programme.
- Erstellen Sie gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden Pläne zur Gesundheitsverbesserung sowie individuelle, evidenzbasierte Ziele.
- Unterstützen Sie Kundinnen und Kunden dabei, ihre Gesundheitsziele zu verfolgen und aktiv zu ihren Gesundheitsergebnissen beizutragen.
- Helfen Sie Kundinnen und Kunden, Hindernisse auf dem Weg zu besserer Gesundheit zu überwinden.
- Leiten und unterstützen Sie Wellnessinitiativen, darunter Gruppencoachings, Wellness-Challenges und Gesundheitsseminare.
- Nutzen Sie biometrische Daten und motivierende Gesprächsführung, um klinische Ergebnisse zu verbessern.
- Arbeiten Sie mit Partnern aus verschiedenen Fachbereichen an Gesundheits- und Wellnessstrategien für betreute Kundinnen und Kunden.
- Verantworten Sie klinische Zielvorgaben und Ergebnismessungen.
- Erstellen Sie Aktionspläne, die klinischen Mehrwert für Kundinnen und Kunden schaffen.
- Übernehmen Sie weitere Aufgaben im Rahmen Ihrer beruflichen Zertifizierung oder Zulassung.
- Unterstützen Sie bei Bedarf die Einarbeitung oder Betreuung neuer Mitarbeitender.
Anforderungen
- Ausgeprägte klinische Kompetenzen und mindestens ein Jahr Erfahrung im Gesundheitscoaching, in der Gesundheitsschulung oder Gesundheitsförderung.
- Aktive, uneingeschränkte RN-Zulassung im betreffenden Bundesstaat und die Fähigkeit, diese aufrechtzuerhalten.
- Fähigkeit, bei Bedarf eine Zulassung im Lizenzverbund oder zusätzliche Zulassungen für weitere Bundesstaaten zu erwerben und aufrechtzuerhalten.
- Aktuelle ACLS-, BLS-, CPR- oder AED-Zertifizierung.
- Abgeschlossene Ausbildung beziehungsweise Associate Degree in der Pflege erforderlich; Bachelorabschluss ausdrücklich bevorzugt.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als RN in einem Krankenhaus oder einer Arztpraxis.
- Schnelle Internetverbindung und ruhiger Büroraum an einem verbindlich festgelegten Arbeitsort.
- Hohe Energie und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten.
- Gesundes Verhalten vorleben.
- Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheit.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Kundenorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, proaktiv und professionell mit dem Kunden sowie Partnern aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.
- Ausgeprägte administrative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Computern und Softwareanwendungen.
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität in einem wachsenden Team.
- Fähigkeit, bei Bedarf mehrere Zeitzonen abzudecken.
- Spanischkenntnisse auf zweisprachigem Niveau und Bereitschaft, mündliche und schriftliche Sprachtests zu bestehen.
Zusatzleistungen
- Berechtigung zur Teilnahme am jährlichen Bonusplan.
- Krankenversicherung.
- Sehversicherung.
- Zahnversicherung.
- Programme für Wohlbefinden und psychische Gesundheit.
- 401(k)-Rentenplan.
- Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung.
- Erstattung von Studiengebühren.
- Mindestens 18 bezahlte freie Tage pro Jahr.
- Bezahlte Feiertage.
- Beurlaubungsmöglichkeiten.