Walmart
Walmart
Walmart ist ein global tätiges Einzelhandels- und E-Commerce-Unternehmen, das Verbraucher über Verbrauchermärkte, Discount-Kaufhäuser, Lebensmittelgeschäfte und einen Online-Marktplatz versorgt. Das breite Produktangebot wird durch ein großes Netz physischer Filialen, Direktvertriebsaktivitäten sowie die Logistik- und Lieferkettensysteme unterstützt, die den Warenfluss im gesamten Unternehmen sicherstellen.

Walmart-Techniker für Niederspannungsanlagen und Gebäudeservice

Installation und Wartung von Niederspannungs-, Sicherheits-, Brandmelde-, CCTV-, Audio-Video- und Netzwerksystemen in Walmart-Filialen. Vor-Ort-Tätigkeit zur Unterstützung des Gebäudebetriebs in Westtexas.

Beschreibung

  • Niederspannungssysteme wie Sicherheits- und Brandmeldeanlagen, CCTV, audiovisuelle Geräte und Netzwerkverkabelungen installieren, konfigurieren und betreuen.
  • Kabel gemäß Projektspezifikationen und Branchenstandards verlegen, anschließen, kennzeichnen und prüfen.
  • Systeme inspizieren, warten, testen, Fehler beheben, reparieren, ersetzen und modernisieren.
  • Bestehende Systeme prüfen, um Modernisierungs-, Verbesserungs- und Compliance-Bedarf zu ermitteln.
  • Installations- und Wartungsprotokolle führen sowie Leistungs- und Wartungsberichte erstellen.
  • Technischen Support leisten und Endnutzer in grundlegenden Wartungsarbeiten schulen.
  • Fragen von Kunden und Beteiligten beantworten und technische Lösungen empfehlen.
  • Mit Technikern, Ingenieuren, Projektmanagern und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um Projekte umzusetzen.
  • Arbeiten zuteilen und koordinieren, Feedback geben und zur Erreichung von Qualitäts- und Terminzielen beitragen.
  • Zugewiesene Fahrzeuge bedienen und pflegen, Sicherheitsprüfungen durchführen sowie Wartungen und Inspektionen veranlassen.
  • Sicherheits-, Ethik-, Compliance-, Uniform-, Ausweis- und Unternehmensrichtlinien befolgen.
  • Technische Beratung und geschäftliche Lösungen anbieten und Verbesserungsmöglichkeiten für den Betrieb erkennen.
  • Beziehungen zu Beteiligten aufbauen und zur kontinuierlichen Verbesserung, Teamentwicklung und zum Mentoring beitragen.

Anforderungen

  • Highschool-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss.
  • Die für die jeweilige Tätigkeitsregion vorgeschriebenen Zertifizierungen und Lizenzen besitzen und aufrechterhalten.
  • Gültiger, vom Bundesstaat ausgestellter Führerschein und die Fähigkeit, eine Prüfung des Kraftfahrzeugregisters zu bestehen.
  • Führungsnachweis für gewerbliche Fahrzeuge ohne DUI-, DWI- oder OUI-Verurteilungen in den vergangenen fünf Jahren.
  • Führungsnachweis für gewerbliche Fahrzeuge mit höchstens zwei Verstößen im fließenden Verkehr in den vergangenen drei Jahren.
  • Keine vermeidbaren Unfälle beim Führen eines gewerblichen Kraftfahrzeugs in den vergangenen drei Jahren.
  • Keine schwerwiegenden Verkehrsverstöße gemäß den Federal Motor Carrier Safety Regulations in den vergangenen drei Jahren.
  • Fähigkeit, eine ärztliche Untersuchung des US-Verkehrsministeriums zu absolvieren und eine mindestens ein Jahr gültige medizinische Bescheinigung zu erhalten.
  • Englisch lesen und sprechen können.
  • Entweder ein Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Sanitärinstallation, Elektroarbeiten, Materialtransportgeräte oder einem verwandten technischen Handwerk oder zwei Jahre Erfahrung in einer Walmart-Filiale.
  • Erfahrung im Lesen von Bauplänen, Schaltplänen und Verdrahtungsdiagrammen.
  • Erfahrung im Umgang mit Handwerkzeugen, Elektrowerkzeugen und Prüfgeräten.
  • Erfahrung mit lokalen Elektrovorschriften und -standards.

Zusatzleistungen

  • 5.000 $ Einstellungsbonus.
  • Leistungsabhängige Bonuszahlungen.
  • Kranken-, Augen- und Zahnversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Aktienkaufplan.
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung.
  • Bezahlte Freistellung, einschließlich Krankheitsurlaub.
  • Elternzeit.
  • Freistellung zur Betreuung von Familienangehörigen.
  • Sonderurlaub im Trauerfall.
  • Sonderurlaub für Geschworenendienst.
  • Freistellung zur Stimmabgabe.
  • Absicherung bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit.
  • Unternehmensrabatte.
  • Bezahlte Freistellung für den Militärdienst.
  • Erstattung von Kosten für Adoption und Leihmutterschaft.
  • Live Better U, Walmarts Bildungsleistung, die für berechtigte Programme Studiengebühren, Bücher und Gebühren abdeckt.
  • PTO und/oder PPTO für Urlaub, Krankheit, Feiertage oder andere Zwecke.