Harris Computer
Harris Computer
Harris Computer entwickelt und betreibt geschäftskritische Software für Organisationen im öffentlichen Sektor, im Gesundheitswesen, in der Versorgungswirtschaft und in anderen spezialisierten Branchen. Das Portfolio unterstützt mehr als 100.000 Kunden in Nordamerika, Europa, Asien und Australien. Die Teams konzentrieren sich darauf, vielversprechende Softwareunternehmen zu übernehmen, deren Geschäftstätigkeit zu stärken und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Für Kandidatinnen und Kandidaten, die sich für Möglichkeiten im Bereich Unternehmenssoftware interessieren, bietet Harris Computer ein vielseitiges Umfeld mit branchenspezifischen Produkten und Dienstleistungen, die Kunden dabei unterstützen, ihre betrieblichen Ziele zu erreichen.

Unternehmensjurist:in, Gesundheitswesen – Remote in den USA

Beraten Sie die US-amerikanischen Healthcare-Softwareunternehmen von Harris Healthcare zu Handelsverträgen, HIPAA, Datenschutz und Technologierecht. Verhandeln Sie Transaktionen und unterstützen Sie das Unternehmenswachstum in einer vollständig remote ausgeübten Position in den USA.

Beschreibung

  • Rechtliche Angelegenheiten für bestimmte Geschäftsbereiche von Harris Healthcare betreuen
  • Handelsverträge sowie Kunden- und Lieferantenverträge erstellen, prüfen und verhandeln
  • Lizenz-, Wiederverkäufer-, Dienstleistungs-, Technologieentwicklungs- und Geheimhaltungsvereinbarungen bearbeiten
  • Je nach Erfahrung die Strukturierung, Erstellung, Prüfung, Verhandlung und den Abschluss gesellschafts- und handelsrechtlicher Transaktionen leiten
  • Vertragsvorlagen entwickeln und pflegen, die auf die geschäftlichen und rechtlichen Anforderungen abgestimmt sind
  • Mit der Rechts- und Compliance-Abteilung sowie funktionsübergreifenden Teams von Harris Healthcare zusammenarbeiten
  • Geschäftliche Anforderungen bewerten, interne Mandanten beraten und das kommerzielle Wachstum unterstützen
  • Die Anforderungen der Geschäftsbereiche in Gesprächen mit Kunden, Lieferanten und anderen Partnern vertreten
  • Bei Verhandlungen und der Beilegung von Streitigkeiten mit externen Rechtsberater:innen koordinieren
  • Weitere zugewiesene rechtliche Angelegenheiten nach Bedarf unterstützen
  • Regulatorische Entwicklungen beobachten und damit verbundene rechtliche Trends und Risiken proaktiv bewerten

Anforderungen

  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer renommierten Kanzlei oder einem Unternehmen
  • Ausgeprägtes Verständnis rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit Technologiebeschaffungsverträgen, Softwarelizenzen und dem US-amerikanischen Gesundheitsrecht einschließlich HIPAA
  • Kenntnisse im US-amerikanischen Gesundheits-, Datenschutz- und Datensicherheitsrecht
  • Erfahrung mit der Prüfung und Erstellung von Technologie- und Softwarelizenzvereinbarungen
  • Fähigkeit, selbstständig und kooperativ zu arbeiten
  • Sicheres professionelles Urteilsvermögen
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Fähigkeit, klare und prägnante rechtliche Beratung und Analysen mündlich und schriftlich zu vermitteln
  • Fähigkeit, gleichzeitig ein vielfältiges Portfolio an Angelegenheiten, Fragestellungen und Projekten zu verwalten
  • Abschluss als Juris Doctor erforderlich
  • Aktive Mitgliedschaft in gutem Ansehen bei einer State Bar erforderlich
  • Erfahrung mit internationalen Verträgen; Kenntnisse der DSGVO, des britischen Datenschutzrechts und anderer internationaler Datenschutzgesetze sind von Vorteil
  • Erfahrung mit internationalen regulatorischen Anforderungen oder Verträgen für Medizinprodukte ist von Vorteil
  • Kenntnisse des CCPA sowie anderer einzelstaatlicher Datenschutzgesetze und Gesetze zur Meldung von Datenschutzverletzungen sind von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Drei Wochen Urlaub, der sich mit zunehmender Betriebszugehörigkeit erhöht, sowie fünf persönliche Urlaubstage
  • Wahlmöglichkeiten bei Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherungen
  • Mitarbeiterbeteiligungsplan
  • 401(k)-Matching-Programm
  • Gesundheits- und Wellnessprogramme mit Flexibilität für Remote-Arbeit
  • Mögliche Teilnahme an einem Bonusprogramm
  • Ungezwungene Arbeitsatmosphäre
  • Umfassendes Leistungspaket
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
  • Preisgekrönte Arbeitsplatzkultur