Harris Computer développe et exploite des logiciels essentiels pour les organisations du secteur public, de la santé, des services publics et d’autres secteurs spécialisés. Son portefeuille accompagne plus de 100 000 clients en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Australie, avec des équipes qui se consacrent à l’acquisition d’entreprises de logiciels prometteuses, au renforcement de leurs activités et au soutien d’une croissance durable. Pour les candidats qui explorent des possibilités dans le domaine des logiciels d’entreprise, Harris Computer offre un environnement riche, façonné par des produits et services adaptés à chaque secteur afin d’aider les clients à atteindre leurs objectifs opérationnels.
Juriste d’entreprise, Santé — Télétravail aux États-Unis
Conseiller les entreprises américaines de logiciels de santé de Harris Healthcare sur les accords commerciaux, la HIPAA, la confidentialité et le droit des technologies. Négocier des transactions et soutenir la croissance de l’entreprise dans un poste entièrement en télétravail aux États-Unis.
Description
- Gérer les questions juridiques des unités opérationnelles désignées de Harris Healthcare
- Rédiger, examiner et négocier des accords commerciaux ainsi que des contrats avec les clients et les fournisseurs
- Gérer les accords de licence, de revente, de services, de développement technologique et de confidentialité
- Diriger la structuration, la rédaction, l’examen, la négociation et la finalisation de transactions d’entreprise et commerciales selon l’expérience
- Élaborer et tenir à jour des modèles d’accords alignés sur les besoins commerciaux et juridiques
- Collaborer avec le service juridique et conformité ainsi qu’avec les équipes transversales de Harris Healthcare
- Évaluer les besoins de l’entreprise, conseiller les clients internes et soutenir la croissance commerciale
- Défendre les exigences des unités opérationnelles lors des échanges avec les clients, les fournisseurs et les autres partenaires
- Coordonner les négociations et le règlement des différends avec les conseils externes
- Prendre en charge d’autres questions juridiques confiées au besoin
- Suivre les évolutions réglementaires et évaluer de manière proactive les tendances et les risques juridiques associés
Exigences
- Au moins quatre ans d’expérience dans un cabinet d’avocats ou une entreprise de bonne réputation
- Solide compréhension des questions juridiques liées aux contrats technologiques, aux licences de logiciels et au droit américain de la santé, notamment la HIPAA
- Connaissance du droit américain de la santé, de la confidentialité des données et de la sécurité
- Expérience dans l’examen et la rédaction de contrats technologiques et de licences de logiciels
- Capacité à travailler de manière autonome et collaborative
- Bon jugement professionnel
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
- Capacité à fournir des conseils et des analyses juridiques clairs et concis, à l’oral comme à l’écrit
- Capacité à gérer simultanément un portefeuille varié de dossiers, de questions et de projets
- Diplôme de Juris Doctor requis
- Inscription active et en règle au barreau d’un État requise
- Une expérience en contrats internationaux et une connaissance du RGPD, du droit britannique et d’autres lois internationales sur la confidentialité constituent un atout
- Une expérience internationale en réglementation ou en contrats de dispositifs médicaux constitue un atout
- La connaissance de la CCPA et d’autres lois étatiques relatives à la confidentialité et à la notification des violations constitue un atout
Avantages
- Trois semaines de congés, augmentant avec l’ancienneté, ainsi que cinq jours personnels
- Options de régimes médicaux, dentaires et ophtalmologiques
- Plan d’actionnariat salarié
- Programme d’abondement du 401(k)
- Programmes de santé et de bien-être avec flexibilité du télétravail
- Éligibilité à un programme de primes
- Environnement de travail décontracté
- Package complet d’avantages sociaux
- Possibilités d’apprentissage
- Culture d’entreprise primée