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Power Digital Marketing
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501 – 1.000 Mitarbeitende
B2CBeratungMarketing
Power Digital Marketing ist ein technologiegestütztes Wachstumsmarketing-Unternehmen, das Marken durch die gebündelte Stärke von Daten, Technologie und menschlicher Intelligenz unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst strategische Beratung, kreative Kampagnen, Datenintelligenz, Mediaplanung und weitere digitale Marketingdienstleistungen, die die gesamte Customer Journey von der Kundengewinnung bis zum Wachstum begleiten. Das Unternehmen setzt auf transparente, evidenzbasierte Entscheidungen und fortschrittliche Technologien, um die Geschäftsentwicklung seiner Kunden zu verbessern und ihnen den Wettbewerb in anspruchsvollen Märkten zu ermöglichen.
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Strateg:in für bezahlte CPG-Werbung – Remote in Kolumbien

Steuere kanalübergreifende Paid-Advertising-Kampagnen für die Kundschaft von Power Digital und verantworte Performance, Budgets, Reporting, Optimierung und Mediastrategie. Diese Vollzeitstelle im Homeoffice ist in Kolumbien angesiedelt und unterstützt Wachstum durch datenbasiertes Marketing und KI-gestützte Prozesse.

COKolumbienRemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischPerformance-Marketing

Beschreibung

  • Steuere die Kampagnenumsetzung, Performance und das Wachstum in einem zugewiesenen Kundenportfolio
  • Verknüpfe Kampagnenaktivitäten mit den übergeordneten Geschäftszielen der jeweiligen Kundschaft
  • Arbeite mit Account-Verantwortlichen an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Media-Mix-Servicestrategien
  • Verantworte Reporting, Optimierung, Kundenkommunikation, Keyword-Recherche, Anzeigentexte, Gebotsmanagement und routinemäßige Kampagnenabläufe
  • Setze Performance-Marketing über bezahlte soziale Medien und andere native Paid-Media-Plattformen um
  • Erstelle und starte Kampagnen kanalübergreifend von Anfang bis Ende und halte dabei Lieferfristen ein
  • Steuere die Performance-Optimierung anhand festgelegter Ziele
  • Verwalte Kundenbudgets, überwache den Ausgabenverlauf und empfehle Budgetanpassungen
  • Führe Qualitätssicherungsprüfungen durch, um das Risiko umsatzrelevanter Fehler zu verringern
  • Empfehle proaktive Strategien und identifiziere zugleich Chancen und Risiken für Kampagnen
  • Pflege Test-Roadmaps und verwalte Experimentierprojekte
  • Sprich Performance-Bedenken zeitnah an
  • Halte interne Teams zu Performance, Strategie, Empfehlungen, Ergebnissen und nächsten Schritten auf dem Laufenden
  • Bereite wöchentliche Kundenupdates mit Performance-Analysen und Empfehlungen vor
  • Nutze Daten, um Ergebnisse und empfohlene nächste Schritte für Kundschaft und Stakeholder zu erläutern
  • Setze KI-Technologien ein, um Geschäftsprozesse zu verbessern und zu optimieren

Anforderungen

  • Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
  • Zwei bis drei Jahre Erfahrung im digitalen Marketing
  • Ein bis zwei Jahre Erfahrung in einer Agenturumgebung
  • Mindestens zwei bis drei Jahre praktische Erfahrung mit mindestens zwei bezahlten Werbekanälen
  • Erfahrung mit Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat und anderen relevanten Werbenetzwerken
  • Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Kampagnen, einschließlich Gebotsmanagement, Keyword-Recherche, Verfassen von Anzeigentexten, Kampagnenstrategie und kontinuierlicher Optimierung
  • Sicherer Umgang mit den Google- und Microsoft-Office-Suiten
  • Sicherer Umgang mit Google Analytics
  • Ausgeprägtes Verständnis der Prinzipien des Full-Funnel-Marketings
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Eigeninitiativ, motiviert und ergebnisorientiert
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kompetenz im Aufbau von Beziehungen
  • Sicher im Präsentieren und in der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden
  • Hohe Arbeitsmoral sowie die Fähigkeit, schnell zu lernen und selbstständig zu arbeiten
  • Interesse am Aufbau einer langfristigen Beziehung zu einem wachsenden Unternehmen

Zusatzleistungen

  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung
  • Engagement für Vielfalt und Inklusion
  • Zugang zu KI-Technologien und proprietären Tools, darunter Omega, Iris und Nova, zur Unterstützung von Arbeitsprozessen

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