Gordon Food Service
Gordon Food Service
Gordon Food Service ist ein familiengeführter Lebensmittelgroßhändler, der Restaurants, Caterer und andere gastronomische Betriebe in den Vereinigten Staaten und Kanada versorgt. Das 1897 gegründete Unternehmen liefert Lebensmittel und verwandte Produkte über sein breit aufgestelltes Vertriebsgeschäft und betreibt mehr als 170 Einzelhandelsfilialen, in denen die Öffentlichkeit ohne Mitgliedsgebühren einkaufen kann. Das Unternehmen ist in der Lebensmittel- und Getränkedistribution sowie im Einzelhandel tätig und wird von einer großen Belegschaft getragen. Dabei legt Gordon Food Service nach eigenen Angaben Wert auf berufliche Weiterentwicklung und Inklusion.

Senior Softwareentwickler/in, Kotlin/Java – Hybrid in Wyoming, Michigan

Gordon Food Service sucht eine/n Senior Softwareentwickler/in für die Entwicklung von Kotlin- und Java-Anwendungen, dialogorientierten Systemen und KI-gestützten Engineering-Workflows. Die Position verbindet Cloud-Entwicklung, technische Führung, Tests und Mentoring.

Beschreibung

  • Allgemeine oder spezialisierte Softwareanwendungen entwickeln, erstellen und verbessern
  • Benutzeranforderungen in praxisnahe Softwarelösungen übersetzen
  • Software zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz entwerfen oder anpassen
  • Projekte aus technischer Sicht leiten
  • KI-gestützte Engineering-Praktiken, agentische KI und dialogorientierte Schnittstellen in Architektur und tägliche Abläufe integrieren
  • Programme und Skripte gemäß Spezifikationen und Codierungsstandards schreiben
  • Dialogorientierte und agentische Softwarelösungen erstellen und bereitstellen
  • Den Einsatz von KI-Entwicklungstools, Skills, CLIs und MCP-Servern im Engineering-Team fördern
  • Neue Technologien untersuchen und ihren geschäftlichen Nutzen bewerten
  • Engineering-Teams im Einsatz neuer Technologien schulen und weiterentwickeln
  • Lösungen überprüfen und testen, um Genauigkeit und wirksame Umsetzung zu bestätigen
  • Geschäftssysteme bewerten sowie Projektumfang und Aufwandsschätzungen festlegen
  • Integrierte Systemtests auf Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Leistung durchführen
  • Softwarekomponenten erstellen und ihre Vollständigkeit und Qualität überprüfen
  • Entwicklungsaktivitäten koordinieren und zu Code-Reviews beitragen
  • Codierungsstandards definieren und einhalten
  • Associate- und Intermediate-Softwareentwickler/innen coachen
  • Fehler in Programmen, Skripten und Systemen diagnostizieren und beheben
  • Formelle Code-Review-Sitzungen leiten
  • Softwaresysteme pflegen und unterstützen sowie Anforderungen analysieren
  • Das Design grafischer Benutzeroberflächen und Softwarekomponenten unterstützen
  • Bei Bedarf an der Bereitschaftsdienst-Rotation teilnehmen
  • Weitere zugewiesene Aufgaben und Verantwortlichkeiten übernehmen

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einer verwandten Fachrichtung ist bevorzugt
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung sind erforderlich
  • Sehr gute Kotlin- oder Java-Kenntnisse sowie Erfahrung mit objektorientierten Backend-Frameworks mit Dependency Injection, einschließlich Spring Boot
  • Praktische Kenntnisse in REST-APIs, Git-Workflows, CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests
  • Praktische Erfahrung oder Vertrautheit mit KI-gestützten Engineering-Workflows, einschließlich benutzerdefinierter Skills, CLIs oder MCP-Servern, ist stark bevorzugt
  • Erfahrung mit Python für Skripting oder KI- und agentische Entwicklung ist bevorzugt
  • Erfahrung mit Cloud- und containerbasierter Entwicklung unter Verwendung von GCP, Kubernetes und Docker oder Podman ist bevorzugt
  • Erfahrung mit Dialogflow CX, Actions on Google oder Plattformen für dialogorientierte und sprachbasierte KI ist bevorzugt
  • Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Model-Context-Protocol-Servern ist bevorzugt
  • Frontend-Erfahrung mit TypeScript, Angular oder React ist bevorzugt
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und selbstständig oder im Team zu arbeiten
  • Fähigkeit, im Einklang mit den Unternehmenszielen innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln
  • Für Vorstellungsgespräche ausgewählte Kundinnen und Kunden von Gordon Food Service müssen ein Unterstützungsschreiben des Managements vorlegen
  • Erfolgreiche Bewerber/innen müssen einen Drogentest vor der Einstellung absolvieren

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Arbeitszeit von Montag bis Freitag, 8:00 bis 17:00 Uhr
  • Teilnahme an einer Bereitschaftsdienst-Rotation
  • Möglichkeiten für Mentoring, Schulungen und berufliche Weiterentwicklung
  • Tabakfreier Arbeitsplatz
  • Drogenfreier Arbeitsplatz
  • Drogentest vor der Einstellung
  • Angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses

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