Stealth Solutions, Inc.
Stealth Solutions, Inc.
11 – 50 Mitarbeitende
B2BRegierungUnternehmen
Stealth Solutions, Inc. ist ein IT-Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen, das Behörden unterstützt. Die Teams treiben die digitale Modernisierung mit agilen Methoden und DevSecOps voran und nutzen dafür Low-Code- und No-Code-Plattformen wie Salesforce, Appian und Acquia. Zu den Projekten gehören Systeme für Genehmigungen und Inspektionen, Fördermittel- und Fallmanagement, Talentmanagement sowie digitale Inhalte. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Beratung, unabhängige Verifizierung und Validierung, Helpdesk- und Betriebsunterstützung mit Schwerpunkt auf Sicherheit, Compliance und praxisnaher Umsetzung öffentlicher Aufgaben.

Senior Salesforce DevOps Engineer

Leitung von Salesforce-Government-Cloud-Releases, CI/CD, Administration und einer Copado-Migration. Unterstützung von Bundesanwendungen gemäß FedRAMP, Public Trust und Audit-Anforderungen.

Beschreibung

  • Verantwortung für Releases über mehrere Scrum-Teams hinweg – vom Anfang bis zum Abschluss.
  • Releases planen, Änderungsprüfungen und Go-/No-Go-Entscheidungen leiten, Bereitstellungsfenster und Sperrzeiten koordinieren, Rollback-Verfahren pflegen sowie Releases und Deployments revisionssicher dokumentieren.
  • GitHub-Actions-CI/CD verbessern: manuelle Schritte reduzieren, Branching und Pull-Request-Kontrollen vereinheitlichen, automatisierte Tests und Mindestwerte für die Testabdeckung durchsetzen sowie statische Codeanalyse ergänzen.
  • Einen dokumentierten und wiederholbaren Promotion-Prozess einführen.
  • Zeitpläne für Sandbox-Aktualisierungen, Datenbereitstellung, Erkennung von Metadatenabweichungen und umgebungsspezifische Konfiguration festlegen.
  • Deploybare Metadaten von bestimmten Umgebungen entkoppeln und Named Credentials, verbundene Apps, externe Services und Org-Limits verwalten.
  • Salesforce-Benutzer, Profile, Berechtigungssätze, Rollenstrukturen, Freigaben, Sicherheit auf Feldebene, Experience-Cloud-Zugriffe, Lizenzen und Service Cloud administrieren.
  • Auf saisonale Salesforce-Releases mit Tests in Preview-Sandboxes, Folgenabschätzungen und Maßnahmenplänen vorbereiten.
  • Die FedRAMP-Anforderungen für die Salesforce Government Cloud einhalten und Sicherheitsscans, Maßnahmenverfolgung, kontinuierliche Überwachung, Audit-Antworten sowie Prüfpunkte zur Verifizierung von Section 508 unterstützen.
  • Die Migration auf eine unternehmensweite Salesforce-DevOps-Plattform – derzeit Copado – leiten: von Evaluierung und Topologiedesign bis zu Umstellung und Planung des Parallelbetriebs.
  • Den DevOps-Plan pflegen und wöchentlich sowie monatlich Kennzahlen zu Deployments, Builds und Umgebungsverfügbarkeit melden.
  • Release-Arbeiten in Jira verfolgen.
  • An Sprint-Planung, Daily Stand-ups, Reviews, Retrospektiven, Scrum of Scrums und Backlog-Verfeinerung teilnehmen.
  • Während der agilen Planung die Umsetzbarkeit von Deployments und betriebliche Risiken bewerten.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik oder Ingenieurwesen oder nachweislich gleichwertige Erfahrung.
  • Mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung, darunter umfassende Verantwortung für Release-Management oder DevOps in einer produktiven Salesforce-Organisation.
  • Zertifizierung als Salesforce Certified Administrator oder Platform Developer I.
  • Praktische Erfahrung mit dem Aufbau und Betrieb Git-basierter Salesforce-CI/CD-Prozesse mit GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins, Bitbucket Pipelines oder einem vergleichbaren Tool.
  • Erfahrung mit Salesforce CLI/SFDX, der Metadata API, quellversionsverwalteter Entwicklung, automatisierter Testausführung und Qualitätsprüfungen.
  • Erfahrung mit produktiven Deployments für Experience Cloud und Service Cloud oder einer vergleichbaren Salesforce-Implementierung mit mehreren Clouds.
  • Anwendungskenntnisse in Apex, Lightning Web Components, Flow und SOQL, um fehlgeschlagene Deployments zu untersuchen und Stacktraces zu interpretieren.
  • Fundierte Kenntnisse der Salesforce-Sicherheits- und Freigabefunktionen, einschließlich Profilen, Berechtigungssätzen, Rollenstrukturen, Freigaberegeln und Sicherheit auf Feldebene.
  • Berechtigung für Public Trust (Tier 2 / MBI).
  • US-Staatsbürgerschaft oder unbefristete Aufenthaltsgenehmigung.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit Copado, Gearset, Flosum oder AutoRABIT.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit Salesforce Government Cloud.
  • Bevorzugt: OmniStudio-Deployments mit IDX Workbench oder datensatzpaketbasierter Migration.
  • Bevorzugt: Vertrautheit mit Salesforce Public Sector Solutions und dem Lebenszyklus von Bundeszuschüssen.
  • Bevorzugt: MuleSoft-Anypoint-Deployments und Release-Management für CloudHub.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit Agentforce, Data Cloud/Data 360 oder Salesforce Headless APIs.
  • Bevorzugt: frühere Projekterfahrung in einem Salesforce-Bundesauftrag.
  • Bevorzugt: SAFe-Zertifizierung oder gleichwertige Erfahrung mit skaliertem Agile.

Zusatzleistungen

  • Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Altersvorsorge.
  • 401(k)-Altersvorsorge.
  • Krankenversicherung.
  • Bezahlter Urlaub.
  • Flexible Möglichkeiten, von zu Hause aus zu arbeiten.