EY
EY

EY ist ein globales Unternehmen für professionelle Dienstleistungen und bietet Expertise in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Beratung und Consulting. Die Teams unterstützen Organisationen dabei, komplexe geschäftliche Herausforderungen zu bewältigen, das Vertrauen in die Finanzberichterstattung und die Märkte zu stärken sowie Daten und Technologie für ihre Transformation zu nutzen.

Das Unternehmen bietet unter anderem Beratung zu Unternehmensfinanzierungen, Transaktionsstrategien und Technologiethemen. EY arbeitet mit Kunden aus Bereichen wie Gesundheitswesen, Rechtsdienstleistungen, Marketing, Energie, Finanzen und öffentlichem Sektor zusammen. Nachhaltigkeit und Innovation prägen viele seiner Lösungen.

Senior O365-Entwickler (SPFx/.NET) bei EY

Werden Sie Teil der globalen Beratungspraxis von EY als Senior-O365-Entwickler mit Schwerpunkt auf SharePoint- und Power-Platform-Lösungen. Entwickeln, testen und verbessern Sie Enterprise-Content-Management-Systeme für Kunden in verschiedenen Regionen.

Beschreibung

  • Hochwertige Lösungs- und Infrastrukturergebnisse innerhalb der Projektzeitpläne und Spezifikationen liefern
  • Code während des gesamten Entwicklungszyklus schreiben, debuggen, testen und Fehler beheben
  • Systeme durch die Behebung komplexer Fehler, die Identifizierung von Risiken und die Eskalation von Problemen warten und verbessern
  • Mit Anwendern zusammenarbeiten, um detaillierte Anforderungen zu erheben und zu dokumentieren
  • Entwürfe und Lösungsarchitekturen in klare Designspezifikationen überführen
  • Risiken und Chancen im Zusammenhang mit neuen Technologien verfolgen und kommunizieren
  • Kontinuierlich Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und Bereitstellung identifizieren
  • Arbeiten gemäß den geltenden Prozessen, Verfahren, Standards und technischen Designs ausführen
  • Best Practices für die Nutzung, den Betrieb und die Entwicklung von Lösungen erstellen und fördern
  • O365-Entwicklungslösungen im Enterprise-Content-Management-Team von EY GDS Consulting implementieren
  • Lösungen für Kunden in mehreren Regionen bereitstellen
  • An Brainstormings und iterativer Bereitstellung mitwirken und dabei zur Innovation beitragen

Anforderungen

  • 4–7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von O365-Implementierungen
  • Mindestens 8+ Jahre Erfahrung, vorzugsweise in einem Unternehmen für professionelle Dienstleistungen
  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung ist wünschenswert
  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss
  • Sehr gute Kenntnisse in SharePoint 2013, 2016, 2019 und O365
  • Sehr gute Kenntnisse in SharePoint Framework (SPFx), Power Apps und Power Automate
  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, React JS, AngularJS und Fluent UI
  • Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und PnP
  • Ausgeprägte analytische und technische Fähigkeiten in SharePoint SPFx, C#, ASP.Net MVC, JavaScript und Office-365-Tools
  • Ausgeprägtes Verständnis der SharePoint-Architektur für Extranet- und Intranet-Umgebungen
  • Erfahrung mit JavaScript, TypeScript, React JS, AngularJS, Fluent UI, Knockout JS, HTML5, CSS, Ajax, JSON und jQuery
  • Erfahrung mit Power-Platform-Tools einschließlich Power Apps, Power Automate, Power BI und Power Virtual Agents
  • Erfahrung mit Dataverse-Datenmodellierung, APIs und Power-Platform-Integrationen
  • Erfahrung mit REST, SOAP, OAuth und OpenID Connect
  • Erfahrung in der Entwicklung von PCF-Steuerelementen mit React, TypeScript und dem PCF-Control-Framework
  • Beratungserfahrung ist wünschenswert
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit global verteilten Teams
  • Fähigkeit, selbstständig oder mit minimaler Aufsicht zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Unterstützung, Coaching und Feedback durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
  • Möglichkeiten, neue Fähigkeiten aufzubauen und Ihre Karriere voranzutreiben
  • Flexibilität bei der Organisation Ihrer Aufgaben auf eine Weise, die zu Ihnen passt
  • Schulungen, Entwicklungsmöglichkeiten und kreative Eigenverantwortung
  • Ein individueller Entwicklungsplan
  • Ausbildung und Coaching in Verbindung mit praktischer Erfahrung
  • Ein multidisziplinäres Umfeld mit Fokus auf Qualität und Wissensaustausch

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