Humana
Humana
Humana ist ein Unternehmen für Gesundheitsversorgung und Krankenversicherungen, das sich darauf konzentriert, die Gesundheitsergebnisse für Einzelpersonen, Gemeinschaften und das Gesundheitssystem insgesamt zu verbessern. Das Angebot umfasst Medicare-Advantage-HMO-, PPO- und PFFS-Tarife für Bevölkerungsgruppen wie Senioren und Militärangehörige. Humana legt zudem Wert auf einen inklusiven Arbeitsplatz, der Zugehörigkeit, gegenseitigen Respekt und Möglichkeiten für Mitarbeitende fördert, zur gesundheitsorientierten Mission des Unternehmens beizutragen.

Senior Lead Business Intelligence (Remote) – Providerdaten bei Humana

Leitung der Analysen, Governance, Berichterstattung und Automatisierung von Providerdaten bei Humana. Komplexe Gesundheitsdaten in verlässliche Erkenntnisse für operative und Führungsentscheidungen umwandeln.

Beschreibung

  • Automatisierung und Verbesserungen von Arbeitsabläufen durch Prozessänderungen, KI, RPA, Bots und automatisierte Tools vorantreiben
  • Mit Technologie- und Betriebsteams von der Bewertung möglicher Lösungen bis zur Umsetzung zusammenarbeiten
  • Auswirkungen auf Effizienz, Qualität, Kostenvermeidung und Durchlaufzeiten messen
  • Skalierbare, gesteuerte Datenlösungen und Erkenntnisse für die Unternehmensleitung bereitstellen
  • Die Datenverantwortung für Providerdaten leiten, indem Datenflüsse, Geschäftsregeln, Qualitätsstandards und Kontrollen definiert, validiert, überwacht und dokumentiert werden
  • Datentransparenz, Genauigkeit und Verantwortlichkeit verbessern
  • Die automatisierte Überwachung und Behebung von Datenqualitätsproblemen beaufsichtigen
  • Komplexe Daten für den operativen Betrieb, Anfragen der Unternehmensleitung, Audits, Untersuchungen und strategische Initiativen analysieren
  • Trends, Ursachen und Verbesserungsmöglichkeiten erkennen
  • Unklare Geschäftsfragen in umsetzbare Erkenntnisse überführen
  • BI-Dashboards, Visualisierungen, Scorecards, regelmäßige Berichte und Managementberichte erstellen
  • Sicherstellen, dass Berichte korrekt, fristgerecht und auditbereit sind
  • Berichterstattung und Analysen an den Governance-, Compliance-, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen des Unternehmens ausrichten
  • Operative Führungskräfte beraten und datengestützte Entscheidungen in verschiedenen Geschäftsbereichen unterstützen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung in Datenanalyse, Business Intelligence, Informationssystemen, Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft, Statistik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Datenanalyse, Business Intelligence, Berichterstattung oder Analytics
  • Fortgeschrittene Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen Unternehmensdatensätzen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Datenanalyse und Visualisierung sowie die Fähigkeit, geschäftliche Erkenntnisse abzuleiten
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in SQL, SAS und verwandten Analysetools
  • Erfahrung mit BI- und Visualisierungsplattformen wie Tableau, Power BI, Qlik oder ähnlichen Tools
  • Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Anforderungen und Berichtsanforderungen zu übertragen und teamübergreifend zusammenzuarbeiten
  • Erfahrung in der Dokumentation von Anforderungen, Datendefinitionen und Berichtslogik
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Gesundheitsdaten
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für die Kommunikation mit Führungskräften
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, fundierte Entscheidungen zu treffen und kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen
  • Fortgeschrittene Analytics-Kenntnisse, darunter prädiktive Analysen, Prognosen, Data Mining, statistische Modellierung und die Entwicklung von Analytics-Lösungen für das Gesundheitswesen
  • Kenntnisse in Automatisierungsmöglichkeiten wie KI, RPA, Bots, automatisierter Datenqualität, Abstimmung, Kontrollen und Tools zur Problembehebung
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit IT, Data Engineering, Architektur, Compliance, Betrieb, Anbietern und Beteiligten in Cloud-, Data-Warehouse-, Data-Lake- und Analytics-Umgebungen
  • Aufgrund eines Vertrags mit dem US-Verteidigungsministerium ist die US-Staatsbürgerschaft erforderlich
  • Eine behördliche Sicherheitsfreigabe über die National Background Investigation Services (NBIS) muss erteilt werden
  • Derzeitiger Wohnsitz in Puerto Rico ist ausgeschlossen

Zusatzleistungen

  • Bonusplan, dessen Höhe von der Leistung des Unternehmens und/oder der individuellen Leistung abhängt
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Altersvorsorgeplan 401(k)
  • Bezahlte Freistellung
  • Unternehmensfeiertage
  • Persönliche Feiertage
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Bezahlte Pflegezeit
  • Absicherung bei kurzfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • Absicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • Lebensversicherung
  • Zum Schutz von PHI- und HIPAA-Informationen ist ein eigener Arbeitsbereich zu Hause erforderlich
  • Remote-Arbeitsmodell
  • Gelegentliche Reisen zu Humana-Standorten für Schulungen oder Besprechungen

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