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Cisco ist ein Technologieunternehmen für Geschäftskunden mit Schwerpunkt auf Netzwerken, Sicherheit und digitaler Infrastruktur. Das Portfolio umfasst Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips, Edge-Computing-Plattformen, Webex-Kollaborationstools, Lösungen für Observability, KI-gestützte Software und cloudverwaltete Dienste. Cisco unterstützt Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen bei der Planung, dem Betrieb und der Absicherung großer Netzwerke und Rechenzentren durch Technologie, professionelle Dienstleistungen, Schulungen und fortlaufenden Support.
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Senior Embedded-Systems-Softwareentwickler II

Entwickeln Sie eingebettete Software, Firmware, Treiber und Plattformfunktionen für Cisco-Systeme. Erstellen Sie Python-basierte Testautomatisierung und Diagnosewerkzeuge, um die Zuverlässigkeit vernetzter Infrastruktur zu verbessern.

USVereinigte StaatenCAKalifornienMDMarylandMAMassachusettsNYNew YorkNCNorth CarolinaOROregonTNTennesseeTXTexas
125.700 $ – 203.100 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischHardwareingenieur
C++LinuxPythonRTOS

Beschreibung

  • Entwickeln und optimieren Sie eingebettete Software, Firmware und hardwarenahe Plattformfunktionen.
  • Erstellen Sie gemeinsam mit Engineering-Teams Gerätetreiber, Kernelkomponenten und Hardware-Software-Schnittstellen.
  • Entwickeln Sie Systemtestautomatisierung und Diagnosewerkzeuge mit Python und CI/CD-Pipelines.
  • Testen Sie komplexe Plattforminteraktionen, um die Produktzuverlässigkeit zu unterstützen.
  • Analysieren und beheben Sie Plattformprobleme und verbessern Sie die Speicher- und CPU-Leistung.
  • Unterstützen Sie die Fehleranalyse in der Produktion.
  • Stellen Sie während des gesamten Entwicklungszyklus eigenständig robuste eingebettete Software bereit.
  • Fördern Sie technische Exzellenz während des gesamten Softwareentwicklungszyklus.

Anforderungen

  • Erfüllen Sie eine der folgenden Kombinationen aus Ausbildung und Berufserfahrung. Die Ausbildung muss innerhalb der letzten drei Jahre abgeschlossen worden sein oder voraussichtlich innerhalb der nächsten zwölf Monate abgeschlossen werden: Masterabschluss ohne Berufserfahrung; Bachelorabschluss und zwei Jahre Berufserfahrung; Associate Degree, Berufsausbildung, Bootcamp, Zertifizierung oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildung und drei Jahre Berufserfahrung; oder Highschool-Abschluss beziehungsweise gleichwertiger Abschluss und vier Jahre Berufserfahrung.
  • Einschlägige Ausbildung und Erfahrung in Informatik, Computertechnik, Elektrotechnik, Softwaretechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Fundierte Programmierkenntnisse in C oder C++ für Systemsoftware.
  • Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung unter Embedded Linux, einem RTOS oder in POSIX-konformen Umgebungen.
  • Umfassende Kenntnisse von Betriebssystemen, Multithreading, Nebenläufigkeit, Speicherverwaltung und hardwarenahen Hardware-Software-Schnittstellen.
  • Vertrautheit mit Softwareentwicklungsabläufen unter Linux.
  • Vertrautheit mit Debugging-Werkzeugen wie GDB und Valgrind.
  • Vertrautheit mit Git.
  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit Gerätetreibern, Kernelmodulen, BSPs, Bootloadern, Netzwerken, Automatisierung mit Python oder Bash, CI/CD-Pipelines, Hardware-Inbetriebnahme, HIL-Validierung oder Laborinstrumentierung.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • 401(k)-Rentenplan mit Arbeitgeberbeiträgen von Cisco.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Grundlegende Lebensversicherung.
  • Mögliche Zuteilung von Cisco Restricted Stock Units, vorbehaltlich der Anspruchsberechtigung und eines fortbestehenden Beschäftigungsverhältnisses.
  • Zehn bezahlte Feiertage pro vollem Kalenderjahr.
  • Ein zusätzlicher flexibler Feiertag für nicht freigestellte Beschäftigte.
  • Ein bezahlter freier Tag zum Geburtstag der beschäftigten Person.
  • Bezahlte Betriebsschließung zum Jahresende.
  • Vier bezahlte freie Tage für das persönliche Wohlbefinden.
  • 16 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr für nicht freigestellte Beschäftigte.
  • Anspruchsberechtigte freigestellte Beschäftigte können vorbehaltlich der Verfügbarkeit und betrieblicher Einschränkungen flexible Urlaubstage ohne festgelegte Obergrenze nutzen.
  • Bei Einstellung und danach jeweils am 1. Januar werden 80 Stunden Krankheitszeit gewährt.
  • Bis zu 80 nicht genutzte Krankheitsstunden können ins Folgejahr übertragen werden.
  • Zusätzliche bezahlte freie Zeit bei kritischen oder dringenden familiären Angelegenheiten.
  • Optional zehn bezahlte Freiwilligentage pro vollem Kalenderjahr.
  • Jahresboni für Positionen außerhalb des Vertriebs, vorbehaltlich der Cisco-Richtlinien.

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