Ang Cisco ay isang kompanya ng teknolohiya para sa mga negosyo na nakatuon sa networking, seguridad, at digital infrastructure. Kabilang sa portfolio nito ang mga router, switch, optical transceiver, programmable silicon, edge computing platform, mga tool sa pakikipagtulungan ng Webex, mga produkto para sa observability, software na may AI, at mga serbisyong pinamamahalaan sa cloud. Naghahatid ang Cisco ng mga solusyon sa mga negosyo, service provider, at pamahalaan, at sinusuportahan ang pagdidisenyo, pagpapatakbo, at pagprotekta ng malalaking network at data center sa pamamagitan ng teknolohiya, propesyonal na serbisyo, pagsasanay, at patuloy na suporta.
Senior na Inhinyero ng Naka-embed na Software Systems II
Bumubuo ng naka-embed na software, firmware, mga driver, at feature ng platform para sa mga system ng Cisco. Gumagawa ng Python-based na automation sa pagsusuri at diagnostics upang mapahusay ang pagiging maaasahan ng konektadong imprastraktura.
Paglalarawan
- Bumuo at mag-optimize ng naka-embed na software, firmware, at mga feature ng platform sa mababang antas.
- Gumawa ng mga device driver, kernel component, at interface ng hardware at software kasama ang mga pangkat ng engineering.
- Bumuo ng system test automation at mga diagnostic tool gamit ang Python at mga CI/CD pipeline.
- Subukan ang mga kumplikadong interaksiyon ng platform upang makatulong na matiyak ang pagiging maaasahan ng produkto.
- Mag-imbestiga ng mga isyu sa platform at pahusayin ang memory at CPU performance.
- Tumulong sa triage ng mga isyu sa produksyon.
- Maghatid nang mag-isa ng matatag na naka-embed na software sa buong siklo ng pagbuo.
- Itaguyod ang kahusayan sa teknikal sa buong siklo ng pagbuo ng software.
Mga Kinakailangan
- Matugunan ang isa sa mga sumusunod na kombinasyon ng edukasyon at karanasan, kung saan natapos ang edukasyon sa nakalipas na 3 taon o inaasahang matatapos sa susunod na 12 buwan: master's degree at walang karanasan sa trabaho; bachelor's degree at 2 taon ng karanasan sa trabaho; associate degree, apprenticeship, boot camp, sertipikasyon, o katulad na programa sa edukasyon o pagpapaunlad ng manggagawa at 3 taon ng karanasan sa trabaho; o diploma sa mataas na paaralan o katumbas nito at 4 na taon ng karanasan sa trabaho.
- May kaugnay na edukasyon at karanasan sa computer science, computer engineering, electrical engineering, software engineering, o kaugnay na larangan.
- Mahusay sa systems programming gamit ang C o C++.
- May aktuwal na karanasan sa pagbuo ng software sa mga kapaligirang embedded Linux, RTOS, o sumusunod sa POSIX.
- Masusing kaalaman sa mga operating system, multithreading, concurrency, pamamahala ng memory, at mga interface ng hardware at software sa mababang antas.
- Pamilyar sa mga workflow ng pagbuo ng software sa Linux.
- Pamilyar sa mga debugging tool gaya ng GDB at Valgrind.
- Pamilyar sa Git.
- Kabilang sa mga kanais-nais na karanasan ang mga device driver, kernel module, BSP, bootloader, networking, automation gamit ang Python o Bash, CI/CD pipeline, hardware bring-up, HIL validation, o mga instrumento sa laboratoryo.
Mga Benepisyo
- Seguro sa kalusugan, ngipin, at paningin.
- 401(k) plan na may katumbas na kontribusyon mula sa Cisco.
- Bayad na parental leave.
- Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan.
- Pangunahing seguro sa buhay.
- Maaaring magkaloob ng Cisco restricted stock unit grants, depende sa pagiging kwalipikado at patuloy na pagtatrabaho.
- 10 bayad na holiday sa bawat buong taon ng kalendaryo.
- Isang floating holiday para sa mga non-exempt na empleyado.
- Isang bayad na araw na walang pasok para sa kaarawan ng empleyado.
- Bayad na pagsasara ng trabaho sa katapusan ng taon.
- Apat na bayad na araw na walang pasok para sa personal na kalusugan.
- 16 na araw ng bayad na bakasyon sa bawat buong taon ng kalendaryo para sa mga non-exempt na empleyado.
- Maaaring gumamit ng flexible vacation time na walang itinakdang limitasyon ang mga kwalipikadong exempt na empleyado, depende sa availability at pangangailangan ng negosyo.
- 80 oras ng sick leave ang ibinibigay sa pagpasok sa trabaho at tuwing Enero 1 pagkatapos nito.
- Maaaring i-advance sa susunod na panahon ang hanggang 80 hindi nagamit na oras ng sick leave.
- Karagdagang bayad na oras na walang pasok para sa kritikal o biglaang suliranin ng pamilya.
- Opsyonal ang 10 bayad na araw para sa pagboboluntaryo sa bawat buong taon ng kalendaryo.
- Taunang bonus para sa mga trabahong hindi pang-sales, alinsunod sa mga patakaran ng Cisco.