CenterWell Senior Primary Care
CenterWell Senior Primary Care
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenKrankenversicherung
CenterWell Senior Primary Care ist ein Gesundheitsdienstleister, der ältere Menschen mit einer personalisierten hausärztlichen Versorgung betreut, die auf ihr körperliches, soziales und emotionales Wohlbefinden ausgerichtet ist. Das umfassendere Versorgungsangebot umfasst auch häusliche Pflegedienste und pharmazeutische Unterstützung und verbindet die hausärztliche Versorgung mit ergänzenden Leistungen für Seniorinnen und Senioren. Als Marke von Humana vereint CenterWell Teams, die sich auf die Gesundheitsversorgung älterer Menschen konzentrieren, und bietet berufliche Perspektiven in einem Arbeitsumfeld, das Wert auf Respekt, Inklusion, Stabilität und persönliche Weiterentwicklung legt.

Senior Data Analyst, Workforce-Planung — Remote

Entwickeln Sie Datenprodukte für die Workforce-Planung bei CenterWell Pharmacy – darunter Pipelines, Dashboards, Prognosen und KPI-Frameworks. Verwandeln Sie operative Daten in Erkenntnisse für Kapazitäts-, Kosten- und Planungsentscheidungen.

Beschreibung

  • Komplexe operative Daten aus mehreren Quellen in nutzbare Planungsgrundlagen übersetzen
  • Mit Operations-, Finanz- und Abteilungsleitungen zusammenarbeiten, um Entscheidungsanforderungen zu klären
  • Tools und Datenprodukte entwickeln, mit denen Planer und Führungskräfte Fragen selbstständig beantworten können
  • Zuverlässige Kennzahlen für Prognosegenauigkeit, Kapazitätsauslastung, Kosten pro Rezept und zentrale Geschäftstreiber entwickeln
  • Pipelines verantworten, die Personal-, Mengen- und operative Daten aus mehreren Plattformen zusammenführen
  • Datenmodelle pflegen, die Prognosetools unterstützen
  • Dashboards und Self-Service-Ressourcen für Operations-Führungskräfte verantworten
  • KPI-Frameworks definieren und verwalten
  • Im Bewerbungsprozess den bevorzugten Schwerpunkt angeben

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Analytics, Data Engineering, Business Intelligence, Planung oder Prognosen
  • Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse, einschließlich des Schreibens, Optimierens und Fehlersuchens bei komplexen Abfragen auf großen operativen Datensätzen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Daten in praxisnahe Geschäftsentscheidungen zu übersetzen
  • Fähigkeit, technische Erkenntnisse klar an nichttechnische Zielgruppen zu vermitteln
  • Bachelorabschluss in einem quantitativen, technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fach
  • Für Schwerpunkt 1: Erfahrung in der Entwicklung von ETL- oder ELT-Pipelines in einer Cloud-Datenumgebung wie Azure, Snowflake oder Databricks
  • Für Schwerpunkt 1: Gute Kenntnisse in Python
  • Für Schwerpunkt 1: Verständnis von Dimensionsmodellierung und Data-Warehouse-Architektur
  • Für Schwerpunkt 2: Fortgeschrittene Erfahrung mit Power BI oder Erfahrung mit Tableau oder Looker sowie Bereitschaft zum Wechsel
  • Für Schwerpunkt 2: Erfahrung im Aufbau von KPI-Frameworks von Grund auf
  • Für Schwerpunkt 2: Fähigkeit, Kennzahlen bis zu ihren grundlegenden Ursachen aufzuschlüsseln
  • Ein eigener, störungsfreier Arbeitsbereich zum Schutz von PHI- und HIPAA-Informationen
  • Privater Internetanschluss mit mindestens 25 Mbit/s Download und 10 Mbit/s Upload

Zusatzleistungen

  • Bonusprogramm, gekoppelt an die Unternehmens- und/oder individuelle Leistung
  • Kranken-, Zahn- und Sehkostenversicherung
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Bezahlte Freistellung
  • Bezahlte Unternehmens- und persönliche Feiertage
  • Bezahlte Eltern- und Pflegezeit
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Lebensversicherung
  • Erstattung von Internetkosten für berechtigte Mitarbeitende in Kalifornien, Illinois, Montana oder South Dakota
  • Telefon- und Computerausstattung für Mitarbeitende, die von zu Hause oder hybrid von zu Hause und im Büro arbeiten
  • Remote-Arbeitsmodell
  • Gelegentliche Reisen zu Humana-Standorten für Schulungen oder Besprechungen

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