GBST
GBST
201 – 500 Mitarbeitende
B2BFintechSaaS
GBST entwickelt Fintech-Software und Dienstleistungen für Finanzinstitute. Der Schwerpunkt liegt auf Investment- und Wealth-Management-Plattformen, der Wertpapierabwicklung und Backoffice-Prozessen. Die B2B-SaaS-Lösungen unterstützen Banken, Broker, Fonds- und Vermögensverwalter bei der Verwaltung von Investments, der Abwicklung von Handelsgeschäften und dem Management von Kundenportfolios.

Senior Business Analyst – Steuerberichterstattung Sydney Hybrid

Senior-Business-Analyst-Position zur Unterstützung der digitalen Steuerberichtsplattform TaxIntell von GBST in Australien. Verantwortung für Anforderungen, Lösungsdesign, Stakeholder-Kommunikation, Releases, Demonstrationen und KI-gestützte Prozessverbesserungen in Finanzdienstleistungsprojekten.

Beschreibung

  • Professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden zur Definition von Geschäftszielen und Erfassung von Anforderungen
  • Erstellung von Business-Analyse-Ergebnissen, die während des gesamten Projektlebenszyklus auf die Geschäftsziele zurückführbar bleiben
  • Zusammenarbeit mit den Teams für Entwicklung, Tests, Implementierung, Dokumentation und Schulungen zur Abstimmung der Lösungen mit den Geschäftsanforderungen
  • Koordination von Testabdeckung, Implementierungsaktivitäten, Dokumentation, Release-Notes und Schulungsunterlagen
  • Unterstützung der Kunden während der Benutzerakzeptanztests (UAT)
  • Erstellung von Geschäftsspezifikationen für Entwicklungsergebnisse, Kundenintegration und nichtfunktionale Anforderungen
  • Lieferung von Designs termingerecht und innerhalb des Budgets bei gleichzeitiger Einholung der Zustimmung von Product Boards und Kunden-Stakeholdern
  • Unterstützung des Product Owners bei Release-Strategie, MVP-Umfang und Roadmap-Initiativen
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie fortlaufende Unterstützung der Endanwender nach der Implementierung
  • Präsentation von Steuerprodukten, Erweiterungen und Lösungsmöglichkeiten für interne Stakeholder, potenzielle Kunden und bestehende Kunden
  • Beitrag zur Produktakzeptanz, Kundenbindung und zu Pre-Sales-Aktivitäten
  • Tätigkeit als Fachexperte in Workshops, Anforderungssitzungen und Lösungsdiskussionen
  • Einsatz neuer KI-Tools und Prompt Engineering zur Bewertung von Optionen und Verbesserung der Qualität von Prozess- und Dokumentationsdesigns
  • Zusammenarbeit mit internen Teams in Australien und Vietnam

Anforderungen

  • Hochschulabschluss oder mindestens acht Jahre Berufserfahrung als Business Analyst in der IT oder im Finanzdienstleistungssektor
  • Umfassende Kenntnisse des australischen Investmentmanagements und der Altersvorsorge, einschließlich Betriebsmodellen, Produktstrukturen, regulatorischen Verpflichtungen und Berichtspflichten
  • Ausgeprägtes Verständnis australischer Steuerkonzepte und Berichtspflichten für verwaltete Fonds, Investmentfonds, Verwahrungsdienstleistungen und Altersvorsorgefonds
  • Erfahrung im Steuerbereich ist von Vorteil
  • Erfahrung bei Tier-1-globalen institutionellen Banken, Verwahrstellen, Vermögensverwaltern oder Wealth Managern beziehungsweise in der Bereitstellung von Lösungen für diese ist von Vorteil
  • Erfahrung mit dem Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) in komplexen Finanzdienstleistungs- oder Fintech-Umgebungen
  • Fähigkeit, Ideen, Lösungen und komplexe Geschäftskonzepte technischen und nichttechnischen Zielgruppen klar zu vermitteln
  • Ausgeprägtes logisches Denken sowie analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Praktische Erfahrung mit Jira und Confluence
  • Fähigkeit, effektiv in agilen und nach dem Wasserfallmodell organisierten Umgebungen zu arbeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in Moderation und Präsentation
  • Fähigkeit, Lösungsdemonstrationen und Workshops mit leitenden Kunden-Stakeholdern zu führen, idealerweise mit Erfahrung in der Anwendung von KI-Methoden und Prompt-Engineering-Techniken.
  • Vorteile

Zusatzleistungen

  • Flexible hybride Arbeitsregelung mit zwei Präsenztagen
  • Sparangebote und Rabatte bei großen Einzelhändlern im ganzen Land
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
  • Programm zur Studienförderung
  • Ein zusätzlicher freier GBST-&-U-Tag pro Jahr
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Möglichkeit, gesetzliche Feiertage gegen einen persönlich bedeutsamen Tag zu tauschen
  • Jährliche Grippeimpfung
  • Leasing von Fahrzeugen im Rahmen eines Gehaltsumwandlungsmodells
  • Vergünstigte private Krankenversicherung
  • LinkedIn Learning