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Gea Internacional
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungLogistikSaaS
Gea Internacional ist ein technologieorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Omnichannel-Kontaktcenter-Betrieb und koordinierter Servicesteuerung. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Einzelhandel und Telekommunikation mit digitalen Plattformen und intelligenten Workflows, darunter KI-gestützte Chatbots und die automatisierte Koordination von Dienstleistern. Die Teams arbeiten daran, Reaktionszeiten zu verbessern, die Servicequalität zu überwachen und maßgeschneiderte Programme zu entwickeln, die das Kundenerlebnis stärken und Mehrwert für Geschäftspartner schaffen. Das Tätigkeitsfeld des Unternehmens umfasst Beratung, Logistik und SaaS und richtet sich bei der Personalgewinnung an Fachkräfte, die sich für Kundenservice, Servicetechnologie, Prozesskoordination und Unternehmenslösungen interessieren.
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Stellen im Unternehmen

Remote-Vertriebsberater im Callcenter – Peru

Remote-Callcenter-Stelle bei GEA Peru mit Schwerpunkt auf der Bearbeitung von Kundenanrufen und der Unterstützung des Vertriebs. Die Position bietet ein festes Gehalt, unbegrenzte Provisionen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

PEPeru
1.130 PEN / Monat
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: SpanischCallcenter-Mitarbeiter

Beschreibung

  • Anrufe als Empfangskraft und Callcenter-Berater entgegennehmen und bearbeiten
  • Vollständig im Homeoffice arbeiten
  • Die feste Arbeitszeit von 09:00 bis 18:00 Uhr einhalten
  • Sonntage und gesetzliche Feiertage frei haben
  • An Schulungen teilnehmen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg nutzen
  • Kommerzielle Aktivitäten und Vertriebsaufgaben verwalten

Anforderungen

  • Schulbildung
  • Nachgewiesenes Engagement und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Empathie und effektive Kommunikation
  • Positive Einstellung sowie Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
  • Kaufmännisches Verständnis
  • Fähigkeit zum Netzwerken
  • Vertriebskompetenz
  • Eigeninitiative
  • Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office
  • Ergebnisorientierte Einstellung
  • Keine Berufserfahrung erforderlich

Zusatzleistungen

  • Unbegrenzte Provisionen
  • Willkommensbonus von S/ 70
  • Bleibeprämie von S/ 300
  • Bonus für perfekte Anwesenheit von S/ 200
  • Schulungsbonus von S/ 140
  • Bezahlte Schulung mit S/ 20 pro Tag
  • Pünktliche monatliche Zahlungen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg
  • Positives Arbeitsumfeld
  • Leistungsabhängige Prämien, Wettbewerbe und Anreize
  • Unternehmenspartnerschaften mit Smart Fit und Universitäten wie UCV, UPC, UTP und UPN
  • Gesundheitskampagnen
  • Gesetzliche Leistungen

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