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Rob Levine Legal Solutions
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201 – 500 Mitarbeitende
BeratungMarketingRecht
Rob Levine Legal Solutions ist eine landesweit tätige Anwaltskanzlei, die Mandanten in den Bereichen Personenschäden, Arbeitsunfallversicherung, Einwanderungsrecht, Strafverteidigung und Bürgerrechte vertritt. Die 2021 gegründete Kanzlei vereint mehr als 160 Anwältinnen und Anwälte sowie über 1.200 Mitarbeitende an 12 Standorten. Im Mittelpunkt stehen die Interessenvertretung der Mandanten und ihre rechtliche Vertretung.
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Stellen im Unternehmen

Remote-Assistenz im Einwanderungsrecht (U-Cert- und USCIS-Anträge)

Remote-Rechtsassistenz für die Einwanderungspraxis von The United Firm mit Schwerpunkt auf U-Cert- und USCIS-Anträgen, Mandantenkommunikation, juristischer Recherche und Falldokumentation.

USVereinigte StaatenRemoteVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: SpanischAssistenz der Geschäftsleitung

Beschreibung

  • Mandanten befragen, um die erforderlichen Informationen zu erfassen, und die verfahrensrechtlichen Anforderungen für U-Certs und damit verbundene Visumanträge erläutern.
  • Korrekte Formulare, Anträge und ergänzende Unterlagen im Einklang mit dem Einwanderungsrecht vorbereiten.
  • Anwendbare einwanderungsrechtliche Gesetze, Richtlinien und Vorschriften recherchieren.
  • Anträge unter Einhaltung der verfahrensrechtlichen Anforderungen und Fristen bei den zuständigen Behörden einreichen.
  • Fallakten verwalten, Fristen überwachen und während des gesamten Einwanderungsverfahrens geordnete Mandantenunterlagen führen.
  • Mit Mandanten kommunizieren, über den Fallstatus informieren und verfahrensbezogene Fragen klären.
  • Bei Einreichungen, Terminplanung und anderen Aufgaben der einwanderungsrechtlichen Fallverwaltung unterstützen.
  • Änderungen im Einwanderungsrecht und in den entsprechenden Richtlinien verfolgen, um die Einhaltung der Vorgaben zu unterstützen.
  • Kenntnisse im Einwanderungsrecht durch Schulungen, Recherche und Zusammenarbeit mit dem Team erweitern.
  • An die Leitung der Einwanderungsabteilung berichten.

Anforderungen

  • 1–2 Jahre Erfahrung im Einwanderungsrecht mitbringen, einschließlich der Bearbeitung von Nichteinwanderungs- und Einwanderungsvisa wie U-Certs und anderen USCIS-Anträgen.
  • Sich sowohl schriftlich als auch mündlich fließend auf Englisch und Spanisch verständigen.
  • Erfahrung als Rechtsassistenz, Rechtsanwaltsfachangestellte oder in einer anderen juristischen Funktion haben.
  • Erfahrung mit familienbasierten Anträgen, humanitären Visa, EOIR-Verfahren, Fällen mit inhaftierten Personen, Einbürgerungsanträgen oder anderen USCIS-Anträgen ist von Vorteil.
  • Fallverwaltungssoftware und juristische Tools zur effektiven Verwaltung von Mandantenakten nutzen.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit zur Einhaltung von Fristen zeigen.
  • Über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen.

Zusatzleistungen

  • Unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld.
  • Karriereentwicklung hat hohe Priorität.
  • Möglichkeit, gemeinsam mit einem Team von Juristinnen und Juristen zu wachsen.
  • Zugang zu Schulungs-, Recherche- und Kooperationsmöglichkeiten.
  • Arbeitgeber der Chancengleichheit.
  • Vielfältiges, integratives und offenes Arbeitsumfeld.

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