IRCA Group
IRCA Group
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
FertigungLebensmittel und Getränke
Die IRCA Group entwickelt Zutatenlösungen für Lebensmittelhersteller und Gastronomiefachleute und beliefert Kunden in mehr als 100 Ländern. Das 1919 in Italien gegründete Unternehmen ist in den Bereichen Schokolade, Patisserie, Bäckerei und Gelato tätig und umfasst Marken wie Joygelato, Dobla, Cesarin und Ravifruit. Das Angebot wird durch Produktkataloge, Rezeptbücher und Ressourcen für Unternehmensköche ergänzt, während kontinuierliche Innovationen und Unternehmensübernahmen dazu beitragen, die Kompetenzen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie auszubauen.

Plant Controller – Peterborough (hybrid)

Verantwortung für das Plant Controlling am Produktionsstandort von IRCA Group in Peterborough mit Fokus auf Kosten, Bestände, Profitabilität und operative Leistung. Zusammenarbeit mit der Standortleitung bei Berichten, Prognosen und Entscheidungen zur Leistungsverbesserung.

Beschreibung

  • Verantwortung für das finanzielle und industrielle Controlling am Produktionsstandort in Peterborough
  • Überwachung der Produktionskosten, Bestände und Profitabilität des Standorts
  • Als Finance Business Partner für den Plant Manager und die Operations-Teams fungieren
  • Finanzanalysen, Erkenntnisse zur Leistungsentwicklung und Empfehlungen für operative und strategische Entscheidungen liefern
  • Analyse der Standortleistung, Produktivität, Bestände, Profitabilität und operativen KPIs
  • Leitung der Plant-Controlling-Prozesse und des Management-Reportings
  • Durchführung von Abweichungsanalysen gegenüber Budgets, Prognosen, Standardkosten und Vorjahresergebnissen
  • Koordination produktionsbezogener Aktivitäten während des Monatsabschlusses
  • Verantwortung für Produktkalkulationen, Aktualisierungen der Standardkosten, Kostenrollprüfungen und Analysen von Produktionsabweichungen
  • Überwachung der Bestandskontrollen, Bestandsgenauigkeit, Bewertung, des Working Capitals und der physischen Inventuren
  • Unterstützung bei Budgets, Prognosen und Business Cases für operative Initiativen, Investitionen und Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Sicherstellung der Datenintegrität und der Einhaltung interner Kontrollen und Bilanzierungsrichtlinien
  • Förderung der effektiven Nutzung von ERP- und Reporting-Systemen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Plant Controlling, industriellen Controlling oder Operations Finance in der produzierenden Industrie
  • Erfahrung mit Standardkostenrechnung, Bestandskontrolle, Budgetierung, Prognosen und Analysen von Produktionsabweichungen
  • Ausgeprägtes Verständnis für industrielles Controlling, Kostenrechnung und Produktionsfinanzen
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, fortgeschrittenen Analysemethoden und Finanzmodellierung
  • Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse
  • ERP-Erfahrung, vorzugsweise mit Infor M3
  • Erfahrung mit Power BI und Datenanalysetools
  • Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Business Partnering, in der Analyse und in der Einflussnahme
  • Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit gutem Urteilsvermögen und der Fähigkeit, die Leistung zu verbessern
  • Regelmäßige Anwesenheit am Produktionsstandort in Peterborough
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu anderen Standorten der Gruppe
  • Verfügbarkeit für eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag
  • Berechtigung zur Arbeit im Vereinigten Königreich

Zusatzleistungen

  • Arbeit in einem integrativen, internationalen und dynamischen Umfeld
  • Einblicke in verschiedene Funktionen und Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Mitwirkung an globalen Projekten mit Kolleginnen und Kollegen weltweit
  • Zugang zu Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vertriebspartnern und Vertriebsteams
  • Aufbau professioneller Beziehungen im Markt
  • Arbeit in einem Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Inklusion fördert