NCC Group ist ein global tätiges Unternehmen für Cybersicherheit und Beratung, das Unternehmen und Regierungen dabei unterstützt, digitale Risiken zu managen, ihre Widerstandsfähigkeit zu verbessern und kritische Vermögenswerte zu schützen. Das Dienstleistungsangebot umfasst unter anderem die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und digitale Forensik, Penetrationstests und technische Prüfungen, Managed Security einschließlich MXDR und Schwachstellenmanagement, Bug-Bounty-Programme, Bedrohungsanalysen sowie Sicherheitsberatung und Implementierung. NCC Group ist außerdem in spezialisierten Bereichen wie Cloud, Betriebstechnologie, Kryptografie und Blockchain sowie der Sicherheit von Lieferketten tätig. Das Unternehmen gibt an, über eine rund um die Uhr verfügbare Fähigkeit zur Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, ein globales Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden und Partnerschaften in Industrie und Regierung zu verfügen.
Manager für Forschungsbetrieb
Koordiniert die globalen Veröffentlichungen zur Cybersicherheitsforschung und die betrieblichen Abläufe der NCC Group. Dazu gehören Inhalte, Offenlegungen, Zusammenarbeitstools, Wissensmanagement und Berichterstattung.
Beschreibung
- Bereitet Forschungsartikel für die Veröffentlichung vor, prüft die Formatierung, behebt Probleme, kontrolliert eindeutige Bildnamen und wendet die PDF-Benennungskonventionen der NCC an.
- Aktualisiert veröffentlichte Forschungsergebnisse in Content-Management-Systemen, um Genauigkeit und Einheitlichkeit zu gewährleisten.
- Überwacht Offenlegungen von Schwachstellen durch Anbieter, einschließlich Status, Folgemaßnahmen und wichtiger Termine.
- Pflegt das zentrale Verzeichnis der Artikel, Tools, Konferenzvorträge, öffentlichen Berichte und Autorinnen und Autoren für den jährlichen Forschungsbericht.
- Hält Bereiche für die Forschungszusammenarbeit, darunter SharePoint, Jira und interne Wikis, mit Links, Richtlinien, Vorlagen und Referenzmaterialien auf dem neuesten Stand.
- Koordiniert und dokumentiert akademische Kooperationen und verfolgt vereinbarte Maßnahmen und Ergebnisse.
- Erfasst kommerzielle Forschungsaktivitäten, damit Führungskräfte Pipeline, Fortschritt, Ergebnisse und Abhängigkeiten nachverfolgen können.
- Ermittelt Möglichkeiten, Forschungsabläufe zu verbessern, manuelle Arbeit zu reduzieren und Prozesse einheitlicher zu gestalten.
- Unterstützt die Koordination des Forschungsbetriebs, der Veröffentlichungsabläufe, des Wissensmanagements und der Berichterstattung in einem verteilten Team.
Anforderungen
- Ausgeprägte Koordinations- und Verwaltungsfähigkeiten in den Bereichen Inhalte, Forschung, Publikationen oder Projektunterstützung.
- Fähigkeit, mehrere Arbeitsstränge zu koordinieren, genaue Aufzeichnungen zu führen und detailreiche Prozesse zu pflegen.
- Erfahrung mit Tools für Zusammenarbeit und Arbeitsabläufe wie SharePoint, Jira, Wiki-Plattformen, Dokumentenablagen und Content-Management-Systemen.
- Fähigkeit, Inhalte auf Richtigkeit, Vollständigkeit, einheitliche Benennung und Veröffentlichungsreife zu prüfen und zu korrigieren.
- Fähigkeit, komplexe Informationen für technische und nichttechnische Zielgruppen klar in Trackern, Zusammenfassungen, Besprechungsnotizen und Statusmeldungen aufzubereiten.
- Gute Organisation, sicheres Urteilsvermögen und Eigeninitiative bei der Nachverfolgung von Maßnahmen.
- Sicherheit in der Koordination mit weltweit verteilten Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg.
- Kenntnisse in der Offenlegung von Schwachstellen, technischen Publikationen oder Forschungsumgebungen.
- Erfahrung mit der Unterstützung akademischer Partnerschaften, Konferenzeinreichungen oder externer Kooperationen.
- Erfahrung mit der Pflege strukturierter Datensätze oder Verzeichnisse für Berichte und Jahrespublikationen.
- Interesse an Prozessverbesserung, der Dokumentation von Arbeitsabläufen und operativer Governance.
Zusatzleistungen
- Fahrtkosten- und Reiszulage
- Nachtzuschlag, Überstundenvergütung und Feiertagszuschläge
- 13. Monatsgehalt und leistungsabhängiger Bonusplan
- HMO-Krankenversicherung ab dem ersten Arbeitstag für Mitarbeitende und Angehörige
- Erstattung ambulanter Medikamentenkosten
- Gruppenlebensversicherung sowie Versicherungsschutz bei Unfalltod und Invalidität
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit vertraulicher Beratung rund um die Uhr
- Urlaubs- und Krankheitsurlaub ab dem ersten Arbeitstag
- Sonderurlaub für wichtige Lebensereignisse, darunter Heirat oder standesamtliche Trauung, die Geburt eines Enkelkindes und die Aufnahme eines neuen Haustiers
- Aktienprogramm des Unternehmens und Sharesave-Programm zum vergünstigten Aktienkauf durch monatliche Sparbeiträge
- Möglichkeiten zum Lernen, zur Weiterentwicklung und zum beruflichen Wachstum
- Wellnessprogramme und flexible Arbeitsregelungen