Salute
Salute
Salute bietet integrierte Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus von Rechenzentren und unterstützt die Infrastruktur von der Planung und dem Bau über den Betrieb bis hin zur Modernisierung. Das Unternehmen konzentriert sich auf operative Exzellenz, Nachhaltigkeit und eine skalierbare Umsetzung für Hyperscaler, Colocation-Anbieter und Betreiber von Unternehmensrechenzentren in Nordamerika, Südamerika und der EMEA-Region.

Logistikkoordinator für Rechenzentren

Koordiniert Versand, Lagerbestand sowie den Umgang mit Racks und Ausrüstung für den Rechenzentrumsbetrieb von Salute. Unterstützt die sichere Warenannahme, Bereitstellung, Installation und Außerbetriebnahme.

Beschreibung

  • Koordiniert eingehende Lieferungen – von Paketdiensten bis zu Lieferungen mit mehreren Lkw – und dokumentiert den Wareneingang.
  • Bedient schwere Geräte zum Entladen von Lieferungen.
  • Verpackt und versendet Ausrüstung nach Bedarf.
  • Erfasst Wareneingänge und -ausgänge in Bestandssystemen und überwacht die Lagerbestände.
  • Hält Laderampen und Bereitstellungsbereiche sicher, sauber und ordentlich.
  • Prüft eingehende Lieferungen und veranlasst bei beschädigten Artikeln die weitere Bearbeitung.
  • Bestellt und ergänzt Büro- und Pausenraumbedarf.
  • Nimmt Lieferungen vollständig bestückter Racks entgegen.
  • Nimmt ausgemusterte Racks außer Betrieb.
  • Bewegt Geräte und Racks in kritische Bereiche hinein und aus ihnen heraus.
  • Installiert Racks mit Hand- und Elektrowerkzeugen.
  • Führt Bestandszählungen und Materialprüfungen durch.
  • Installiert Geräte und Verkabelung in Racks.
  • Übernimmt weitere zugewiesene, arbeitsbezogene Aufgaben.
  • Arbeitet mit Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Funktionen zusammen, um den Rechenzentrumsbetrieb zu unterstützen.

Anforderungen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Versand und Wareneingang oder in der Lagerarbeit.
  • Fähigkeit, körperliche Aufgaben auszuführen und bis zu 50 Pfund zu heben.
  • Erfahrung im Umgang mit motorisierten Gabelstaplern, Hubwagen und Handkarren sowie mit Verpackungswerkzeugen und -materialien.
  • Hintergrundüberprüfung und Drogentest müssen bestanden werden.
  • Standortspezifische Sicherheits- und Schutzverfahren müssen eingehalten werden.
  • Vorgeschriebene persönliche Schutzausrüstung muss getragen werden, etwa Sicherheitsschuhe mit Stahlkappe, Warnweste, Schutzhelm und Handschuhe.
  • Bereitschaft zur Arbeit in Lager- und Laderampenbereichen.
  • Verfügbarkeit für Vollzeitschichten, die frühe Arbeitszeiten oder wechselnde Wochenendarbeit umfassen können.
  • Flexibilität für Arbeit abends, an Wochenenden, Feiertagen und nachts, für Überstunden oder wechselnde Schichten sowie bei Bedarf im Freien bei extremen Wetterbedingungen oder in gefährlichen Umgebungen.
  • Positive Einstellung, ausgeprägte Arbeitsmoral und Anspruch, die Arbeit gut zu erledigen.

Zusatzleistungen

  • Acht vom Unternehmen bezahlte Feiertage.
  • Zwei frei wählbare Feiertage.
  • Bezahlte Freistellung.
  • Möglichkeit zur Anmeldung für Kranken-, Zahn- und Augenversicherung ab dem ersten Arbeitstag; der Versicherungsschutz beginnt am ersten Tag des Monats nach 30 Beschäftigungstagen.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Vom Arbeitgeber unterstützter 401(k)-Vorsorgeplan mit sofortiger 100-prozentiger Unverfallbarkeit.
  • Arbeitgeberzuschuss von 3 Prozent sowie 50 Prozent Zuschuss auf die nächsten 2 Prozent.
  • Gesundheitssparkonto.
  • Angebote zur Unterstützung der psychischen Gesundheit.
  • Ermäßigungen für Fitnessstudios.
  • Ermäßigte Rechtsdienstleistungen.
  • Hausrat- und Kfz-Versicherung.
  • Haustierversicherung.
  • Schutz vor Identitätsdiebstahl.
  • Ermäßigte Gruppenlebensversicherung und Versicherung bei Unfalltod oder Unfallverstümmelung.
  • Ermäßigte Gruppenversicherung für kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeit.
  • Elternzeit.
  • Persönliche Schutzausrüstung nach Bedarf.

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