Olsson ist ein Ingenieur- und Umweltdienstleistungsunternehmen, das praxisnahe Lösungen für Gemeinden und die Orte entwickelt, an denen Menschen leben und arbeiten. Das 1956 gegründete Unternehmen vereint Teams aus den Bereichen Ingenieurwesen, Planung, Design, Technologie, Umweltmanagement und Vor-Ort-Dienstleistungen. Im Mittelpunkt stehen Projekte, die eine nachhaltige Entwicklung von Gemeinden unterstützen.
Lizenzierter Bauingenieur für Standortplanung — Olsson (Remote, Vereinigte Staaten)
Olsson sucht einen lizenzierten Bauingenieur, der in einem multidisziplinären Umfeld die Standortplanung für Landentwicklungsprojekte leitet. Die Position umfasst Projektmanagement, bautechnische Berechnungen, Designkoordination, Kundenkommunikation und gelegentliche Reisen zu Baustellen.
Beschreibung
- Kleine bis mittelgroße Standortentwicklungsprojekte verwalten.
- Planungs- und Entwurfsunterlagen erstellen.
- Bautechnische Berechnungen durchführen.
- Mit Olsson-Teams, technischen Fachkräften, Mitarbeitenden und Kunden koordinieren.
- Projektstandorte zur Beobachtung besuchen und bei Bedarf an Kundenterminen teilnehmen.
- Baupläne für Projekte unterschiedlicher Größe bewerten, entwerfen und entwickeln.
- Die Projektdokumentation unterstützen und dabei Umfang, Zeitplan und Budget verfolgen.
- Berichte prüfen, um Kostenschätzungen zu erstellen und die Projektdurchführbarkeit zu bewerten.
- Entwurfsaktivitäten mit etablierten technischen Methoden und Verfahren koordinieren.
- Projektfortschritt und -entwicklung an Projektmanager und Kunden berichten.
- Projektdetails und Kundendaten im Projektmanagementsystem pflegen.
- Bei Bedarf Anpassungen an Standardmethoden und -verfahren empfehlen.
- Weniger erfahrene Mitarbeitende bei Bedarf fachlich anleiten und beaufsichtigen.
Anforderungen
- Klar und wirkungsvoll kommunizieren.
- Produktiv im Team zusammenarbeiten.
- Einen Bachelorabschluss in Bauingenieurwesen besitzen.
- Als Professional Engineer registriert sein.
- Erfahrung im Umgang mit Civil 3D haben.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiger 401(k)-Arbeitgeberzuschuss.
- Individuelle Wege zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Möglichkeit flexibler Arbeitsmodelle.
- Wellnessprogramme zur Unterstützung einer ausgewogenen Lebensweise.
- Leistungspaket für Vollzeitbeschäftigte mit Kranken-, Sehkraft- und Zahnversicherung sowie bezahlter Freistellung.
- Möglichkeit zur Teilnahme an einem leistungsabhängigen Bonusprogramm.
- Projekte, die sich positiv auf Gemeinschaften auswirken.